Ontwerper Infrastructuur (Civil 3D)
Ben jij een technisch talent met een passie voor infrastructuurontwerp? Heb je ervaring met Civil 3D en wil je meewerken aan toonaangevende projecten binnen een dynamische omgeving? Dan ben jij misschien de versterking die ons team zoekt.
Wat ga je doen?
Als ontwerper speel je een centrale rol binnen het projectteam. Je vertaalt topografische data naar doordachte ontwerpen voor uiteenlopende infrastructuurwerken, met een focus op wegenbouw. Je werkt in zowel 2D als 3D en denkt actief mee over de beste bouwmethodes. Je coördineert met tekenaars en waakt over de kwaliteit van het geleverde werk.
Concreet betekent dit dat je:
- Ontwerpen opmaakt van wegen en andere infrastructuur, in lijn met projectdoelstellingen.
- Werkt met terreinmetingen, puntenwolken en andere gegevens om hoogteverschillen en terreinkenmerken te analyseren.
- Technische parameters berekent zoals assen, profielen en verkantingen.
- Ontwerprichtlijnen toepast van onder andere gewestelijke of stedelijke instanties.
- Je technische kennis onderhoudt en verdiept.
Wat breng jij mee?
- Je hebt meerdere jaren ervaring met Civil 3D en voelt je helemaal thuis in het programma.
- Je hebt een achtergrond in 2D- en 3D-ontwerp en werkt vlot met visualisatietools.
- Je past vlot de gangbare richtlijnen toe zoals die van regionale overheden en kenniscentra (denk aan verkeers- en stadsontwerp).
- Je bent vertrouwd met de infrastructuur- en bouwsector en spreekt de taal van werf en ontwerp.
Jouw sterktes
- Je kan zelfstandig werken, maar functioneert ook sterk binnen een teamomgeving.
- Je werkt oplossingsgericht en weet onder druk het overzicht te bewaren.
- Je denkt klantgericht en zoekt steeds naar de meest efficiënte oplossingen.
- Je deelt graag je kennis en begeleidt minder ervaren collega’s met enthousiasme.
Wat mag je verwachten?
- Een vast contract binnen een dynamische en vlak gestructureerde organisatie.
- Een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen zoals verzekeringen, dagvergoedingen en winstpremies.
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via training on the job.
- Deelname aan uitdagende projecten binnen de wereld van infrastructuur en mobiliteit.
- Een werkomgeving die inzet op innovatie, specialisatie en doorgroeikansen.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!