Gentis
Gentis
Home

JobsMediaUse cases
You can reach us anytime via
hello@gentis.com

Vacancies

Find your dream job

Tender Engineer Civil – Klasse 8 | Regio Vlaandere

23/03/2026
PermanentBelgiumOn site
Copied to clipboard
Job description

Wil jij meewerken aan grootschalige infrastructuurprojecten en een sleutelrol spelen in de voorbereidingsfase?

Als Tender Engineer Civil binnen een klasse 8 bouwbedrijf combineer je technische analyse, kostprijsberekening en strategisch inzicht om projecten succesvol binnen te halen.



Jouw verantwoordelijkheden

  • Tenderstrategie: Samen met het tenderteam werk je een plan van aanpak, uitvoeringsmethodes en planning uit.
  • Projectanalyse: Je analyseert lastenboeken, plannen en meetstaten in detail.
  • Calculatie: Je stelt kostprijsberekeningen op via calculatietools op basis van offertes, rendementen en werfkosten.
  • Optimalisatie: Je stemt af met interne teams om prijs, kwaliteit en uitvoeringstermijn te optimaliseren.
  • Stakeholdermanagement: Je onderhoudt contacten met bouwheren, studiebureaus en interne afdelingen.
  • Offertefase: Je stelt volledige offertes op inclusief bijlagen en technische documentatie.
  • Contractanalyse: Je controleert contractuele documenten en technische specificaties.
  • Projectoverdracht: Je zorgt voor een gestructureerde overdracht naar het uitvoeringsteam na gunning.



Jouw profiel

  • Opleiding: Master bouwkunde (of gelijkwaardig door ervaring).
  • Ervaring: Relevante ervaring als calculator/tender engineer binnen een aannemer.
  • Tools: Kennis van calculatiesoftware (zoals KPD BouwOffice) en MS Project is een plus.
  • Analytisch sterk: Je werkt nauwkeurig en denkt probleemoplossend en proactief.
  • Communicatie: Je overtuigt stakeholders met sterke argumenten en werkt vlot samen.
  • Innovatief: Je volgt nieuwe trends en technieken binnen de sector op.
  • Talen: Vlot Nederlands, goede kennis van Frans en Engels.
  • Flexibiliteit: Bereid om flexibel te werken binnen Vlaanderen en deels remote.



Aanbod

  • Werkomgeving: Mensgerichte organisatie met sterke teamspirit en open cultuur.
  • Impact: Werken aan grote en complexe infrastructuurprojecten.
  • Groei: Sterk onboardingtraject en doorgroeimogelijkheden.
  • Flexibiliteit: Mogelijkheid tot thuiswerk en variatie in werkplek.
  • Verloning: Competitief salarispakket met uitgebreide extralegale voordelen.
  • Balans: Aandacht voor work-life balance en teamactiviteiten.


Klaar om jouw analytisch talent in te zetten op projecten die Vlaanderen mee vormgeven?
Stap in bij een klasse 8 bouwspeler en bouw mee aan de infrastructuur van morgen

Number of open positions:
1 position
Job location:
. . null null Vlaanderen, Belgium
Copied to clipboard

Similar jobs

Construction & Real Estate
02/07/2026

Deviseur - Entreprise Générale

Description du PosteNous recherchons un deviseur expérimenté pour rejoindre une entreprise générale de construction en région liégeoise. Ce professionnel élaborera des devis détaillés pour des chantiers d'envergure en collaboration avec les équipes de direction de travaux et les clients. Responsabilités principales :Analyser les plans et cahiers des charges pour établir des devis completsÉvaluer les coûts de matériaux, main-d'œuvre et sous-traitance selon les tarifs du marchéCollaborer avec les équipes techniques et commercialesUtiliser les logiciels de devis et gestion de projetsParticiper à l'amélioration continue des processusAssurer la conformité réglementaire des devisProfil du CandidatNous recherchons un candidat expérimenté en classe 8, combinant rigueur technique, sens commercial et capacité à travailler en équipe. Expérience et expertise requises :Minimum 5 ans en tant que deviseur en entreprise générale Expertise en estimation de coûts pour chantiers d'envergureCompétences en lecture de plans et cahiers des chargesGestion des relations fournisseurs et sous-traitantsBachelier et/ou master en constructionQualités et approche de travail :Rigueur méthodique et attention aux détailsEsprit analytique et synthèse rapideExcellente communication écrite et oraleCapacité à travailler sous pressionAutonomie et responsabilitéEsprit d'équipe et collaborationSens commercial et solutions compétitivesImpact du Rôle et Signaux de SuccèsEn tant que deviseur au sein d'une entreprise générale de classe 8, vous contribuerez à la croissance et la compétitivité de l'entreprise en remportant des marchés stratégiques et en assurant la rentabilité des projets, tout en bénéficiant de perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement stable et dynamique.

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
01/07/2026

Acquisitie Manager / Project developer

Voor één van onze opdrachtgevers, een toonaangevende speler binnen de vastgoedinvesteringsmarkt, zijn wij op zoek naar een Investment Manager.In deze rol ben je verantwoordelijk voor het identificeren, analyseren en realiseren van nieuwe investeringsopportuniteiten. Je beheert het volledige acquisitieproces, van prospectie en eerste analyse tot de succesvolle afronding van de transactie. Daarnaast draag je bij aan de verdere uitbouw van de investeringsstrategie en de groei van de vastgoedportefeuille.Deze functie is ideaal voor een ondernemende professional met sterke analytische vaardigheden, een uitgebreid netwerk binnen de vastgoedsector en een passie voor investeringen.Jouw verantwoordelijkheden :Actief opsporen van nieuwe investeringsopportuniteiten via je professionele netwerk, makelaars, adviseurs, rechtstreekse prospectie en marktonderzoek.Evalueren van projecten op technisch, financieel, juridisch en commercieel vlak.Opstellen van haalbaarheidsstudies, businesscases en risicoanalyses.Voorbereiden en presenteren van investeringsdossiers aan de interne besluitvormingsorganen.Coördineren van het volledige due diligence-proces in samenwerking met interne en externe experten.Bewaken van de voortgang van dossiers tot en met de closing.Voeren van onderhandelingen met eigenaars, investeerders, overheden en andere stakeholders.Structureren en succesvol afronden van vastgoedtransacties onder optimale voorwaarden.Opvolgen van de volledige investeringspipeline.Rapporteren over de voortgang van acquisities, analyses en nieuwe investeringsopportuniteiten aan het management. Jouw profiel :Relevante ervaring binnen vastgoedinvesteringen, acquisities of investment management.Uitgebreide kennis van de vastgoedmarkt en een sterk professioneel netwerk.Aantoonbare ervaring met het onderhandelen en succesvol afsluiten van vastgoedtransacties.Sterke analytische vaardigheden en een grondige kennis van financiële analyses, marktstudies en investeringsmodellen.Goede kennis van de juridische, fiscale en reglementaire aspecten van vastgoedtransacties.Ervaring met risicoanalyses, haalbaarheidsstudies en het opstellen van businesscases.Proactieve en ondernemende ingesteldheid, gecombineerd met een gestructureerde en nauwkeurige manier van werken.Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden en het vermogen om relaties op lange termijn uit te bouwen. 

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
01/07/2026

Acquisition Manager – Real Estate Private Equity

Beschrijving van de FunctieWe zoeken een Acquisition Manager met minimaal 2 jaar relevante ervaring in real estate private equity en projectontwikkeling. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het identificeren, evalueren en verwerven van nieuwe investeringsmogelijkheden voor hun fondsen. Je werkt aan de kruising van projectontwikkeling en vermogensbeheer, met focus op brownfield-transformaties en herbestemming van bestaande vastgoed. Je zult nauw samenwerken met investeerders, stakeholders en gemeenten om projecten van acquisitie tot verkoop door de volledige levenscyclus te begeleiden. Deze positie vereist sterke analytische vaardigheden, juridische compliance-kennis en het vermogen om complexe transacties in een dynamische markt te managen.Belangrijkste Verantwoordelijkheden:Identificeren en evalueren van nieuwe investeringsmogelijkheden in het brownfield-segment, gericht op waardecreatie en herbestemmingUitvoering van marktonderzoek en due diligence om projecten te beoordelen op financiële haalbaarheid, regelgeving en ESG-impactOnderhandelen en structureren van acquisitieovereenkomsten met verkopers, partners en investeerdersCoördinatie met gemeenten en regelgeving om zeker te stellen dat projecten voldoen aan lokale wetgeving en bouwboost-richtlijnenVolgen van investeringscommissies en het vertalen van goedkeuringen in implementatieplannenBeheer van projectportfolio gedurende de gehele cyclus: acquisitie, ontwikkeling, bouw en verkoopSamenwerking met interne teams (projectontwikkeling, ESG, financiën) en externe partners (family offices, institutionele beleggers)Waarborging van compliance met FSMA-licentievoorwaarden en beleggersvertrouwenBijdrage aan strategische doelstellingen gericht op duurzame waardecreatie en gemeenschapsimpactProfiel van de KandidaatWe zoeken een professioneel met een sterke achtergrond in real estate acquisitie, projectontwikkeling of private equity. Je bent analytisch sterk, strategisch denkend en in staat om complexe transacties in een snelle markt te managen. Je hebt aantoonbare ervaring met het identificeren en structureren van investeringsmogelijkheden, en je begrijpt de nuances van brownfield-projecten en regelgeving. Je bent gericht op waardecreatie, stakeholder-management en het realiseren van duurzame impact. Vloeiend Nederlands spreken is essentieel.Vereiste Ervaring en Expertise:Minimaal 2 jaar ervaring in real estate acquisitie of developement, projectontwikkeling of private equityGrondige kennis van brownfield-transformaties en herbestemming van vastgoedSterke vaardigheden in financiële analyse, valuatie en investeringsevaluatieErvaring met regelgeving, compliance en stakeholder-engagement in de bouwsectorVloeiend Nederlands; Engels is een voordeelKennis van ESG-principes en duurzame ontwikkeling in vastgoedErvaring met fondsbeheer, investeringscommissies of institutionele beleggersKwaliteiten en Werkbenadering:Strategisch denker met vermogen om markttrends en regelgeving te anticiperenSterke onderhandelings- en communicatievaardigheden met diverse stakeholdersGedetailleerd en nauwkeurig in analyse en documentatieProactief en resultaatgericht; in staat om onder druk te presteren in tijdgevoelige transactiesPassie voor duurzaamheid en gemeenschapsimpactVermogen om in multidisciplinaire teams te werken en complexe informatie helder over te brengenIntegriteit en professioneel oordeel in het omgaan met vertrouwelijke informatieImpact en Succes van de RolIn deze rol draag je rechtstreeks bij aan het creëren van duurzame waarde voor investeerders en gemeenschappen. Je zult een sleutelrol spelen in het transformeren van vervallen vastgoed in levendige, toekomstgerichte ruimten die positieve sociale en milieuimpact genereren.

PermanentBelgiumOn site
Finance
16/06/2026

Senior Analyst – Supervision - (UAE National)

Job DescriptionThis oversight and supervision role is responsible for monitoring activities, assessing risks, analysing transactions and data, and supporting the effective application of governance and regulatory frameworks across a portfolio of organizations. The successful candidate will review information, identify emerging trends and potential areas of concern, maintain accurate records, produce reports and insights, and contribute to decision-making processes and continuous improvement initiatives. Operating within a dynamic environment, the role demands strong analytical capabilities, meticulous attention to detail, and sound judgement when working with complex data, systems, and reporting tools. The position offers the opportunity to influence organizational resilience and compliance maturity through rigorous analysis and stakeholder engagement.Key Responsibilities:Monitor and assess activities across a portfolio of organizations to identify risks, control gaps, and areas of non-compliance with governance and regulatory frameworksAnalyse transactions, data, and operational processes to detect emerging trends, anomalies, and potential concernsMaintain accurate and comprehensive records of findings, assessments, and supervisory activitiesProduce clear, insightful reports and analytical summaries that support decision-making and strategic planningEvaluate the effectiveness of existing controls and governance structures, recommending improvements where necessaryEngage with stakeholders across multiple organizations to gather information, clarify findings, and support remediation effortsContribute to the development and refinement of governance frameworks and supervisory approachesManage high-volume workflows and multiple concurrent assessments while maintaining quality and timelinessSupport continuous improvement initiatives by identifying lessons learned and best practicesCandidate ProfileWe are looking for candidates who bring a solid foundation in analytical, risk, compliance, audit, operations, or supervisory work, combined with a genuine commitment to rigorous oversight and governance. The ideal candidate possesses strong technical proficiency with data and reporting systems, excellent written and verbal communication skills, and the ability to work effectively with diverse stakeholders at all levels. Above all, we seek individuals who demonstrate sound judgement, intellectual curiosity, and a proactive approach to identifying and addressing emerging risks.Experience & Expertise Required:Minimum 2–3 years of professional experience in an analytical, risk, compliance, audit, operations, or supervisory environmentDemonstrated proficiency with data analysis tools, reporting platforms, and business systemsExperience in monitoring, assessing, or evaluating organizational activities, controls, or compliance mattersStrong capability to manage high-volume workflows and prioritize multiple concurrent tasksFamiliarity with governance frameworks, regulatory requirements, or risk management methodologiesQualities & Work Approach:Strong analytical and problem-solving capabilities with meticulous attention to detailSound judgement and the ability to draw meaningful conclusions from complex informationExcellent communication skills and the ability to engage effectively with stakeholders across organizational boundariesProactive mindset with the ability to identify emerging trends and potential areas of concernCommitment to accuracy, integrity, and maintaining comprehensive documentationCollaborative approach to supporting continuous improvement and organizational resilienceRole Impact & Success:This role is central to maintaining organizational integrity and regulatory compliance across a diverse portfolio. Success is measured by the quality of insights delivered, the effectiveness of risk identification, and the tangible contribution to governance maturity and stakeholder confidence.

PermanentUnited Arab EmiratesOn site
Construction & Real Estate
11/06/2026

Asset manager

Voor één van onze klanten, een internationale speler met een sterke aanwezigheid in de retailsector, zijn wij op zoek naar een Asset Manager Real Estate voor de regio Brussel en Vlaanderen.In deze sleutelrol combineer je vastgoedbeheer, asset management en commerciële onderhandelingen binnen een gevarieerde vastgoedportefeuille. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van huur- en onderhuurdossiers en fungeert als verbindende schakel tussen eigenaars, huurders, operationele teams en interne stakeholders.Jouw verantwoordelijkhedenBeheren en optimaliseren van een vastgoedportefeuille in Brussel en Vlaanderen.Optreden als centraal aanspreekpunt voor eigenaars, verhuurders en zelfstandige uitbaters.Onderhandelen van nieuwe huurovereenkomsten en heronderhandelen van bestaande contracten.Opvolgen van huurcontracten gedurende hun volledige looptijd.Analyseren en oplossen van operationele vastgoedgerelateerde vraagstukken en geschillen.Beoordelen van technische dossiers en bepalen van verantwoordelijkheden tussen betrokken partijen.Coördineren van contacten tussen eigenaars, externe leveranciers en interne diensten.Adviseren van operationele directies bij vastgoedgerelateerde beslissingen.Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met eigenaars, verhuurders en huurders.Waken over de kwaliteit, rendabiliteit en waarde van de vastgoedportefeuille.Actief bijdragen aan de verdere uitwerking van de vastgoedstrategie.Opvolgen van vastgoedtickets, klachten en operationele dossiers.Ondersteunen van collega’s en andere regio’s tijdens vakantieperiodes of afwezigheden om de continuïteit van de dienstverlening te waarborgen.Jouw profielJe beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma in vastgoed, vastgoedbeheer, economie, rechten of een aanverwante richting.Je hebt 2 tot 8 jaar relevante ervaring binnen vastgoedgerelateerde functies zoals Asset Management, Property Management, Real Estate Management of Retail Real Estate.Ervaring binnen retailvastgoed vormt een belangrijke meerwaarde.Je hebt een goede technische affiniteit en bent in staat vastgoedgerelateerde vraagstukken en dossiers correct te analyseren.Je beschikt over sterke onderhandelings- en communicatievaardigheden en weet duurzame relaties op te bouwen met diverse stakeholders.Je combineert een commerciële mindset met een klantgerichte aanpak.Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en voelt je comfortabel in een omgeving waar ownership centraal staat.

PermanentBelgiumHybrid
Construction & Real Estate
10/06/2026

Gestionnaire d'Actifs et de Propriétés - Retail

Description du PosteNous recherchons un Gestionnaire d'Actifs et de Propriétés expérimenté pour piloter la gestion complète de nos portefeuilles immobiliers de retail. Ce rôle combine deux dimensions clés : la gestion des baux et des actifs immobiliers (60 % du temps) et la gestion opérationnelle des propriétés (40 % du temps, variable selon les périodes). Vous serez responsable de l'optimisation des contrats de location, de la négociation des conditions commerciales, de la résolution des problèmes techniques et de la coordination avec les parties prenantes internes et externes. Votre expertise juridique, commerciale et technique sera essentielle pour maximiser la rentabilité des actifs et maintenir des relations durables avec les locataires et propriétaires.Responsabilités Principales :Gérer et assurer le suivi des contrats de location, incluant l'analyse détaillée des clauses et conditionsRenégocier les loyers et les conditions contractuelles pour optimiser les revenus et les termes commerciauxOrchestrer les extensions et renouvellements de contrats, en veillant à l'optimisation des termesAnalyser et interpréter les documents de bail avec une forte composante juridique, sans effectuer de travail purement juridiqueIdentifier et résoudre les problèmes opérationnels immobiliers (fuites, défaillances techniques, travaux nécessaires)Déterminer les responsabilités respectives entre le locataire (par exemple Carrefour) et le propriétaireCoordonner les interventions et gérer les relations avec les prestataires externesAssurer le suivi des dossiers, des litiges et des résolutions jusqu'à leur conclusionDévelopper et maintenir des relations commerciales solides avec les locataires et les propriétairesProposer des solutions pragmatiques et proactives pour optimiser la gestion des actifsProfil du CandidatNous recherchons des candidats possédant une formation solide en immobilier, gestion immobilière, économie, droit ou domaine connexe, ainsi qu'une expérience confirmée de 2 à 8 ans dans la gestion d'actifs, la gestion immobilière ou le real estate retail. Vous êtes une personne autonome, proactive et orientée solutions, capable de gérer des dossiers complexes avec pragmatisme et rigueur. Vous excellez dans la négociation, possédez une sensibilité commerciale marquée et savez établir des relations durables. Votre capacité à analyser les problèmes techniques immobiliers et à coordonner les interventions sera un atout majeur.Expérience et Expertise Requises :Diplôme de Bachelor ou Master en immobilier, gestion immobilière, économie, droit ou domaine connexeMinimum 2 à 8 ans d'expérience pertinente en gestion d'actifs, gestion immobilière ou gestion immobilière retailExpérience confirmée en gestion immobilière de retail (atout majeur)Maîtrise du néerlandais et du français (niveau opérationnel minimum)Connaissance de l'anglais (atout)Affinité technique pour analyser correctement les problèmes immobiliersExcellentes compétences en négociation commercialeQualités et Approche de Travail :Autonome, proactif et entrepreneurial dans votre approcheOrienté solutions et pragmatique face aux défis complexesSensibilité commerciale marquée et approche relationnelleExcellentes capacités organisationnelles et de gestion de dossiersCapacité à prendre l'initiative et à assumer les responsabilitésRigueur et attention aux détails dans la gestion des contrats et des dossiersAptitude à coordonner efficacement avec plusieurs parties prenantesImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe poste est central pour optimiser la performance financière et opérationnelle de notre portefeuille immobilier retail. Votre succès se mesurera par la qualité des négociations menées, la résolution efficace des problèmes techniques et la satisfaction maintenue des relations avec les locataires et propriétaires.

PermanentBelgiumHybrid

The perfect match is only one step away.

Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!

Phone number
Phone
Candidates

Testimonials

“The Gentis consultants have always taken a number of factors into account in order to present us with the right candidates. The people we've recruited are still here, and personally I'm very happy with the new additions to the team.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“The outcomes were impressive! Over 3 to 4 years, we’ve closed more than 20 deals. Gentis provides a seamless channel to connect with candidates via various avenues.”
Morgan / HR, CAF
View use cases
Blog

Recruitment articles

15 min read
17 Jan 2025

How to implement your employer brand strategy in 7 steps

Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.

10 min read
05 Aug 2024

Essential employer branding trends in 2024

Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.

15 min read
15 May 2024

Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make

Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.

Employer Branding
View all

Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.

Stay up to date with our latest news!