Gentis
Gentis
Home

JobsMediaUse cases
You can reach us anytime via
hello@gentis.com

Vacancies

Find your dream job

Advisor Accountancy & Tax

13/02/2026
PermanentBelgiumHybrid
Copied to clipboard
Job description

Advisor Accountancy & Tax

Ben jij klaar voor een nieuwe stap in je accountancy- of tax-carrière? Als Advisor Accountancy & Tax werk je mee aan uitdagende dossiers, begeleid je klanten van A tot Z en draag je bij aan de groei van een professioneel en mensgericht team.

Deze functie is hybride met mogelijkheid tot 2 dagen remote werken, in overleg met het team.



Jouw verantwoordelijkheden:

  • Dossierbeheer: Beheren van complexe dossiers van A-Z, inclusief eindbalansen en jaarafsluitingen.
  • Strategisch advies: Bepalen van het kader voor bijzondere opdrachten zoals oprichtingen, statuutwijzigingen of fusies.
  • Teamwerk & coaching: Samenwerken met collega’s, juniors begeleiden en zorgen voor optimale dienstverlening aan klanten.
  • Digitalisering & tools: Werken met moderne boekhoudsoftware en digitale oplossingen om processen te optimaliseren.
  • Relatiebeheer: Sterke klantrelaties onderhouden en klanten adviseren bij fiscale en financiële vraagstukken.



Wie ben jij:

  • Opleiding: Afgestudeerd in een fiscale Master, Bachelor of gelijkwaardige ervaring.
  • Analytisch: Oplossingsgericht en sterk in het doorgronden van fiscale vraagstukken.
  • Teamspeler: Can-do mentaliteit en werkt graag samen met collega’s.
  • Taal: Vloeiend Nederlands.
  • Digitale skills: Ervaring met digitale tools zoals Silverfin of Yuki is een plus.
  • Innovatie & groei: Interesse in digitalisering en het verder ontwikkelen van je expertise.



Wat mag je verwachten:

  • Flexibiliteit: 2 dagen remote werken mogelijk en flexibele werkuren; optie tot 4/5de tewerkstelling.
  • Mobiliteit: Wagen met tankkaart of mobiliteitsplan.
  • Verloning & voordelen: Competitief salaris, maaltijdcheques, forfaitaire onkostenvergoeding en extra voordelen per kantoor.
  • Professionele groei: Ondersteuning bij het behalen van je ITAA-titel en doorgroeimogelijkheden binnen accountancy, tax, legal, M&A en digital innovation.
  • Team & cultuur: Mensgericht, professioneel team met focus op samenwerking en kennisdeling.



Interesse in deze functie als Advisor Accountancy & Tax?

Neem vandaag contact met ons op en wij helpen jou graag verder in jouw proces. Samen bekijken we hoe jij jouw ervaring en talent het best kan inzetten binnen een dynamische en professionele omgeving!

Number of open positions:
1 position
Job location:
null null null 2000 Antwerpen, Belgium
Copied to clipboard

Similar jobs

Finance
20/05/2026

Senior Accountant - Geneva

I am partnering with an international group to hire a Senior Accountant based in Geneva, Switzerland. Operating across multiple locations within a dynamic and fast-paced environment, the organisation is currently driving major finance transformation, digitalisation, and process optimisation initiatives.Reporting to the Finance Manager, this position will play a key role within the group headquarters and will combine operational accounting responsibilities, local compliance matters, and broader finance-related projects. The role offers strong international exposure within an environment requiring autonomy, adaptability, and versatility.Job Responsibilities: Manage and oversee day-to-day accounting operations for the Swiss entity Participate in monthly, quarterly, and annual closings as well as financial statements preparationEnsure compliance with IFRS and local statutory and tax requirements, including Swiss VAT obligationsPerform balance sheet reconciliations and ensure reliability of financial dataSupport internal and external audit processesContribute to finance transformation, digitalisation, and process improvement initiativesParticipate in broader finance-related topics including controlling and transversal group projectsProfile: Minimum 5 years of experience in accounting / auditPrevious experience in audit (BIG4) or accounting advisory is strongly preferredStrong understanding of accounting principles and financial reportingGood knowledge of Swiss statutory and tax requirementsFluency in both French and English is mandatoryAutonomous, hands-on, and adaptable profile able to operate in a fast-evolving environmentPrior / current professional experience in Switzerland is mandatory

PermanentSwitzerlandOn site
Finance
20/05/2026

Finance Manager - French speaker

A long-established maritime group with a strong global footprint is looking to appoint a Finance Manager to support the transformation and centralisation of part of its finance operations from its Dubai office.Operating across multiple locations and working within a highly dynamic, fast-paced environment, the organisation is recognised for its long-standing market presence, international exposure, and sophisticated operational structure. The role offers a unique combination of technical accounting, financial control, and finance transformation responsibilities within a multicultural environment.This newly created position will play a key role in building and leading a regional Shared Services Center (SSC) while overseeing the finance operations of the Dubai entity. The role reports directly to Group Finance leadership (based in Dubai) and manages a small local team.Job Responsibilities: Lead the creation, implementation, and management of an Accounting Shared Services CenterSupervise the full accounting and finance operations of the Dubai entity, ensuring accurate and timely reportingStandardise, document, and optimise accounting processes and internal controls across multiple entitiesOversee monthly closings, reconciliations, financial reporting packages, and group consolidation submissionsAct as Finance Lead for ERP and finance systems projects, including implementation, optimisation, testing, and process improvementsCoordinate with international stakeholders, external partners, and local finance teams during finance transformation initiativesSupport the migration of accounting activities from external providers into the centralised finance structure Profile: 8–12 years of experience in accounting, financial control, or finance management rolesAn Audit / BIG4 background is highly preferred, combined with in-house experiences Strong hands-on accounting and financial reporting expertise within international and multi-entity environmentsProven experience participating in finance transformation and/or Shared Services Center projects Hands-on experience with Sage X3 is highly preferredFluency in both French and English is mandatoryCandidates must already be based in the UAEAbility to travel within Europe if required  

PermanentUnited Arab EmiratesOn site
Legal & Tax
15/05/2026

Legal Director | Estate Planning

For my client, a well-established independent advisory firm with multiple offices across Belgium, we are looking for a Director Estate Planning to strengthen the Family Office team in Hasselt.The organization supports family businesses, entrepreneurial families, and high-net-worth individuals with tailored advice on wealth structuring, estate planning, and business transfer. Their multidisciplinary approach combines financial, tax, legal, and strategic expertise, always with a strong focus on personal service and long-term relationships.Role:Manage complex client files related to wealth and estate planning.Analyze legal and fiscal issues and independently propose pragmatic solutions.Draft advisory reports in collaboration with internal specialists.Maintain professional relationships with notaries, bankers, and external advisors.Review draft deeds, contracts, and other legal documentation.Stay informed about legal and tax developments and monitor market trends.Contribute to the further commercial growth of the practice.Profile:Master’s degree in Law or Economics; additional specialization in taxation or estate planning is an asset.Minimum 8 years of relevant experience in estate or wealth planning within a bank, law firm, consultancy, or notary office.Strong expertise in inheritance law, matrimonial property law, gift and inheritance tax, and business succession planning.Knowledge of corporate law and corporate taxation is considered a strong plus.Client-focused with a pragmatic and solution-oriented mindset.Strong interpersonal and communication skills with a collaborative approach.High level of discretion and integrity in handling confidential matters.Flexible, proactive, and able to adapt in a dynamic environment.Offer:A key position within a leading independent advisory environment.Continuous learning opportunities through extensive training and collaboration with experienced specialists.Flexible compensation and benefits package.Entrepreneurial and people-oriented company culture where initiative is valued.Modern and pleasant working environment with strong attention to work-life balance.

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
13/05/2026

Chef de Projet – Wallonie

Description du PosteNous recherchons un chef de Projet expérimenté pour piloter des projets industriels et d'infrastructure en Belgique. Vous piloterez des projets complexes, gérerez des équipes multidisciplinaires et assurerez le respect des délais, budgets et normes de sécurité. Responsabilités principales :Planifier et superviser l'exécution complète de projets Gérer les équipes, coordonner les corps de métier et assurer la communication entre acteursÉlaborer les budgets, suivre les coûts et optimiser les ressourcesRespecter les délais et adapter les plannings selon les contraintes du terrainAssurer la conformité VCA et promouvoir une culture de sécuritéGérer les risques et mettre en place des solutions préventivesMaintenir une documentation complète du projetEffectuer des déplacements réguliers sur les chantiersCollaborer avec clients, fournisseurs et autorités pour la conformitéProfil du CandidatVous devez être rigoureux, organisé, capable de prendre des décisions et communiquer efficacement. Expérience et expertise requises :Expérience confirmée en gestion de projets industriels ou infrastructure/voirieExpérience démontrée en people management et direction d'équipesConnaissance approfondie des normes VCA et standards de sécuritéExpérience en gestion d'échafaudages (un plus)Diplôme de bachelier en construction, génie civil ou domaine connexeMaîtrise du français et bonne connaissance du néerlandaisCapacité à se déplacer régulièrement en BelgiqueQualités et approche de travail :Leadership naturel et capacité à motiver des équipes multidisciplinairesRigueur, organisation et attention aux détailsExcellentes capacités de communication et négociationEsprit analytique et résolution rapide de problèmesEngagement envers la sécurité et la qualitéAdaptabilité et résilience face aux défisIntégrité professionnelle et sens des responsabilités

PermanentBelgiumOn site
Finance
04/05/2026

Junior accountant

Junior accountant:Als junior accountant ondersteun je het boekhoudteam bij het verwerken van financiële administratie en het voorbereiden van rapportages. Je boekt facturen en bankverrichtingen in, helpt bij btw aangiftes en ondersteunt bij maand en jaarafsluitingen. Daarnaast controleer je cijfers op juistheid en signaleer je eventuele afwijkingen. Zo ontwikkel je stap voor stap je kennis van boekhouding, fiscaliteit en financiële processen.Jouw taken gaan als volgt:Je ondersteunt de boekhouding van onze klanten en werkt daarbij nauw samen met een senior accountant die je begeleidt.Je verwerkt dagelijks aankoop en verkoopfacturen, financiële verrichtingen en diverse boekingen correct en gestructureerd.Je helpt bij het opstellen van btw aangiftes en ondersteunt bij tussentijdse en periodieke afsluitingen.Je denkt mee na over efficiëntere werkprocessen en een betere organisatie van dossiers.Je groeit dankzij begeleiding en praktijkervaring geleidelijk door naar een rol als dossierbeheerder.Je vereisten:OpleidingBachelor of master in een economische richting, bij voorkeur met specialisatie accountancy.VaardighedenVloeiend Nederlands; kennis van Engels of Duits is een plus.Ervaring met Exact Online en Silverfin; kennis van Odoo is een extra troef.Sterke digitale vaardigheden en vlot met boekhoudsoftware.CompetentiesLeergierig en gemotiveerd om je verder te ontwikkelen binnen accountancy.Analytisch, nauwkeurig en sterk met cijfers en details.Communicatief, teamgericht en betrokken in het contact met collega’s en cliënten.Het aanbod : Een competitief salaris afgestemd op jouw ervaring, met regelmatige evaluaties en doorgroeimogelijkheden.Sterke extralegale voordelen zoals groepsverzekering, DKV-hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en een onkostenvergoeding bovenop je loon.Een firmawagen, glijdende werkuren en een vlot bereikbaar kantoor voor een gezonde work-life balance.20 vakantiedagen aangevuld met 12 ADV-dagen zodat je voldoende kan opladen.Groei en begeleiding , persoonlijke coaching en opleidingen op maat om je carrière verder uit te bouwen.Fijne werksfeer , er zij regelmatig teambuildings, sociale activiteiten en een hecht team waarin je je snel thuis voelt. 

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
04/05/2026

Project manager

Project manager:Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het volledige verloop van complexe klasse 8 bouwprojecten, van de voorbereiding tot en met de oplevering. Je stuurt verschillende teams aan en zorgt ervoor dat alles goed op elkaar afgestemd is, zowel technisch, financieel als organisatorisch. Dankzij jouw overzicht en aanpak verlopen projecten vlot en volgens planning.Jouw taken gaan als volgt:Je bepaalt de projectstrategie en stuurt complexe klasse 8 projecten aan van start tot oplevering• Je bewaakt planning, budget en kwaliteit en houdt het overzicht over alle fases• Je coördineert teams, onderaannemers en partners en zorgt voor een vlotte samenwerking• Je volgt de financiële resultaten op en optimaliseert waar nodig• Je bouwt sterke relaties op met klanten en stakeholders• Je werkt met veel autonomie, ondersteund door een ervaren organisatie• Je hebt directe impact op zowel de uitvoering als het resultaat van projecten• Je werkt aan technisch uitdagende projecten in heel België, met focus op LimburgJe vereisten:OpleidingBurgerlijk of industrieel ingenieur bouwkundeVaardighedenMinstens 5 jaar ervaring in de bouwsector, bij voorkeur in een gelijkaardige functieVloeiend Nederlands; kennis van het Frans is een plusSterk in communicatie, onderhandelingen en het uitbouwen van commerciële relatiesCompetentiesStrategisch en businessgericht ingesteldSterke leiderschapsvaardigheden en in staat om teams aan te sturenOvertuigend, besluitvaardig en resultaatgerichtHet aanbod : Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering en een flexibel cafetariaplanRuimte voor professionele groei via opleidingen, coaching en doorgroeimogelijkheden binnen een stabiel en gerenommeerd klasse 8 familiebedrijfEen werkomgeving waar initiatief, verantwoordelijkheid en teamwork centraal staanDe kans om mee te werken aan uitdagende projecten met zichtbare impact en tastbare resultatenWe werven aan op basis van competenties en zetten sterk in op gelijke kansen en diversiteit binnen onze teams.

PermanentBelgiumOn site

The perfect match is only one step away.

Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!

Phone number
Phone
Candidates

Testimonials

“The Gentis consultants have always taken a number of factors into account in order to present us with the right candidates. The people we've recruited are still here, and personally I'm very happy with the new additions to the team.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“The outcomes were impressive! Over 3 to 4 years, we’ve closed more than 20 deals. Gentis provides a seamless channel to connect with candidates via various avenues.”
Morgan / HR, CAF
View use cases
Blog

Recruitment articles

15 min read
17 Jan 2025

How to implement your employer brand strategy in 7 steps

Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.

10 min read
05 Aug 2024

Essential employer branding trends in 2024

Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.

15 min read
15 May 2024

Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make

Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.

Employer Branding
View all

Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.

Stay up to date with our latest news!