Gentis
Gentis
Home

JobsMissionsMediaUse cases
You can reach us anytime via
hello@gentis.com

Vacancies

Find your dream job

Business Developer

27/09/2024
PermanentBelgiumHybrid
Copied to clipboard
Job description

Ben jij een gedreven professional die klaar is om een sleutelrol te spelen in de groei van een dynamisch consultancybedrijf? Ik zoek een Business Developer/Sales-professional die impact wil maken binnen een onderneming die aan het boomen is. Ben jij klaar om je expertise in te zetten en je stempel te drukken op strategische projecten? Dan is dit de perfecte kans voor jou!



Wat ga je doen?


Als Business Developer speel je een cruciale rol in de commerciële groei van de organisatie. Je werkt aan end-to-end projecten, van het identificeren van nieuwe zakelijke kansen tot het sluiten van deals en het begeleiden van klanten gedurende het gehele traject. Je bent zowel strategisch als hands-on betrokken bij de ontwikkeling van ons klantenbestand in diverse sectoren, waaronder retail, telecom, bancaire diensten en overheid.


  • Impact maken: Je krijgt volop ruimte om je ideeën te realiseren en direct bij te dragen aan de groei van de organisatie. Jouw werk wordt gezien en gewaardeerd.
  • Strategisch en operationeel: Je bent betrokken van de eerste lead tot het tekenen van de overeenkomst, en blijft een vertrouwenspersoon voor de klant tijdens de uitvoering van projecten.
  • Samenwerken: Je werkt nauw samen met inhoudelijke experts om klanten te adviseren en de beste oplossingen te bieden voor hun specifieke uitdagingen.
Profile description

Wie ben jij?


  • Analytisch en commercieel: Je kunt IT-concepten begrijpen en vertalen naar commerciële kansen. Je weet hoe je de sales pipeline vult en bouwt sterke relaties op met klanten.
  • Netwerker: Je volgt leads op, benut je netwerk om de zichtbaarheid van de organisatie te vergroten en bent altijd op zoek naar nieuwe kansen.
  • Consultancy-ervaring is een plus: Heb je ervaring in consultancy? Dan kun je je kennis van trends, marktontwikkelingen en use cases inzetten om klanten te overtuigen van onze meerwaarde.
  • Geen corporate mentaliteit: Je komt terecht in een niet-corporate omgeving, waar flexibiliteit, innovatie en creativiteit centraal staan.



Wat bieden ze jou?



  • Persoonlijke impact en erkenning: Je krijgt de ruimte om echt het verschil te maken binnen een snelgroeiende organisatie.
  • Uitdagende en strategische rol: Je werkt aan diverse projecten in uiteenlopende sectoren, waardoor geen enkele dag hetzelfde is.
  • Samenwerking met experts: Je kunt bouwen op de kennis van inhoudelijke experts, waardoor je klanten altijd de beste oplossingen biedt.
  • Groei en ontwikkeling: Dit is dé kans om jezelf verder te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk, binnen een vooruitstrevend bedrijf.



Zie jij jezelf als de perfecte kandidaat voor deze uitdagende rol? Solliciteer nu en groei mee met dit dynamisch team!


Solliciteer nu of neem contact met me op!


sam.p@gentis.com

0492 11 36 86

Job location:
Mechelen, Belgium
Copied to clipboard

Similar jobs

Sales
03/04/2026

Accountmanager Technische Isolatie

Als Accountmanager Technische Isolatie ben je verantwoordelijk voor de verkoop, promotie en groei van het technisch isolatie-assortiment binnen jouw regio. Je beheert en versterkt bestaande klantrelaties en identificeert continu commerciële kansen door klantbehoeften grondig te analyseren en te vertalen naar advies op maat.Opbouwen en onderhouden van een actief netwerk in de sector.Uitbreiden van de klantenportefeuille door proactieve acquisitie van nieuwe klanten.Bieden van technisch onderbouwd advies en doeltreffende oplossingen aan klanten op basis van uitgebreide productkennis.Opvolgen van marktontwikkelingen en vertalen van trends naar commerciële strategieën.Verantwoordelijk voor klantcontact, opvolging van offertes, contractbeheer en rapportering van verkoopresultaten.Gebruikmaken van CRM-systemen voor administratieve opvolging en om klantinformatie overzichtelijk te beheren.Samenwerken met Sales en Backoffice om een consistente klantervaring te garanderen.Je draagt actief bij aan het realiseren van omzet- en margedoelstellingen en creëert waarde door jouw diepgaande marktkennis, commerciële focus en het continu analyseren van klantbehoeften.

PermanentBelgiumHybrid
Sales
03/04/2026

Sales Manager Services

Jouw verantwoordelijkheden:Ontwikkelen en uitvoeren van een strategisch verkoopplan binnen jouw regio en segment.Vertalen van commerciële bedrijfsdoelstellingen naar concrete acties en meetbare targets.Actief monitoren van markttrends, concurrentiebewegingen en deze inzichten omzetten in commerciële kansen.Bouwen en onderhouden van langdurige relaties met grote klanten en potentiële partners.Aansturen, motiveren en coachen van het sales team om prestaties en doelstellingen te maximaliseren.Fungeren als intern aanspreekpunt voor de ontwikkeling en introductie van nieuwe services.Zorgen voor een strategische en consistente prijszetting binnen het segment.Coördineren van commerciële activiteiten en samenwerken met andere afdelingen voor optimale klantgerichtheid.In samenwerking met andere salesmanagers en verkoopteams zorgen voor juiste positionering van diensten bij klanten.Scope en doelstellingen:Zorgen voor de realisatie van omzetdoelstellingen binnen de gestelde deadlines.Analyseren van de marktpositie en initiëren van verbeter- en groeikansen voor accountontwikkeling.Taalvereisten:Vloeiend in Nederlands of Frans, met een goede beheersing van de andere landstaal.Deze rol vraagt om strategisch en commercieel inzicht, een sterke affiniteit met B2B-verkoop, en ervaring met account development en sales tools zoals Salesforce.

PermanentBelgiumHybrid
Sales
03/04/2026

Account Manager - Flemish region + Netherlands

Department: SalesReporting to: Sales Manager EMEALocation: Leuven, BE – hybrid/remote optionsHours: 37.5 hours/week, permanent contractThe main objective of this role is to develop and expand the Belgian (Dutch) and Netherlands markets, focusing on both new business acquisition and fostering strong relationships with existing clients to drive certificate usage growth and retention. The position involves occasional travel (approximately 10%) and offers flexible working arrangements, provided you reside permanently in Belgium.Identify, engage, and close new business opportunities through the Enterprise Sales division, focusing on organizations with significant digital certificate requirements.Develop and execute territory-specific strategies to drive and achieve monthly, quarterly, and annual sales targets.Conduct daily prospecting activities, including cold calling, emailing, and utilizing social media to connect with decision-makers within target accounts.Perform initial outreach and consultations to assess and understand the business needs of prospective customers.Maintain and develop long-term relationships with the existing customer base, ensuring high satisfaction, retention, and upselling opportunities for additional certificate services.Document activities and provide regular sales reporting to the Sales Manager EMEA as required.Collaborate closely with internal teams to optimize solutions for customer requirements and stay informed about the digital certificate market landscape.Essential skills:Fluency in Dutch and English (both written and spoken).Proficiency in cold calling and business development strategy within a B2B environment.Experience in territory management, lead generation, and client relationship/account management considered beneficial.This position does not have direct people management duties and is subject to background checks due to the trusted nature of the business.We are committed to equal opportunities and a diverse, inclusive working environment, with a zero-tolerance policy for bullying and harassment. All candidates must have the legal right to work in Belgium for consideration.

PermanentBelgiumHybrid
Sales
03/04/2026

Account & Business Development Manager OEM Limburg/Antwerp/Flemish Brabant

FunctieomschrijvingIn deze positie ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbouwen van relaties met OEM-klanten, waaronder fabrikanten van stoomketels, warmtepompen, VAV-systemen en innovatieve bedrijven in hernieuwbare energie. Je beheert een bestaande klantenportefeuille en identificeert proactief nieuwe OEM-partners. Een unieke kans: Je werkt samen met de huidige accountmanager en krijgt ondersteuning van een wereldwijd netwerk van OEM-experts. Training in productkennis en marktspecifieke ontwikkelingen maken deel uit van het inwerktraject.Beheren en uitbouwen van relaties met belangrijke OEM-klanten.Ontwikkelen en uitvoeren van gezamenlijke businessplannen met OEM-partners op gebied van strategie, doelstellingen en prestatie-evaluaties.Inzicht verwerven in de productontwikkeling en marktbehoeftes van klanten.Adviseur zijn gedurende alle fasen van product- en marktontwikkeling.Netwerk opbouwen binnen de OEM-sector en de laatste markttendensen volgen.Klantdata en commerciële kansen beheren in het CRM-systeem.Kosteneffectiviteitsanalyses opstellen ter onderbouwing van oplossingen.Intern samenwerken voor het voorbereiden van voorstellen en het onderhandelen van contracten.Eerste commerciële aanspreekpunt zijn voor OEM-klanten.Voor deze rol is een afgeronde bachelor- of masteropleiding in elektromechanica of aanverwant vereist. Kennis van HVAC, een combinatie van technische en commerciële vaardigheden, en ervaring met accountmanagement en business development worden gevraagd. Je gebruikt dagelijks MS Office en bij voorkeur MATLAB en hebt een uitstekende beheersing van het Nederlands, Frans en Engels. Je werkt met een breed spectrum aan producten, variërend van kleppen, sensoren, brandercomponenten en programmeerbare systemen tot cloud-oplossingen, en krijgt ondersteuning van een internationaal expertiseteam.

PermanentBelgiumHybrid
Sales
03/04/2026

Account Manager - Microsoft/ERP solutions

Sales Consultant – Microsoft Business CentralAs a Sales Consultant for Microsoft Business Central, you manage the entire sales process for ERP solutions, from the very first contact to final deal closure. You play an integral part in expanding the customer base and ensuring ongoing satisfaction for existing clients by delivering tailored, high-value solutions that drive business growth.Lead and oversee the full sales cycle—including prospecting, needs analysis, proposal writing, presentations, and negotiating agreements.Initiate and build partnerships with new business clients, focusing on identifying opportunities where Microsoft Business Central can add value.Maintain and strengthen relationships with existing ERP customers, ensuring loyalty and long-term collaboration.Conduct in-depth customer needs analysis to match ERP capabilities with unique business requirements, using your IT knowledge and product expertise.Prepare and deliver persuasive proposals and solution recommendations to address complex sales cycles, ensuring alignment with client objectives.Collaborate with internal teams—consultants, technical specialists, and support staff—to develop the optimal solution and seamless post-sales experience.Focus on exceeding margin and growth targets, using opportunities to demonstrate expertise in enterprise sales and partnership management.Operate independently and flexibly, balancing multiple tasks while consistently aiming for outstanding commercial results.Relevant experience with Microsoft Business Central or similar ERP systems, enterprise sales, partnership management, complex B2B sales cycles, customer needs analysis, and proposal development will be applied daily. Communication in both English and Dutch is required for success in this role.

PermanentBelgiumHybrid
Sales
03/04/2026

Projectvertegenwoordiger HVAC

FunctieomschrijvingAls Projectvertegenwoordiger HVAC ben je verantwoordelijk voor het beheren en uitbouwen van projectmatige samenwerkingen binnen West-Vlaanderen en occasioneel Oost-Vlaanderen, gericht op grote installatiebedrijven binnen de sector van verwarming en speciale technieken.Dagelijkse taken en verantwoordelijkheden:Projectmatige samenwerking opbouwen en onderhouden met sleutelfiguren bij grote installatiebedrijven.Convinceren van aankopers en technische diensthoofden om te kiezen voor HVAC- en verwarmingoplossingen van een toonaangevende technische groothandel.Nauw samenwerken met interne experts voor technische ondersteuning bij offertes en projectbeoordeling.Het doorlopen van volledige projecttrajecten: van technisch advies en offerte tot contractgunning en nazorg.Gebruik maken van onderhandelingsvaardigheden bij contractbesprekingen, telkens met focus op de wensen en noden van de klant.Accountbeheer: bestaande samenwerkingen versterken en actief grootschalige nieuwe projecten identificeren binnen de regio.Uitvoeren van B2B salesactiviteiten specifiek voor HVAC- en verwarmingssystemen, ondersteund door een deskundig intern team.Deze rol omvat een brede verantwoordelijkheid in het ontwikkelen van langdurige partnerships, en vereist een sterke focus op het analyseren van klantbehoeften en het uitwerken van op maat gemaakte oplossingen in een complexe technische B2B-omgeving. Zakelijke communicatie in Nederlands is essentieel; kennis van Engels is een pluspunt.

PermanentBelgiumHybrid

The perfect match is only one step away.

Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!

Phone number
Phone
Candidates

Testimonials

“The Gentis consultants have always taken a number of factors into account in order to present us with the right candidates. The people we've recruited are still here, and personally I'm very happy with the new additions to the team.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“The outcomes were impressive! Over 3 to 4 years, we’ve closed more than 20 deals. Gentis provides a seamless channel to connect with candidates via various avenues.”
Morgan / HR, CAF
View use cases
Blog

Recruitment articles

15 min read
17 Jan 2025

How to implement your employer brand strategy in 7 steps

Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.

10 min read
05 Aug 2024

Essential employer branding trends in 2024

Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.

15 min read
15 May 2024

Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make

Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.

Employer Branding
View all

Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.

Stay up to date with our latest news!