Operations Manager HVAC
Ben jij klaar om een centrale rol op te nemen binnen een groeiend installatiebedrijf? Als Operations Manager HVAC ben jij de rechterhand van de zaakvoerder en zorg je ervoor dat elk project, van planning tot oplevering, efficiënt en kwaliteitsvol wordt uitgevoerd. Je combineert technisch inzicht met sterk organisatievermogen en houdt de dagelijkse HVAC-activiteiten draaiende.
- Plannen en coördineren van HVAC-projecten
- Toezicht houden op uitvoering en technische kwaliteit
- Aansturen van techniekers, leveranciers en onderaannemers
- Rapporteren aan de zaakvoerder over voortgang en knelpunten
- Beheren van resources, deadlines en kwaliteitsnormen
- Optimaliseren van processen en materiaalgebruik
- Samenwerken met het management om doelen te behalen
Je bent een hands-on leider die overzicht bewaart, beslissingen durft te nemen en graag verantwoordelijkheid opneemt. Met jouw technische kennis en people skills breng je structuur en efficiëntie in elk project.
- Resultaatgericht en besluitvaardig
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
- Passie voor techniek en kennis van HVAC-installaties
- Ervaring of sterke interesse in projectmanagement
- Talent voor leidinggeven en procesverbetering
- Gestructureerd, oplossingsgericht en stressbestendig
- Vloeiend Nederlands, met heldere en overtuigende communicatie
Herken jij jezelf in deze vacature en lijkt deze uitdaging iets voor jou? Aarzel dan niet om te solliciteren. Alle kandidaturen worden met de grootste discretie behandeld.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten, hopelijk tot snel!
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!