Site Manager bij projectontwikkelaar - Commercieel & residentieel vastgoed
BEDRIJFSINFORMATIE
Onze klant is een internationale projectontwikkelaar actief in de ontwikkeling van logistiek vastgoed, kantoren, retail en residentieel vastgoed. Vanuit het hoofdkantoor werkt een jong, dynamisch team (80 werknemers) dagelijks aan hoogwaardige projecten in de BeNeLux, Frankrijk, Duitsland en Scandinavië.
Ondanks hun internationale projecten, houden ze zich bewust vast aan een compact en hecht team met directe communicatielijnen en een duidelijke ‘work hard-play hard’-cultuur. Het bedrijf combineert snelheid met kwaliteit: projecten worden met strakke deadlines gerealiseerd, zonder toegevingen op vlak van afwerking of architectuur.
FUNCTIEOMSCHRIJVING
Als Site Manager ben je de spilfiguur in de uitvoeringsfase van de projecten langs bouwheerszijde. Je werkt aan grootschalige vastgoedprojecten in Vlaanderen en staat in voor de coördinatie van de werkzaamheden van de hoofdaannemer. Je werkt samen met de Project Manager en bent gemiddeld vier dagen per week op de werf en één dag (donderdag) op kantoor. Je houdt toezicht op de uitvoering, coördineert de Projectleiders van de aannemers en bewaakt de voortgang en kwaliteit van het project.
JOUW TAKENPAKKET OMVAT:
▪️Aansturen van Projectleiders van de hoofdaannemers op de werf
▪️Toezicht op veiligheid, kwaliteit en voortgang van de werken
▪️Het opvolgen van planning en naleving van afspraken met partners/aannemers.
▪️Technische controle en rapportering aan de projectmanager
▪️Administratieve opvolging (certificaat, vergunningen, verslagen en werfvergaderingen)
▪️Aanspreekpunt voor de hoofdaannemers op de werf
AANBOD
▪️Een plek waar je als professional én als mens kan groeien
▪️Vast contract met verloning in lijn met ervaring (projecten tot €20 mio)
▪️Mercedes bedrijfswagen met tankkaart
▪️Volledig pakket: hospitalisatieverzekering (DKV), groepsverzekering, maaltijdcheques (€8), gsm + abo, laptop en netto-onkostenvergoeding
▪️Werken in een jonge, ambitieuze omgeving met een work hard-play hard cultuur
▪️Leuke kantoorfaciliteiten zoals hoogstaande voorzien lunch, sportgelegenheid, etc.
▪️Teambuildings en buitenlandse tripjes (wijnreis, skiën,…)
▪️Bachelor of Master Bouwkunde, of A2 met zeer relevante ervaring
▪️Min. 5 jaar ervaring als werfleider bij een klasse 7 of 8 aannemer
▪️Je hebt kennis van bouwmethodieken en -materialen
▪️Je bent hands-on, technisch sterk, stressbestendig en communicatief
▪️Vlot in het Nederlands en Engels, Frans is een meerwaarde
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!