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Advisor Accountancy & Tax

13/02/2026
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Advisor Accountancy & Tax

Ben jij klaar voor een nieuwe stap in je accountancy- of tax-carrière? Als Advisor Accountancy & Tax werk je mee aan uitdagende dossiers, begeleid je klanten van A tot Z en draag je bij aan de groei van een professioneel en mensgericht team.

Deze functie is hybride met mogelijkheid tot 2 dagen remote werken, in overleg met het team.



Jouw verantwoordelijkheden:

  • Dossierbeheer: Beheren van complexe dossiers van A-Z, inclusief eindbalansen en jaarafsluitingen.
  • Strategisch advies: Bepalen van het kader voor bijzondere opdrachten zoals oprichtingen, statuutwijzigingen of fusies.
  • Teamwerk & coaching: Samenwerken met collega’s, juniors begeleiden en zorgen voor optimale dienstverlening aan klanten.
  • Digitalisering & tools: Werken met moderne boekhoudsoftware en digitale oplossingen om processen te optimaliseren.
  • Relatiebeheer: Sterke klantrelaties onderhouden en klanten adviseren bij fiscale en financiële vraagstukken.



Wie ben jij:

  • Opleiding: Afgestudeerd in een fiscale Master, Bachelor of gelijkwaardige ervaring.
  • Analytisch: Oplossingsgericht en sterk in het doorgronden van fiscale vraagstukken.
  • Teamspeler: Can-do mentaliteit en werkt graag samen met collega’s.
  • Taal: Vloeiend Nederlands.
  • Digitale skills: Ervaring met digitale tools zoals Silverfin of Yuki is een plus.
  • Innovatie & groei: Interesse in digitalisering en het verder ontwikkelen van je expertise.



Wat mag je verwachten:

  • Flexibiliteit: 2 dagen remote werken mogelijk en flexibele werkuren; optie tot 4/5de tewerkstelling.
  • Mobiliteit: Wagen met tankkaart of mobiliteitsplan.
  • Verloning & voordelen: Competitief salaris, maaltijdcheques, forfaitaire onkostenvergoeding en extra voordelen per kantoor.
  • Professionele groei: Ondersteuning bij het behalen van je ITAA-titel en doorgroeimogelijkheden binnen accountancy, tax, legal, M&A en digital innovation.
  • Team & cultuur: Mensgericht, professioneel team met focus op samenwerking en kennisdeling.



Interesse in deze functie als Advisor Accountancy & Tax?

Neem vandaag contact met ons op en wij helpen jou graag verder in jouw proces. Samen bekijken we hoe jij jouw ervaring en talent het best kan inzetten binnen een dynamische en professionele omgeving!

Number of open positions:
1 position
Job location:
. . null 9000 Gent, Belgium
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Construction & Real Estate
16/09/2026

Deviseur en Classe 8 - Bâtiment

Description du PosteNous recherchons un deviseur en classe 8 spécialisé dans le secteur du bâtiment pour rejoindre notre équipe dans la région de Liège. Vous serez responsable de l'élaboration de devis techniques et financiers détaillés pour des projets de construction et de rénovation. Le deviseur travaillera en étroite collaboration avec les clients, les architectes, les ingénieurs et les équipes de chantier pour assurer la précision des estimations, la conformité aux normes en vigueur et la rentabilité des projets. Responsabilités principales :Analyser les plans, devis et cahiers des charges fournis par les clients et les maîtres d'ouvrageEffectuer les relevés et mesurages sur site pour évaluer l'ampleur des travauxQuantifier précisément les matériaux, équipements et heures de main-d'œuvre nécessairesConsulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleurs tarifs et délaisÉlaborer des devis détaillés, chiffrés et conformes aux normes de classe 8Assurer le suivi administratif et la mise à jour des bases de données tarifairesCommuniquer avec les clients pour clarifier les demandes et négocier les conditionsParticiper aux réunions de projet et aux visites de chantier si nécessaireRespecter les délais de remise des devis et les objectifs commerciauxProfil du CandidatNous recherchons un professionnel expérimenté, rigoureux et orienté résultats, capable de maîtriser les aspects techniques et commerciaux du métier de deviseur. Le candidat idéal possède une solide connaissance du secteur du bâtiment, une excellente capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une aisance relationnelle pour interagir avec les différents acteurs du projet. Il doit être autonome, organisé et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en maintenant une grande précision dans ses calculs et estimations.Expérience et expertise requises :Expérience confirmée (minimum 3-5 ans) en tant que deviseur dans le secteur du bâtimentConnaissance approfondie des techniques constructives, des matériaux et des prix du marchéCompétences en lecture et interprétation de plans techniques et architecturauxMaîtrise des outils informatiques (logiciels de devis, CAO, tableurs) et des bases de données tarifairesCapacité à effectuer des relevés sur site et à utiliser des outils de mesureExpérience en négociation commerciale et en gestion de la relation client

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HR
10/09/2026

(Junior) Recruitment Consultant

Are you sociable and have a talent for spotting potential? Then we have a place for you in our fast-growing recruitment team!Your Role at GentisAs a Recruiter, you are the key point of contact for both candidates and clients. You assess candidates' profiles, skills, and experience in detail, and you know exactly which person is the best fit for each opportunity, ensuring the perfect match.Working closely with our clients, you gain a deep understanding of their hiring needs and proactively source the right candidates through LinkedIn, your own network, and creative recruitment channels.As a Recruiter, you screen profiles, conduct initial interviews, write compelling job advertisements, and manage the entire recruitment process from A to Z. But that's not all—you'll also have the opportunity to develop your commercial skills in account management and business development.Who Are We Looking For?We're looking for an enthusiastic and eager-to-learn Recruiter (junior or experienced) who enjoys working with people and has a passion for networking. Extensive experience isn't required, but an initial background in recruitment or business development is definitely an advantage.✔ Bachelor's or Master's level of thinking and communication.✔ Initial experience in recruitment or sales.✔ Fluent in both spoken and written French and English. Dutch is a plus. ✔ You thrive on meeting new people, both professionally and personally.Starting Your Career at GentisFrom day one, you'll be supported by experienced recruitment professionals with a proven track record. They will do everything they can to help you develop your talents and grow your career. All we ask in return is your full commitment and motivation.Are you ready to join a dynamic environment where you'll grow quickly, make an impact, and truly make a difference for both clients and candidates? We'd love to hear from you!Contact Person: Joy Rogiers - HR Business Partner📧 joy@homini.be📞 +32 (0) 488 806 852

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Construction & Real Estate
10/09/2026

Project Manager Real Estate - Wallonië

Description du PosteNous recherchons un Project Manager expérimenté pour accompagner le développement de plusieurs projets immobiliers en Wallonie et à Bruxelles. Vous serez le véritable bras droit du management sur le terrain, les yeux et les oreilles du maître d'ouvrage. Vous prendrez en main vos projets de manière autonome et en assurerez le suivi de A à Z, en étant responsable du bon déroulement tant sur le plan technique, financier qu'opérationnel. Vous saurez prendre des décisions pragmatiques pour faire avancer les dossiers et gérerez environ trois projets simultanément en fonction de leur phase d'avancement.Responsabilités principales :Assurer le pilotage et le suivi de plusieurs chantiers simultanément, de la préparation à la livraisonÊtre présent sur le terrain et assurer un suivi régulier de l'avancement des travauxContrôler les budgets, coûts et plannings et identifier activement les possibilités d'optimisation et d'économiesAnticiper les difficultés techniques et proposer des solutions concrètes et pragmatiquesCoordonner les différents intervenants : entrepreneurs, sous-traitants, bureaux d'études, architectes et partenairesParticiper et mener les réunions de chantier et assurer le suivi des décisions prisesReprésenter le maître d'ouvrage auprès des différents partenaires et défendre ses intérêtsGérer les discussions et éventuels conflits avec les différents intervenants de manière constructive et professionnelleAssurer un reporting clair et régulier au managementProfil du CandidatNous recherchons un candidat possédant une solide expérience en gestion de projets immobiliers, capable de travailler de manière autonome et de gérer plusieurs dossiers en parallèle. Vous devez démontrer une excellente compréhension des enjeux techniques, financiers et opérationnels, ainsi qu'une capacité à coordonner efficacement des équipes multidisciplinaires. Vous interviendrez sur un portefeuille diversifié incluant des projets résidentiels, des reconversions d'anciens bâtiments industriels, des parcs d'activités, des projets PME, des bureaux et des reconversions en logements étudiants. Une expérience en résidentiel est particulièrement appréciée.Expérience et expertise requises :Expérience confirmée en gestion de projets immobiliers, idéalement en contexte résidentielMaîtrise de la gestion budgétaire, des coûts et des plannings de projetConnaissance approfondie des processus de construction et des normes techniques applicablesCapacité à piloter plusieurs projets simultanément du démarrage à la livraisonExpérience de coordination avec des entrepreneurs, sous-traitants et bureaux d'étudesCompétences en reporting et suivi administratif de projetsQualités et approche de travail :Autonomie et capacité à prendre des décisions pragmatiques et rapidesExcellent sens de la communication et de la négociationRigueur, organisation et attention aux détailsCapacité à anticiper les problèmes et à proposer des solutions constructivesPrésence régulière sur le terrain et engagement opérationnelGestion constructive des conflits et des relations interpersonnellesEsprit d'équipe et capacité à représenter les intérêts du maître d'ouvrageImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe rôle est central pour assurer le succès des projets immobiliers. Votre efficacité se mesurera par la livraison à temps et dans le budget, la satisfaction des partenaires et la qualité du reporting fourni au management.

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Legal & Tax
09/09/2026

Legal Manager | ICT

We are currently looking for a Legal Manager for one of our clients in IT infrastructure.You will lead the legal function within a dynamic IT consultancy environment where innovation, digitalisation, and customer focus drive organisational success. In this strategic role, you will be responsible for developing and implementing legal policy, overseeing the legal team, managing legal risks, and providing expert guidance on complex legal matters. You will collaborate closely with management, procurement, sales, and delivery teams, as well as external partners, to ensure the organisation operates in a compliant, secure, and contractually robust manner within a competitive digital market. Your work will span contract negotiations, corporate governance, compliance frameworks, and risk mitigation across multiple business functions and geographies.Key Responsibilities:Develop, implement, and maintain legal policies and frameworks that align with organisational strategy and regulatory requirementsLead and manage the legal operations, providing guidance, and performance oversightIdentify, assess, and mitigate legal and compliance risks across the organisationDraft, review, and negotiate commercial contracts, service agreements, and procurement documentsProvide strategic legal advice to management and business units on corporate law, commercial matters, and data protectionEnsure compliance with applicable laws, regulations, and industry standardsManage dispute resolution processes and coordinate with external legal counsel when necessaryOversee corporate housekeeping, including corporate governance, documentation, and statutory complianceSupport procurement processes with legal expertise and contract managementBuild and maintain relationships with external partners, regulators, and stakeholdersCandidate ProfileOur client is looking for an experienced legal professional with a strong foundation in IT law, contract law, and commercial negotiations. You bring a strategic mindset, pragmatic problem-solving approach, and the ability to translate complex legal concepts into actionable business guidance.You are a natural leader who can build and is driven by leading projects, communicate effectively across all organisational levels, and thrive in a collaborative, fast-paced environment. Experience & Expertise Required:Master's degree in LawMinimum 5 years of relevant experience in an in-house legal department or law firm environmentStrong expertise in commercial contracting & IT procurementDemonstrated knowledge of compliance frameworks, risk management, and dispute resolutionInterest in and understanding of procurement processes and legal implicationsFluency French & a good command of DutchQualities & Work Approach:Excellent communication skills with the ability to engage stakeholders at all levelsPragmatic and solution-oriented mindset with a focus on practical outcomesStrategic thinking combined with attention to detail and thoroughnessAbility to work collaboratively across multiple departments and with external partnersAdaptability and resilience in a dynamic, growing organisationStrong ethical standards and commitment to compliance and governanceRole Impact & Success:In this role, you will be instrumental in establishing a robust legal framework that protects the organisation, enables business growth, and supports strategic decision-making. Your leadership will ensure the company operates with integrity, compliance, and contractual confidence in an increasingly complex digital marketplace.

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Finance
01/09/2026

Team Leader - Bodily Injury Claims

Job DescriptionMy client's administrative team, inspectors, and claims managers are committed to providing clients with independent advice and defending them in disputes. They are seeking a Team Leader for Personal Injury Claims to strengthen their Brussels-based department and lead a French-speaking team. In this role, you will oversee daily operations, drive team performance, and ensure the delivery of high-quality legal claims management. You will combine strategic oversight with hands-on technical expertise in complex legal matters, fostering a culture of proactive problem-solving and continuous improvement.Key Responsibilities:Lead and manage a team of legal protection claims managers, directing daily activities and ensuring alignment with departmental objectivesDevelop, motivate, and coach team members to meet service, quality, and timeline standards through individual goal-setting, team meetings, performance reviews, and ongoing professional developmentAnalyze complex legal questions and provide technical guidance on claims management, particularly in civil liability, contract law, and personal injury assessmentFoster a proactive work environment that encourages continuous improvement initiatives and solution-oriented approaches to claims handlingMaintain regular contact with brokers and banking partners to ensure strong external relationships and service deliveryCollaborate with colleagues and senior management to implement departmental strategy and cascade organizational priorities to the teamCandidate ProfileThey are looking for candidates who combine strong legal expertise with natural leadership abilities. You should be a seasoned manager with the drive to build high-performing teams while maintaining hands-on involvement in complex claims analysis. Your background in law and insurance, combined with your solution-oriented mindset and organizational excellence, will enable you to guide your team toward measurable results and sustainable business growth.Experience & Expertise Required:Legal background with several years of professional experience at the Bar or with another legal protection insurerDemonstrated expertise in civil liability, contract law, and personal injury damage assessmentProven track record in claims management and legal advisory servicesStrong understanding of independent legal protection principles and claims handling best practicesQualities & Work Approach:Natural manager with genuine passion for coaching, supervising, and motivating team membersSolution-oriented mindset with the ability to guide colleagues through complex claims resolutionExcellent organizational skills and ability to juggle multiple priorities simultaneouslyCollaborative team player who works effectively with peers and translates strategy into actionable team initiativesDriven by the desire to achieve results of which the organization can be proud and to grow the business sustainablyThis role offers the opportunity to lead a dedicated team in delivering independent legal advice and protection to clients while driving operational excellence and business development within a respected insurance organization.

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Construction & Real Estate
31/08/2026

Asset manager - Retail sector

Dans cette fonction, vous jouerez un rôle central dans la gestion et l’optimisation des actifs, avec une forte dimension commerciale, financière et de négociation.Vous évoluerez dans un environnement international offrant une grande autonomie, où la prise d’initiative et l’orientation résultats sont particulièrement valorisées. Vos responsabilitésGérer un portefeuille d'actifs commerciaux à Bruxelles et en Wallonie.Être l’interlocuteur privilégié des propriétaires et bailleurs.Préparer et mener les négociations de baux, renouvellements et conditions locatives.Renégocier les loyers et optimiser les conditions financières du portefeuille.Analyser les performances commerciales des points de vente afin de construire vos argumentaires de négociation.Assurer le suivi des contrats de location sur l’ensemble de leur cycle de vie.Identifier les opportunités permettant d’améliorer la rentabilité des actifs immobiliers.Coordonner les différents intervenants internes et externes : propriétaires, prestataires, équipes opérationnelles, etc.Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie immobilière.Votre profilVous êtes titulaire d’un Bachelor ou Master en immobilier, gestion immobilière, économie, finance, droit ou dans un domaine similaire.Français courant indispensable, et une bonne compréhension du néerlandais est un réel atout.Vous disposez idéalement de 1 à 7 ans d’expérience dans l’immobilier, l’Asset Management, le Lease Management, le Property Management ou l’immobilier commercial.Vous êtes avant tout un profil commercial, analytique et orienté résultats.Vous êtes structuré, autonome, pragmatique et doté d’un excellent sens relationnel.💼 L’offreContrat CDI / employé.Fonction à forte responsabilité au sein d’un portefeuille immobilier d’envergure.Environnement international et dynamique.Grande autonomie dans la gestion de votre portefeuille.Fonction combinant immobilier, négociation, analyse financière et stratégie.Package salarial et avantages extralégaux attractifs.

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“The Gentis consultants have always taken a number of factors into account in order to present us with the right candidates. The people we've recruited are still here, and personally I'm very happy with the new additions to the team.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“The outcomes were impressive! Over 3 to 4 years, we’ve closed more than 20 deals. Gentis provides a seamless channel to connect with candidates via various avenues.”
Morgan / HR, CAF
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