Gentis
Gentis
Home

JobsMissionsMediaUse cases
Je kunt ons altijd bereiken via
hello@gentis.com

Onze laatste vacatures

Vind uw droombaan!

Automaticien / Automation Engineer (TIA Portal, variateurs, instrumentation)

25/04/2025
PermanentBelgiqueHybrid
Kopiëren naar klembord
Functieomschrijving

Mission :

Automaticien mise en service

intervenant en Province de Liège.


  • Programmation et diagnostic sur SIEMENS TIA Portal dans le cadre de projets d'automatisation industrielle.
  • Dépannage électrique : résolution de pannes sur équipements et installation de solutions pérennes.
  • Configuration de variateurs et d'instrumentation : réglage de variateurs, capteurs, vannes, moteurs et dispositifs de mesure pour assurer la performance et la sécurité des process.
  • Mise en service et ajustements sur le terrain : démarrage d’installations, tests fonctionnels, optimisation des systèmes automatisés, intervention directe chez le client final.
  • Horaires de travail : 7h30 – 16h00, avec télétravail partiel possible selon les tâches et l’organisation du projet.
  • Statut de mission : démarrage immédiat, durée prévue jusqu’à janvier (possibilité de prolongation), évaluation technique incluse dans le processus d’intégration.

Environnement : mission orientée terrain dans un contexte industriel, nécessitant une bonne autonomie et une excellente adaptation au client et aux contraintes opérationnelles.

Profielbeschrijving

Automaticien senior spécialisé en mise en service, avec une solide expérience terrain (5 à 10 ans) en environnement industriel. Maîtrise de SIEMENS TIA Portal, dépannage électrique, mise en route de variateurs, capteurs et instrumentation. Autonome, rigoureux, et à l’aise en interaction avec les équipes projet. Disponible immédiatement, mission renouvelable pour un an à partir de janvier.

Automaticien / Automation Engineer (TIA Portal, variateurs, instrumentation)
Werklocatie
We zijn op zoek naar 1 functies.
Kopiëren naar klembord

Vergelijkbare banen

Sales
22/04/2025

Key Account Manager

Position Overview:This senior role is responsible for overseeing key account management within the sales function, providing strategic direction for major client accounts, and leading initiatives related to business development and market expansion. The position also collaborates with technical and engineering teams, particularly in drilling engineering projects, to ensure the alignment of service delivery and client requirements. The role encompasses end-to-end management of client relationships, the identification of new business opportunities, and maintaining comprehensive reporting for ongoing and prospective projects.Key Functions and Responsibilities:Key Account Handling: Oversee and manage strategic accounts, ensuring delivery of tailored solutions and achieving long-term account objectives. Serve as the primary point of contact for key clients, ensuring their needs are met and expectations exceeded.Market Expansion: Identify and pursue new business opportunities in target markets to support the organization’s growth objectives. Conduct detailed market and competitive analyses to inform expansion activities.Client Relationship Management: Develop and nurture long-term relationships with clients to foster loyalty, address concerns, and drive continuous improvement in service delivery.Drilling Engineering Collaboration: Work closely with mid-level drilling engineering teams to align technical project execution with client requirements and account objectives, ensuring efficient communication between commercial and engineering divisions.Strategic Account Planning: Develop, implement, and regularly update comprehensive account plans tailored to each major client, focusing on retention, upselling, and revenue growth.Business Development Strategy: Design and execute effective business development strategies to secure new accounts and expand the organization’s portfolio within the oil & gas sector.Revenue Forecasting & Reporting: Compile accurate revenue forecasts and maintain reporting on account performance, pipeline activity, and market trends for leadership review.Contract Lifecycle Management: Support the negotiation and management of client contracts in collaboration with internal legal and compliance teams, ensuring compliance with organizational policies.Client Retention & Team Coordination: Implement client retention programs and coordinate cross-functional teams to deliver seamless and efficient service to key accounts.Essential Skills:Strategic account planning and executionBusiness development strategy and market analysisClient relationship management and retention programsRevenue forecasting and performance reportingExperience in contract lifecycle management (advantageous)Team coordination and cross-functional collaborationLanguages:Native or full professional proficiency in EnglishNative or full professional proficiency in Arabic

PermanentUnited Arab EmiratesOn site
Engineering
17/04/2025

Dessinateur Technique E&I

Description de la fonction : En tant que dessinateur technique E&I au sein de notre bureau d’étude, vous réalisez les études de détail en E&I (électricité et instrumentation) pour nos installations de transport comme le gaz naturel, l'hydrogène, et le CO2, en conformité avec les données du projet et les normes et codes techniques en vigueur.Vos responsabilités incluent notamment :Élaborer des plans E&I tels que les schémas électriques, les schémas d’instrumentation, les calculs et les listes des câbles, les listes I/O et les listes des composants, les P&ID, les plans lay-out, les schémas bloc, et les plans de zonage.Assurer l'application correcte du RGIE, de l'ATEX et des standards internes dans les études réalisées.Participer à l'ensemble du projet avec un accent particulier sur la phase d’étude détaillée.Maintenir des contacts avec les collègues d'autres services impliqués dans les projets, comme les ingénieurs de projet ou les cellules de Piping & Génie Civil.Contribuer à la qualité des données sur les actifs avec les dossiers as-built et utiliser des logiciels spécifiques pour la gestion des fichiers.Compétences générales :Francophone natif ; bonne compréhension du néerlandais.Connaissance courante des applications informatiques standard telles que Windows 10 et Office 365.Ponctualité, souci de la précision et du détail. Orienté résultat.Compétences techniques :Diplôme de bachelier ou graduat en électronique, électromécanique, ou automatisation des processus, avec au moins 3 ans d’expérience pertinente en E&I dans un cadre industriel ou chimique, ou dans le secteur de l'énergie.Ou diplôme d'enseignement secondaire technique avec au moins 5 ans d'expérience pertinente.Connaissances approfondies en conception de circuits électriques, certification ATEX, et maîtrise d'AutoCAD 3D.

PermanentBelgiumOn site
Engineering
11/04/2025

Coordinateur Technique (H/F)

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Technique pour assurer le suivi des installations, la formation des clients, ainsi que le support technique sur nos dispositifs médicaux.Vous serez un acteur clé entre les équipes terrain, les services techniques et les clients, garantissant la bonne exécution des interventions et le respect des standards qualité. Responsabilités principales :Coordonner les activités techniques post-installation des dispositifs médicauxFournir un support technique aux clients et à l’équipe commercialeParticiper à la planification des interventions et à la gestion des pièces détachéesContribuer à la formation technique des utilisateurs et techniciensAssurer le suivi des dossiers techniques, rapports d’interventions, et conformité ISO 1348

PermanentMoroccoOn site
Engineering
11/04/2025

Ingénieur Support Technique – Lubrifiants (H/F)

Vous êtes passionné(e) par les environnements techniques et le contact client ? Vous avez une expertise ou un fort intérêt pour le secteur des lubrifiants industriels et automobiles ? Rejoignez une entreprise innovante en pleine croissance !Vos missions principales :Apporter un soutien technique aux clients afin de garantir l'utilisation optimale des lubrifiants en fonction de leurs applications.Former les équipes internes et les clients sur les produits, leurs usages et leur valeur ajoutée.Analyser les besoins des clients et recommander les solutions techniques les plus adaptées.Répondre aux demandes techniques et résoudre les problématiques liées à l'utilisation des lubrifiants.Rédiger et maintenir à jour la documentation technique (fiches produits, guides, etc.).Collaborer avec les équipes commerciales et R&D pour aligner les solutions techniques avec les besoins du marché.

PermanentMoroccoOn site
Engineering
10/04/2025

Ingénieur Process épuration d'eau (H/F)

Description du poste :Nous recherchons pour le compte d’une multinationale un ingénieur process (F/H) spécialisé en épuration d'eau pour rejoindre une équipe dynamique. La personne retenue pour ce poste sera responsable du développement et de l'optimisation des processus d'épuration d'eau, ainsi que de la conception et de la mise en œuvre de solutions innovantes pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients.Responsabilités :Élaboration d’offres de prix et dimensionnement STEPConcevoir, développer et optimiser les processus d'épuration d'eau conformément aux normes de qualité et de sécuritéRéaliser des études de faisabilité et des analyses de risques pour identifier les solutions les plus appropriéesCollaborer étroitement avec les équipes de R&D pour développer de nouvelles technologies et améliorer les processus existantsSuperviser les projets depuis la phase de conception jusqu'à la mise en service, en assurant le respect des délais et des budgetsEffectuer des analyses de performance et des tests sur le terrain pour évaluer l'efficacité des installationsFournir un support technique aux clients et aux équipes de vente, en répondant à leurs questions et en proposant des solutions adaptées

PermanentMoroccoOn site

De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.

Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!

Telefoonnummer
Phone
Kandidaten

Referenties

“De consultants van Gentis hebben altijd rekening gehouden met een aantal factoren om ons de juiste kandidaten voor te stellen. De kandidaten die we hebben aangeworven, werken nog steeds bij ons en persoonlijk ben ik erg tevreden dat we ze onlangs in ons team hebben opgenomen.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“De resultaten waren indrukwekkend! In 3 tot 4 jaar hebben we meer dan 20 deals gesloten. Gentis biedt een naadloos kanaal om via verschillende wegen in contact te komen met kandidaten.”
Morgan / HR, CAF
Bekijk de casestudies
Blog

Laatste artikels

15 Min gelezen
17 jan 2025

Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen

Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?

10 Min gelezen
05 aug 2024

De strafste employer branding-trends van 2024

Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.

15 Min gelezen
15 mei 2024

7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen

Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.

Employer Branding
Bekijk alles

Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.