Analyste Développeur Data Junior Passionné(e)!
Vous êtes à la recherche d'une opportunité passionnante pour évoluer dans le domaine du développement de données? Je suis à la recherche d'un(e) Analyste Développeur Data Junior pour rejoindre une équipe dynamique.
Responsabilités:
En tant qu'Analyste Développeur Data Junior, vous aurez un rôle crucial dans:
-Mise en place des outils de gestion de metadata et des master data.
-Participer au développement de diverses interfaces ETL.
-Contribuer à la standardisation de la plateforme Data.
-Créer des rapports et des tableaux de bord répondant aux besoins à la fois business et techniques.
-Faire évoluer une plateforme existante pour répondre aux exigences croissantes.
Je recherche quelqu'un ayant:
-Une volonté forte de comprendre et de s'adapter.
-Une passion et une motivation pour le domaine.
-Un excellent esprit d'équipe.
-De bonnes capacités de communication et un contact aisé.
-La maîtrise de la langue française et anglaise à l’oral et à l’écrit.
-Au moins 1 an d'expérience dans certains des outils suivants:
o SQL et T/SQL.
o Connaissance de l’ETL SSIS.
o La connaissance du langage C# et de SSRS serait un atout.
o Des connaissances en modélisation de base de données seraient appréciées.
Si vous cherchez à développer votre carrière dans un environnement stimulant, collaboratif et innovant, n’attendez plus et envoyez-moi votre candidature !
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.