Storingstechnieker 2-ploegen of vaste nacht – €24/u + uitgebreide voordelenpakket
Voor een productiesite in regio Gent wordt gezocht naar een enthousiaste storingstechnieker die wil bijdragen aan een vooruitstrevende en duurzame productieomgeving.
Medewerkers genieten van een stabiel vast contract, een competitief loon (vanaf €24/u + ploegentoeslag), uitgebreide verlofregeling, mobiliteitsvoordelen en een sterk verzekeringspakket.
Wat ga je doen?
- Opsporen en oplossen van storingen aan geautomatiseerde installaties
- Optimaliseren van machines op vlak van output, kwaliteit en betrouwbaarheid
- Uitvoeren van preventief en curatief onderhoud
- Meewerken aan de opstart van nieuwe installaties en modellen
- Kennis delen met collega-techniekers
Wat breng jij mee?
- Technisch diploma en/of relevante ervaring
- Interesse in automatisatie, PLC’s en robotica
- Sterk probleemoplossend en analytisch vermogen
- Bereidheid om in een 2-ploegenstelsel of vaste nachtploeg te werken
- Leergierig, initiatiefrijk en technisch up-to-date
Wat bieden wij jou?
- Een vast contract in een groeiend en stabiel bedrijf
- Een competitief loon vanaf €24/u + ploegenpremie
- Voordelenpakket op maat, waaronder:
- Deelname aan een voordelig mobiliteitsprogramma (elektrisch rijden tegen competitieve huurprijs)
- Flex-Pay: ruil een deel van je eindejaarspremie in voor voordelen die bij je passen (extra verlof, pensioensparen, tankkaart, …)
- Aantrekkelijk verlof: naast 20 wettelijke dagen, ook 10 ADV-dagen en 3 extra snipperdagen. Na 4 jaar komt er nog een extra anciënniteitsdag bij.
- Uitgebreide verzekeringen: hospitalisatie, pensioenplan, ongevallenverzekering
- Extra voordelen, zoals:
- Inkomensgarantie bij zorgopname (Family Bond)
- Bedrijfsrestaurant met gezonde maaltijden aan voordelige prijzen
- Attenties bij speciale gelegenheden (dienstjaren, geboorte, …)
- Verhuisservice, Sinterklaasgeschenk, personeelskortingen, enz.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!