IT digital workplace specialist
Voor een internationaal actief bedrijf met hoofdkantoor te Roeselare starten we de zoektocht naar een IT Digital Workplace Engineer.
In deze rol is jouw core taak voorzien dat iedereen optimaal gebruik maakt van de IT tools en oplossingen. Bepaalde inefficiënties in processen ga jij opzoeken en oplossingen voor uitwerken.
Wat kan je nog verwachten jobinhoudelijk:
- Fungeren als aanspreekpunt voor alle ICT-vragen voor de eindgebruikers
- Samenwerken met de system administrator voor de verdere optimalisatie en uitrol van het modern workplace verhaal
- Verbeteringsmogelijkheden en automatisaties implementeren en zien dat alle systemen aansluiten op elkaar voor maximum gebruiksvriendelijkheid en productiviteit
- Beheer O365 (Teams, Sharepoint, Onedrive, ..) alsook verschillende softwarepakketten (CRM, ERP, BI, ..)
- Exploreren van nieuwe technolgieën zoals Copilot, IoT, ..
- Relevante eerste werkervaring al achter de rug
- IT infrastructuur basiskennis (netwerken, virtualisatie, endpoint)
- Interesse of ervaring richting cloud (Azure) en security
- Ervaring in modern workplace (O365)
- Vlotte communicator dat graag in contact komt met eindgebruikers
- Sterk in presenteren of het opleiden van eindgebruikers
- Leergierig om de trends binnen het digitale werkplek verhaal op te volgen
Indien dit allemaal interessant klinkt voor jouw mag je u op het einde van de rit verwachten aan een volledig salarispakket (bedrijfswagen, verzekeringen). Verder zal je terechtkomen in een internationale omgeving dat sterk investeert in hun werknemers, alsook nieuwe technologieën en innovatie.
Mogelijks interessant? Apply!
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!