Kwaliteitsverantwoordelijke
Over de vacature
GENTIS is een gespecialiseerd bureau dat zich toelegt op het rekruteren van professionals binnen Engineering, Finance, IT, Logistics & Supply Chain, dit voor diverse bedrijven. Deze opportuniteit speelt zich af in de metaalsector.
Wat ga je doen?
Als Kwaliteitsverantwoordeljke ben je verantwoordelijk voor het volledig coördineren en verder uitbouwen van de kwaliteitsafdeling. Je werkt aan de optimalisatie en implementatie van kwaliteitsprocessen en zorgt ervoor dat deze op een efficiënte manier worden geïntegreerd in de organisatie. Hierbij ligt je focus op het opstellen, beheren en implementeren van het kwaliteitshandboek en de ISO 9001-certificering. Je rapporteert rechtstreeks aan de Supply Chain Quality Manager en werkt nauw samen met diverse afdelingen om een soepele opstart en verdere professionalisering van de kwaliteitsafdeling te waarborgen.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
- Coördineren en verder uitbouwen van de kwaliteitsafdeling.
- Ontwikkelen, beheren en implementeren van het kwaliteitshandboek.
- Implementeren en optimaliseren van het ISO 9001-managementsysteem.
- Proactief signaleren van verbeterpunten en initiëren van kwaliteitsverbeteringen.
- Uitvoeren van interne audits en begeleiden van externe audits.
- Adviseren en ondersteunen van collega’s op het gebied van kwaliteitsborging.
- Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving en interne kwaliteitsnormen.
- Opstellen en analyseren van kwaliteitsrapportages.
Profiel:
- Afgeronde bachelor- of masteropleiding in een relevante richting.
- Ervaring in een soortgelijke functie binnen een productieomgeving
- Uitgebreide kennis van en ervaring met ISO 9001.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Communicatief sterk en in staat om anderen te motiveren en overtuigen.
- Proactieve en gestructureerde werkhouding.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!