Gentis
Gentis
Home

JobsMissionsMediaUse cases
Je kunt ons altijd bereiken via
hello@gentis.com

Onze laatste vacatures

Vind uw droombaan!

Remote engineer

20/11/2023
PermanentxOn site
Kopiëren naar klembord
Functieomschrijving
  • Respond to customer support calls and tickets in a professional and courteous manner.
  • Diagnose and resolve customers' technical problems using remote support tools.
  • Guide customers through troubleshooting steps to resolve their IT problems.
  • Install, configure and update systems remotely.
  • Document customer interactions and solutions in a ticket management system.
  • Collaborate with other members of the service desk team to resolve complex problems.
Profielbeschrijving
  • Minimum 3 years' experience as a remote engineer
  • Hard skills: Back up software support, system administration (ad), microsoft 365 , powershell, back up (Veeam, or others), Vm ware
  • Languages: FR/ENG


Kopiëren naar klembord

Vergelijkbare banen

ICT
11/10/2024

IT Tech Lead

One of my most prestigious clients in the insurance sector in Brussels is looking for an IT Tech Lead to join their dynamic team. This role is new to the company and involves great challenges. Your will be the bridge between the architecture team and the development team. Here is an idea of your tasks :Taking care of committees with the developers to improve the way of workingEstablishing guidelines and best practices for the development teamQuantifying the advantages of technologies and ideas for the companyTaking care of the stakeholder management with various departmentsTaking care of the project road mapTaking care of the risk management

PermanentBelgiumHybrid
ICT
11/10/2024

Business Analyst

One of my clients in the insurance sector in Brussels is looking for their next collaborator. Your missions : You will translate the needs into clear clarifications for the IT teamsYou will take care of reporting, testing, documentation etc.You will optimize the processes, tools etc. You will take care of multiple stakeholders

PermanentBelgiumHybrid
ICT
11/10/2024

Analyste-Développeur AS/400

En tant que développeur AS/400, vous jouerez un rôle clé dans le développement, la maintenance et l'amélioration des applications informatiques qui alimentent l'entreprise. Vous collaborerez avec des équipes interfonctionnelles pour trouver des solutions. Vos responsabilitésDévelopper et améliorer les applications informatiques en fonction des besoins de l'entreprise.Effectuer des revues de code et gérer les versions.Dépanner et résoudre les problèmes liés aux applications.Collaborer avec les utilisateurs professionnels pour assurer le bon déroulement des opérations.Contribuer à réduire le coût total de possession (TCO) des applications existantes.

PermanentBelgiumHybrid
ICT
10/10/2024

Full-Stack Developer

Voor een gekende klant zijn we op zoek naar een ervaren Full-Stack Developer om hun team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van webapplicaties met behulp van moderne technologieën. Je zult werken met frameworks zoals Spring Boot en Hibernate, en je hebt ervaring met zowel front-end als back-end ontwikkeling. Je zult betrokken zijn bij het volledige ontwikkelingsproces, van het ontwerpen van de architectuur tot het implementeren van nieuwe functies en het oplossen van problemen.Je werkt samen met andere ontwikkelaars, ontwerpers en productmanagers om ervoor te zorgen dat onze applicaties voldoen aan de hoogste normen van kwaliteit en gebruiksvriendelijkheid. Je hebt een passie voor technologie en blijft op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen in de industrie.Wij bieden een dynamische werkomgeving met veel mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. Als je op zoek bent naar een uitdagende rol waarin je je vaardigheden kunt inzetten en verder kunt ontwikkelen, dan is dit de perfecte kans voor jou!

PermanentBelgiumHybrid
ICT
10/10/2024

Full-Stack Developer

Voor een trouwe klant ben ik op zoek naar een ervaren Full-Stack Developer die het team komt versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van zowel de front-end als de back-end van onze webapplicaties. Je werkt samen met andere ontwikkelaars, ontwerpers en productmanagers om innovatieve oplossingen te creëren die voldoen aan de behoeften van onze klanten.Je zult werken met moderne technologieën zoals Java, Java Spring, JavaScript en Kotlin. Je hebt ervaring met frameworks zoals Spring Boot en Hibernate, en je bent bekend met concepten zoals TDD en BDD. Je bent in staat om complexe problemen op te lossen en hebt een passie voor het schrijven van schone, efficiënte code.Daarnaast verwachten we dat je goed kunt communiceren in zowel het Nederlands als het Engels. We bieden een dynamische werkomgeving met veel mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.

PermanentBelgiumHybrid
ICT
09/10/2024

Développeur Full-Stack Js (F/H)

Nous recherchons un Développeur Full-Stack (F/H) talentueux pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client en pleine croissance.MissionsAu sein de l'équipe informatique, votre mission sera de :Concevoir et développer des applications robustes et évolutives pour les utilisateursAssurer la qualité des développementsProposer des solutions efficaces aux différents problèmes rencontrés.Superviser le processus de développement, y compris les revues de code

PermanentFranceRemote

De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.

Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!

Telefoonnummer
Phone
Kandidaten

Referenties

“De consultants van Gentis hebben altijd rekening gehouden met een aantal factoren om ons de juiste kandidaten voor te stellen. De kandidaten die we hebben aangeworven, werken nog steeds bij ons en persoonlijk ben ik erg tevreden dat we ze onlangs in ons team hebben opgenomen.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“De resultaten waren indrukwekkend! In 3 tot 4 jaar hebben we meer dan 20 deals gesloten. Gentis biedt een naadloos kanaal om via verschillende wegen in contact te komen met kandidaten.”
Morgan / HR, CAF
Bekijk de casestudies
Blog

Laatste artikels

10 Min gelezen
05 aug 2024

De strafste employer branding-trends van 2024

Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.

15 Min gelezen
15 mei 2024

7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen

Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.

Employer Branding
10 Min gelezen
15 mei 2024

4 best practices van onboarding-trajecten die bijdragen aan je imago als werkgever

De inloopperiode is het officiële startpunt voor elke nieuwe medewerker. Het onboarding-traject is een onmisbare, maar onderschatte fase in de employee experience.

Employer Branding
Bekijk alles

Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.