BIM Tekenaar - Revit
Bedrijf
Met wortels die teruggaan tot eind jaren ’80 en een stevige reputatie in de industriebouw, heeft dit architectenbureau zich intussen opgewerkt tot een vaste waarde in Vlaanderen. Vanuit twee complementaire vestigingen realiseren een twintigtal professionals uiteenlopende projecten: van kantoren, retail en publieke gebouwen tot hoogtechnologische industriële sites en logistieke centra.
Wat hen onderscheidt? Een nuchtere, no-nonsense aanpak die steunt op functionaliteit en efficiëntie, maar altijd met een architectonische meerwaarde. Die stijl levert niet alleen vertrouwen en langdurige relaties met klanten op, maar ook een portfolio van meer dan duizend referentieprojecten. Intern heerst er een warme, collegiale sfeer waarin zelfstandigheid en vakmanschap centraal staan.
Jouw rol
Als BIM Tekenaar ben jij de technische en creatieve ondersteuner van het ontwerp- en uitvoeringsteam. Je werkt nauw samen met collega’s om projecten accuraat uit te werken in Revit. Vanuit het centrale BIM-model vertaal je ideeën en ontwerpen naar duidelijke en gedetailleerde plannen. Afhankelijk van de vestiging waar je aan de slag gaat (Hasselt of Keerbergen) ligt de nadruk meer op visualisatie en ontwerp of op technische detaillering en uitvoering. Je zorgt ervoor dat alle projectinformatie helder, actueel en correct wordt weergegeven in het model en ondersteunt zo het volledige bouwproces van ontwerp tot realisatie.
Kort samengevat:
- Opmaak en beheer van bouwtekeningen en BIM-modellen in Revit
- Uitwerken van ontwerpvisualisaties (Hasselt), technische details en uitvoeringsplannen (Keerbergen) of een combinatie van beide
- Bijdragen aan een correct en volledig omgevingsdossier via het BIM-model
- Actief ondersteunen van interne en externe projectpartners door middel van duidelijke, up-to-date informatie
Jouw profiel
- Bouwkundig tekenaar of (toegepast) architect van opleiding
- Minstens 1 jaar relevante werkervaring
- Je hebt oog voor detail en kan tegelijkertijd het groter geheel zien
- Met Revit kunnen werken is een must, andere software een plus
Aanbod
- Voltijds contract van onbepaalde duur (freelance bespreekbaar)
- Bruto salaris op basis van kennis en ervaring
- Maaltijd- en ecocheques
- Cafetariaplan (fietslease, multimedia, hospitalisatieverzekering, pensioensparen, …)
- 20 wettelijke vakantiedagen, 12 ADV-dagen en feestdagen (volgen bouwverlof)
- Werkomgeving met weinig verloop, hechte samenwerking en ruimte voor initiatief
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!