Gentis
Gentis
Home

JobsMediaUse cases
You can reach us anytime via
hello@gentis.com

Vacancies

Find your dream job

Voorman Storingstechniek – Leidinggeven aan techniekteam – Regio Willebroek

25/02/2026
PermanentBelgiumOn site3200 €4500 €
Copied to clipboard
Job description

Ben jij een technische probleemoplosser die graag machines vlot laat draaien? Heb je ervaring in industriële techniek en stuur je graag een klein team aan? Dan is deze uitdaging in de regio Antwerpen iets voor jou!

Jouw verantwoordelijkheden

  • Als meewerkend voorman stuur je een team van 2 storingstechniekers aan en coördineer je de dagelijkse werkzaamheden.
  • Je analyseert storingen op een brede variëteit aan productiemachines en lost deze efficiënt op.
  • Je maakt duidelijke probleemdefinities en escaleert wanneer nodig.
  • Je overlegt dagelijks met collega’s tijdens ploegoverdracht en Daily Control.
  • Je optimaliseert formaatomstellingen en afstellingen van verpakkingsmachines.
  • Je neemt deel aan continu verbeterprogramma’s en SGA’s.
  • Je ondersteunt bij de installatie van nieuwe productielijnen en verzorgt preventief onderhoud.

Jouw profiel

  • Diploma elektromechanica, bij voorkeur op bachelor niveau, met 5–8 jaar relevante ervaring in mechanica, pneumatica en elektriciteit.
  • Ervaring in een industriële omgeving; kennis van de voedingsindustrie is een pluspunt.
  • Oplossingsgericht, proactief en veiligheid staat altijd voorop.
  • Ervaring met formaatomstellingen van verpakkingsmachines en diverse aandrijvingen, sensoren en pneumatische componenten.
  • Ervaring in het aansturen van een klein team.

Aanbod

  • Een afwisselende en boeiende functie in een dynamische en stabiele omgeving.
  • Vast contract met competitief salaris en extralegale voordelen (ploegenpremie, hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, bedrijfswagen en tankkaart).
  • Opleidingsmogelijkheden en kansen om door te groeien binnen de organisatie.

Interesse? Wil je meer te weten komen:

Telefoonnummer: +32 496 52 16 79
Mail: michiel@homini.be
LinkedIn: Connecteer hier

Laten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen.
Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken.
Ik hoor graag van je!

Met vriendelijke groeten,
Michiel – Homini
Recruitment Consultant – Engineering

Job location:
... null null 2830 Willebroek, Belgium
Copied to clipboard

Similar jobs

Construction & Real Estate
10/09/2026

Projectleider Real Estate - Woningbouw

Omschrijving van de functieWij zoeken een ervaren Projectleider voor de volledige projectleiding van woningbouwprojecten in de regio's Limburg, Vlaams-Brabant en een deel van de provincie Antwerpen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van meerdere woningbouwprojecten tegelijkertijd, zowel op de werf als op kantoor. Je werkt zelfstandig, neemt volledige verantwoordelijkheid op je schouders en coördineert alle aspecten van de projectuitvoering van begin tot eind. Deze functie is ontstaan door vervanging van een collega en is een dringende zoektocht.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Volledige projectleiding van woningbouwprojecten van start tot opleveringGelijktijdig opvolgen en beheren van meerdere woningen en projectenRegelmatige aanwezigheid op de werf voor controle en coördinatie van werkzaamhedenKantoorwerk inclusief planning, administratie, communicatie met stakeholders en rapportageZelfstandige besluitvorming en probleemoplossing op projectniveauNaleving van budgetten, planning en kwaliteitsnormenCoördinatie met aannemers, leveranciers en andere projectpartnersDocumentatie en administratie van projectvoortgang en wijzigingenKandidaatprofielWij zoeken kandidaten met een sterke achtergrond in projectleiding binnen de woningbouw bij een algemene aannemer. Je bent een zelfstandige professional met uitgesproken verantwoordelijkheidszin, die comfortabel meerdere projecten tegelijkertijd kan beheren. Je beschikt over bewezen expertise in de bouw, sterke organisatorische vaardigheden en een praktische, hands-on mentaliteit. Je bent in staat om onder druk te werken en prioriteiten effectief in te stellen.Vereiste ervaring en expertise:Minimaal 5 jaar relevante ervaring als Projectleider in de woningbouwAangetoonde ervaring met het gelijktijdig opvolgen van meerdere woningbouwprojectenGrondige kennis van bouwprocessen, planning en kwaliteitsbewakingErvaring met projectadministratie en rapportageKennis van regelgeving en veiligheidsstandaarden in de bouwKwaliteiten en werkwijze:Sterk zelfstandig en verantwoordelijk profielUitstekende organisatorische en planningsvaardighedenSterke communicatie- en coördinatievaardighedenProactieve probleemoplosser met praktische insteekBetrouwbaar en nauwkeurig in werkuitvoeringVermogen om onder druk effectief te functionerenFlexibiliteit en bereidheid tot regelmatige werven-bezoekenImpact van de rolAls Projectleider ben je de drijvende kracht achter succesvolle woningbouwprojecten, waarbij je directe impact hebt op kwaliteit, planning en tevredenheid van alle betrokkenen. Je bijdrage is essentieel voor het soepel verloop van projecten in een dynamische bouwomgeving.

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
09/09/2026

Medior Project Manager (woningbouw)

Omschrijving van de functieAls Medior Projectmanager ondersteun je projectleiders bij de opvolging van woningbouwprojecten. Je staat mee in voor de kwaliteit, veiligheid en rendabiliteit op de werf en volgt één of meerdere projecten op van voorbereiding tot oplevering. Je bewaakt de voortgang van de uitvoering, volgt restpunten na oplevering op en zorgt ervoor dat deze binnen de vooropgestelde termijn worden afgehandeld. Je neemt deel aan wekelijkse werfbesprekingen en zorgt voor een vlotte administratieve en operationele ondersteuning van het projectteam. In deze rol ben je een essentiële schakel tussen de projectleiding en de werkvloer, met directe verantwoordelijkheid voor de dagelijkse gang van zaken op de bouwplaats.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Ondersteuning van projectleiders bij de supervisie van woning bouwprojecten van voorbereiding tot opleveringBewaking van projectvoortgang, planning en budgetbewaking in samenwerking met het projectteamWaarborging van kwaliteit, veiligheid en rendabiliteit op de werkplaatsOpvolging en afhandeling van restpunten na oplevering binnen de vooropgestelde termijnenDeelname aan wekelijkse werfbesprekingen en coördinatie van communicatie tussen teamsAdministratieve en operationele ondersteuning van het projectteamDocumentatie en rapportage van projectstatus en voortgangCoördinatie met aannemers, leveranciers en andere stakeholders op de bouwplaatsKandidaatprofielWe zoeken een gedreven professional met een sterke bouwkundige achtergrond en 3 tot 7 jaar relevante werkervaring in de bouwsector. Je bent een teamspeler die rustig blijft onder druk, oplossingsgericht werkt en een hands-on mentaliteit hebt. We zoeken iemand die gestructureerd en nauwkeurig is in opvolging, flexibel inzetbaar is en Nederlands en Frans vloeiend beheerst. Hoewel een sterk cv belangrijk is, is de juiste mindset doorslaggevend voor succes in deze rol.Vereiste ervaring en expertise:Master bouwkunde of Master industriële bouwkunde3 tot 7 jaar relevante werkervaring in de bouwsector (residentieel of commercieel)Praktische kennis van bouwprojecten, planning en budgetbeheerVertrouwdheid met bouwplaatsmanagement en veiligheidsprotocollenVloeiende beheersing van Nederlands en FransKwaliteiten en werkbenadering:Teamspeler met sterke samenwerkingsvaardighedenRustig onder druk en oplossingsgerichtFlexibel inzetbaar en hands-on ingesteldGestructureerd en nauwkeurig in opvolging en administratieProactief en verantwoordingsbewustSterke communicatie- en coördinatievaardighedenImpact en succes van de rolIn deze functie speel je een sleutelrol in de groei en het succes van projecten. Je draagt direct bij aan de kwaliteit en tijdige aflevering van bouwwerken, wat essentieel is voor de tevredenheid van klanten en het succes van het bedrijf.

PermanentBelgiumOn site
Engineering
02/09/2026

Chargé d'affaires Maintenance HVAC

Description du PosteNous recherchons un Chargé d'Affaires en Maintenance HVAC pour piloter et développer nos contrats B2B dans le secteur tertiaire et industriel. Ce professionnel sera responsable de la gestion complète des projets de maintenance. Il assurera le suivi technique des installations HVAC, la négociation des contrats, et la coordination entre les équipes techniques et les clients. Ce rôle requiert une expertise technique solide combinée à des compétences commerciales et administratives pour garantir la satisfaction client et la rentabilité des contrats.Responsabilités Principales :Développer un portefeuille de clients B2B dans les secteurs tertiaire et industrielNégocier et conclure les contrats de maintenance HVAC en accord avec les objectifs commerciauxAssurer le suivi technique des installations et des interventions de maintenance préventive et correctiveGérer l'administration des contrats : mise à jour, renouvellements, modifications et résiliationsPiloter la gestion financière des contrats : facturation, suivi des paiements, rentabilitéCoordonner avec les équipes techniques pour assurer la qualité des prestations et le respect des délaisMaintenir une relation de confiance avec les clients et assurer leur satisfactionRédiger rapports, devis, et propositions commerciales adaptés aux besoins clientsParticiper à l'optimisation des processus commerciaux et administratifsProfil du CandidatNous recherchons un candidat possédant une solide formation technique en HVAC tertiaire et industriel, associée à une expérience commerciale et administrative d'au moins 2 ans. Le candidat idéal combine une compréhension approfondie des systèmes de climatisation et de chauffage avec des aptitudes relationnelles, une rigueur administrative et une capacité à gérer des portefeuilles clients complexes. Il doit être autonome, organisé et capable de naviguer entre les aspects techniques, commerciaux et administratifs du métier.Expérience et Expertise Requises :Minimum 2 ans d'expérience en maintenance HVAC, gestion de contrats ou domaine connexeConnaissances techniques approfondies en HVAC tertiaire et industrielMaîtrise de la gestion administrative et financière des contratsExpérience en prospection et négociation commerciale B2BMaster d'ingénieur ou diplôme équivalent (Bachelier avec expérience significative accepté) ou exéprience pertinenteMaîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion commercialeQualités et Approche de Travail :Rigueur et organisation dans la gestion administrative et financièreExcellentes capacités de communication et de négociationAutonomie et prise d'initiative dans la prospection et le développement commercialCapacité à travailler en équipe et à coordonner avec différents interlocuteursOrientation client et souci de la qualité des prestationsCapacité analytique pour évaluer la rentabilité et optimiser les contratsAdaptabilité face aux enjeux techniques et commerciaux variésImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe poste est central pour la croissance du portefeuille clients B2B et la pérennité des contrats de maintenance. Le succès se mesure par la capacité à développer des relations durables avec les clients, à optimiser la rentabilité des contrats et à assurer une exécution technique irréprochable.

PermanentBelgiumOn site
Engineering
03/07/2026

Project manager

FunctiebeschrijvingWij zijn op zoek naar een Project Manager om de opstart en ontwikkeling van een volledig nieuwe productielijn voor ventilatiekanalen te leiden. Je bent verantwoordelijk voor de volledige uitrol van dit strategische project, van de opstartfase tot het beheer van de eerste grote klantencontracten.Belangrijkste verantwoordelijkheden:De opstart en optimalisatie van de productielijn aansturenCommerciële prospectie uitvoeren en de verkoop verder ontwikkelenProjecten van A tot Z beheren: offertes, planning, productie, kwaliteit en leveringHet team op de werkvloer begeleiden en ondersteunen in hun groei en ontwikkelingDe werking van de machines beheersenProcessen optimaliseren om de doelstellingen op vlak van volume, kwaliteit en rendabiliteit te behalenAdministratieve en technische opvolging van contracten en facturatie verzekerenOperationele problemen in real time identificeren en oplossenProfiel van de kandidaatWij zoeken iemand met een echte ondernemersmentaliteit, die in staat is om een project vanaf nul op te bouwen en stap voor stap te structureren. Je bent een hands-on persoon die bereid is om actief mee op de werkvloer te staan, nieuwsgierig is en gedreven wordt door continu bijleren.Vereiste ervaring en expertise:Ervaring in projectmanagement (ervaring binnen isolatie, ventilatie of de bouwsector is een pluspunt)Kennis van of bereidheid om snel CNC-machines en productieprocessen aan te lerenVaardigheden in commerciële prospectie en onderhandelingen met professionele klantenVermogen om budgetten, deadlines en middelen nauwkeurig te beherenGoede kennis van het Nederlands en Frans (essentieel voor communicatie met het team en klanten)Persoonlijke kwaliteiten en werkstijl:Intrapreneurship-mentaliteit: zelfstandig, proactief en initiatiefnemendHands-on aanpak: je werkt graag op het terrein en zet ideeën concreet om in actieNieuwsgierigheid en leergierigheid: interesse in technische processen en machinesProbleemoplossend en pragmatisch: je vindt snel efficiënte oplossingen voor obstakelsNatuurlijke leiderschapskwaliteiten: je kan een team motiveren en aansturen, ook zonder formele managementervaringCommercieel inzicht: je herkent opportuniteiten en weet klanten te overtuigen van de waarde van het productFlexibiliteit: gemotiveerde junior profielen en niet-lineaire carrières komen ook in aanmerkingImpact van de rol en succesindicatorenDeze functie biedt een unieke kans om mee te bouwen aan de lancering van een nieuwe strategische activiteit binnen een groeiende groep. Jouw succes zal gemeten worden aan je vermogen om de productie op te starten, de eerste grote contracten binnen te halen en een performant team uit te bouwen rond een toekomstgericht project.

PermanentBelgiumOn site
Engineering
03/07/2026

Chef de Projet

Description du PosteNous recherchons un Chef de Projet pour piloter le lancement et le développement d'une toute nouvelle ligne de production dédiée aux gaines de ventilation. Vous serez responsable de la mise en œuvre complète de ce projet stratégique, du démarrage à la gestion des premiers contrats clients majeurs. Responsabilités Principales :Piloter le démarrage et l'optimisation de la ligne de productionAssurer la prospection commerciale et le développement des ventes Gérer les projets de A à Z : devis, planification, production, qualité et livraisonEncadrer l'équipe terrain et assurer sa montée en compétencesMaîtriser le fonctionnement des machines Optimiser les processus pour atteindre les objectifs de volume, qualité et rentabilitéAssurer le suivi administratif et technique des contrats et facturationIdentifier et résoudre les problèmes opérationnels en temps réelProfil du CandidatNous recherchons une personne dotée d'une véritable mentalité d'entrepreneur, capable de prendre un projet de zéro et de le structurer progressivement. Vous devez être quelqu'un de terrain, prêt à vous impliquer physiquement dans les opérations, curieux et motivé par l'apprentissage continu. Expérience et Expertise Requises :Expérience en gestion de projet (une expérience antérieure dans le secteur de l'isolation, de la ventilation ou de la construction est un plus)Connaissance ou volonté d'apprendre rapidement le fonctionnement des machines CNC et des processus de fabricationCompétences en prospection commerciale et négociation avec les clients professionnelsCapacité à gérer les budgets, les délais et les ressources de manière rigoureuseMaîtrise du néerlandais et du français (essentiels pour communiquer avec l'équipe et les clients)Qualités et Approche de Travail :Mentalité d'intrapreneur : autonome, proactif et capable de prendre des initiativesApproche hands-on : vous aimez être sur le terrain et mettre en œuvre concrètement vos idéesCuriosité et soif d'apprentissage : vous êtes intéressé par la compréhension technique des processus et des machinesDébrouillardise et pragmatisme : capable de trouver des solutions rapides et efficaces face aux obstaclesLeadership naturel : capable de motiver et d'encadrer une équipe, même sans expérience formelle de managementSens commercial : vous savez identifier les opportunités et convaincre les clients de la valeur de votre produitFlexibilité : vous acceptez les profils juniors motivés et les parcours non-linéairesImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe poste offre une opportunité unique de contribuer au lancement d'une nouvelle branche stratégique au sein d'un groupe en croissance. Votre succès se mesurera par la capacité à démarrer la production, à remporter les premiers contrats majeurs et à structurer une équipe performante autour d'un projet d'avenir.

PermanentBelgiumOn site
Engineering
24/06/2026

Contract Manager Maintenance

Job DescriptionAs a Contract Manager, you are a key figure in driving client success and operational excellence. You serve as the primary point of contact for assigned clients, building and maintaining strong relationships while understanding their evolving needs and business objectives. Your role encompasses both strategic and tactical responsibilities: you contribute to annual business planning, monitor budgets closely, oversee financial and technical delivery, manage timelines and project milestones, lead and develop your team, optimize internal processes, and ensure safety compliance across all operations. You report directly to the Business Unit Manager, providing regular insights and results that inform business decisions. This is a role that demands both commercial acumen and technical understanding, particularly within the HVAC sector, combined with strong interpersonal and organizational capabilities.Key Responsibilities:Serve as the primary point of contact for assigned clients, building and maintaining strong, collaborative relationshipsUnderstand client needs, wishes, and business objectives, and translate them into actionable plansParticipate in the development and execution of annual business plans alongside colleaguesMonitor and manage budgets closely, maintaining financial oversight and accountabilityAssume final responsibility for client delivery, encompassing both financial performance and technical qualityManage project planning, timelines, and deadline adherence to ensure on-time deliveryMotivate, coach, and develop your team in a supportive and collaborative working environmentActively identify and implement process improvements to enhance efficiency and effectivenessEnsure compliance with all safety regulations and foster a safety-first culture among team membersReport key insights, results, and performance metrics to the Business Unit ManagerCandidate ProfileWe are looking for candidates who combine commercial expertise with technical knowledge, particularly in the HVAC sector or related project management environments. You should be a driven professional with a genuine passion for client relationships and a keen eye for both financial and operational detail. The ideal candidate brings a collaborative mindset, strong communication skills across all levels, and a commitment to creating a positive team environment. You are organized, proactive, and thrive when taking initiative on complex tasks and projects. Above all, you prioritize safety and understand its critical importance in all business operations.Experience & Expertise Required:Proven experience as an HVAC project leader or in a commercial management role within the HVAC or related technical sectorStrong financial acumen and experience with budget management and business planningDemonstrated ability to manage client relationships and understand commercial requirementsExperience leading and developing teams in a technical or project-based environmentKnowledge of safety regulations and compliance requirements in the HVAC or industrial sectorQualities & Work Approach:Excellent communication skills with technicians, management, and clients at all levelsFriendly and supportive approach to people management and team developmentStrong organizational skills and ability to manage multiple priorities and deadlinesProactive mindset with a natural inclination to take initiative and drive improvementsUnwavering commitment to safety as a core value and operational priorityAbility to balance commercial objectives with technical excellence and team well-beingRole Impact & Success:In this position, you will directly influence client satisfaction, team performance, and operational success. Your ability to bridge commercial and technical perspectives, combined with your leadership and organizational capabilities, will be essential to delivering value and building a high-performing, safety-conscious team.

PermanentBelgiumOn site

The perfect match is only one step away.

Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!

Phone number
Phone
Candidates

Testimonials

“The Gentis consultants have always taken a number of factors into account in order to present us with the right candidates. The people we've recruited are still here, and personally I'm very happy with the new additions to the team.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“The outcomes were impressive! Over 3 to 4 years, we’ve closed more than 20 deals. Gentis provides a seamless channel to connect with candidates via various avenues.”
Morgan / HR, CAF
View use cases
Blog

Recruitment articles

15 min read
17 Jan 2025

How to implement your employer brand strategy in 7 steps

Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.

10 min read
05 Aug 2024

Essential employer branding trends in 2024

Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.

15 min read
15 May 2024

Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make

Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.

Employer Branding
View all

Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.

Stay up to date with our latest news!