Legal Advisor
We are seeking a skilled and motivated Legal Advisor to join our legal team. The ideal candidate will have a strong background in various areas of law, particularly in insurance law, life. You will be responsible for providing legal advice and support to our organization.
As a Legal Advisor, you will be the go-to expert for questions related to collective Life & Health and Workers' Compensation insurance products.
We count on you for the following tasks:
- Providing legal advice to employees and reviewing contractual terms.
- Drafting and reviewing agreements and contracts.
- Managing litigation cases and following up on legal proceedings.
- Analyzing the impact of new regulations and assisting with the adaptation of documents and procedures.
- Conducting training sessions related to new regulations and legal obligations.
We are seeking a dedicated and motivated individual to join our team in the life insurance and wealth management sector. The ideal candidate will possess the following qualities:
- Strong Communication Skills: Ability to convey complex information clearly and effectively.
- Client-Centric Approach: Focused on understanding and meeting the needs of clients.
- Analytical Mindset: Capable of assessing financial situations and providing tailored solutions.
- Team Player: Willingness to collaborate with colleagues to achieve common goals.
- Ethical Standards: Commitment to integrity and professionalism in all dealings.
If you are passionate about helping others secure their financial future and are ready to make a difference, we encourage you to apply!
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
4 best practices van onboarding-trajecten die bijdragen aan je imago als werkgever
De inloopperiode is het officiële startpunt voor elke nieuwe medewerker. Het onboarding-traject is een onmisbare, maar onderschatte fase in de employee experience.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.