Gentis
Gentis
Home

JobsMediaUse cases
You can reach us anytime via
hello@gentis.com

Vacancies

Find your dream job

Sales Assistant

17/12/2025
PermanentBelgiumOn site
Copied to clipboard
Job description

Omschrijving van de Functie

Als Sales Assistant Gezondheid zul je een essentiële ondersteunende rol vervullen binnen een dynamisch en professioneel commercieel team. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van administratieve processen, het ondersteunen van verkoopactiviteiten en het faciliteren van naadloze communicatie tussen verschillende afdelingen in een internationale context. Deze veelzijdige positie combineert administratieve nauwkeurigheid met commerciële ondersteuning, waarbij je zowel zelfstandig als in teamverband werkt aan procesoptimalisatie en klanttevredenheid.

Belangrijkste Verantwoordelijkheden:

  • Ondersteuning van verkoopteams bij dagelijkse administratieve taken, orderverwerking en klantencommunicatie
  • Beheer van verkoopgegevens, offertes en contracten met aandacht voor detail en nauwkeurigheid
  • Coördinatie van communicatie tussen commerciële teams en interne afdelingen (logistiek, financiën, kwaliteit)
  • Voorbereiding en onderhoud van verkoopsrapporten en analyses met behulp van Microsoft Excel
  • Invoer en beheer van gegevens in SAP-systemen en andere bedrijfsapplicaties
  • Ondersteuning bij voorbereiding van presentaties, vergaderingen en commerciële evenementen
  • Monitoring van deadlines, vervolgacties en follow-up met klanten en partners
  • Bijdrage aan procesverbeteringen en optimalisatie van werkstromen
  • Ondersteuning van meertalige communicatie in Engels, Nederlands en Frans

Profiel van de Kandidaat

We zoeken naar een ervaren professional met een sterke administratieve achtergrond en commerciële sensibiliteit. De ideale kandidaat beschikt over minstens zes jaar relevante ervaring in sales support of administratief gerichte functies, een formele opleiding in Administratie, Marketing of Office Management, en uitstekende taalvaardigheden in Engels, Nederlands en Frans. Je bent iemand die structuur en detail waardeert, die zelfstandig initiatief neemt, en die in een internationale, multiculturele omgeving gedijt.

Vereiste Ervaring en Expertise:

  • Minimaal 6 jaar ervaring in sales support, administratieve ondersteuning of vergelijkbare commerciële functies
  • Bachelor-diploma in Administratie, Marketing, Office Management of verwante richting
  • Vloeiende mondeling en schriftelijk kennis van Engels, Nederlands en Frans
  • Zeer goede beheersing van Microsoft Excel (formules, draaitabellen, gegevensanalyse)
  • Basiskennis van SAP of vergelijkbare ERP-systemen (een plus)
  • Ervaring met orderverwerking, klantenbeheer en commerciële administratie

Kwaliteiten en Werkbenadering:

  • Sterk administratief profiel met uitgesproken oog voor detail en structuur
  • Zelfstandigheid en vermogen om verantwoordelijkheid te nemen voor projecten en processen
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en vermogen om effectief samen te werken met diverse teams
  • Proactieve houding gericht op procesoptimalisatie en efficiëntie
  • Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een internationale, dynamische omgeving
  • Betrouwbaarheid, nauwkeurigheid en sterke organisatorische vaardigheden

Impact van de Rol en Succes

In deze rol ben je het bindmiddel tussen commerciële teams en interne operaties, wat directe impact heeft op klantentevredenheid en operationele efficiëntie. Succes wordt gemeten door nauwkeurige administratie, snelle responstijden, en je bijdrage aan continue procesverbeteringen.

Job location:
. null null 9320 Aalst, Belgium
Copied to clipboard

Similar jobs

Sales
06/07/2026

Key Account Manager — Home & Lifestyle

About the CompanyWe're the GCC's leading private sales platform for premium and luxury brands. We connect over 35,000 curated members to exclusive, time-limited offers at discounts of 50 to 85%. We're asset-light, commission-based, and built for speed.The VerticalOne of our highest-potential categories covers everything beyond Fashion, Beauty, and Leisure: Homeware, Tableware, Décor, Electronics, Kids, and more. This is a growing space with serious upside.About the RoleYou will own the full commercial cycle for this vertical. That means sourcing new brands, negotiating terms, and managing accounts to maximize revenue per partner. You'll work closely with Operations, E-commerce, and Marketing teams to turn signed partnerships into high-performing sales events. You're not a relationship manager — you're a revenue driver who builds relationships.What You'll DoProspect and sign brands across the Home & Lifestyle universe — premium tableware, consumer electronics, curated décor, kids, and more — active in the GCC and European markets.Build and qualify a pipeline with enough volume to sustain consistent monthly sales across sub-categories.Negotiate commercial agreements: commission, stock depth, exclusivity, pricing — with a clear view of what makes a sale viable.Coordinate with Operations to ensure smooth logistics, custody handovers, and post-sale reconciliation.Track performance KPIs per account and use them as leverage in renewal and upsell conversations.Stay sharp on market trends, competitor activity, and new brand launches relevant to the premium GCC consumer.What We're Looking ForYou have 3 to 5 years in B2B sales, account management, or commercial roles with exposure to consumer goods, distribution, or retail. GCC market experience is strongly preferred. Experience managing multi-category portfolios is a meaningful plus.You're analytically comfortable — you can read a post-event performance report and turn it into a commercial conversation. You're organized enough to run 20+ active accounts without losing momentum on new prospecting.You have a hunter mindset with sharp commercial instincts and serious ambition. You're not here to manage a portfolio; you're here to grow one. You set aggressive targets, chase them, and don't stop when you hit them.You're revenue-obsessed: you track your numbers daily, you know your pipeline by heart, and you measure every brand relationship by what it generates. Brand development isn't a process for you — it's a competitive sport.You're fluent in English. Arabic is a genuine advantage.What We OfferCompetitive base salary with uncapped variable compensation.Ownership of a high-potential vertical with direct exposure to founders.A fast-moving, no-nonsense environment where performance is visible and rewarded.The opportunity to shape how a premium GCC brand discovers and partners with us.

PermanentUnited Arab EmiratesOn site
Sales
06/07/2026

Key Account Manager — Leisure & Experiences

About the RoleYou will own the full commercial cycle for a high-potential product vertical, sourcing new brands, negotiating terms, and managing accounts to maximize revenue per partner. You'll work closely with Operations, E-commerce, and Marketing teams to turn signed partnerships into high-performing sales events. This is a revenue-driven position where relationship-building is the means, not the end.Key ResponsibilitiesProspect and sign brands across a diverse product universe, active in regional and European marketsBuild and qualify a pipeline with enough volume to sustain consistent monthly sales across multiple sub-categoriesNegotiate commercial agreements including commission structures, stock depth, exclusivity terms, and pricing with a clear view of deal viabilityCoordinate with Operations to ensure smooth logistics, custody handovers, and post-sale reconciliationTrack performance KPIs per account and use them as leverage in renewal and upsell conversationsStay sharp on market trends, competitor activity, and new brand launches relevant to the premium consumer segmentIdeal Candidate ProfileYou bring 3 to 5 years of B2B sales, account management, or commercial experience with exposure to consumer goods, distribution, or retail. Regional market experience is strongly preferred, and experience managing multi-category portfolios is a meaningful plus.You're analytically comfortable reading performance reports and translating data into commercial conversations. You're organized enough to run 20+ active accounts without losing momentum on new prospecting.Your mindset is fundamentally hunter-oriented. You have sharp commercial instincts and serious ambition — you're not here to manage a portfolio, you're here to grow one. You set aggressive targets, chase them relentlessly, and don't stop when you hit them. You're revenue-obsessed: you track your numbers daily, know your pipeline by heart, and measure every brand relationship by what it generates. Brand development isn't a process for you — it's a competitive sport.You're fluent in English; Arabic language fluency is a genuine advantage.What We OfferCompetitive base salary with uncapped variable compensationOwnership of a high-potential vertical with direct exposure to leadershipA fast-moving, no-nonsense environment where performance is visible and rewardedThe opportunity to shape how a premium brand discovers and partners with the platform

PermanentUnited Arab EmiratesOn site
Sales
06/07/2026

Online Sales Manager

The RoleWe're looking for a senior e-commerce manager to own the P&L of our online sales activity end to end — not just execute operationally, but be accountable for the revenue generated. This isn't a merchandising or catalogue-upload role. You'll treat every sale as a business you're running: setting targets, analyzing performance in real time, identifying why conversion is or isn't happening, and acting on it before, during, and after the sale. You'll have full visibility into the numbers and be expected to defend them.This role reports directly to the CEO and is designed to grow into a Head of Online Sales position as the team and scope expand.What You'll OwnCommercial Performance (P&L)Full ownership of e-commerce revenue, conversion rate, AOV, and margin across all sales eventsSet and own sales targets per event, in collaboration with leadership and brand partnersBe the single point of accountability when a sale under- or over-performs — and know whySale Creation & Catalogue ExecutionOversee catalogue import, pricing logic, and merchandising for each saleEnsure every sale is structured to convert: product sequencing, pricing visibility, stock prioritizationConversion & UXOwn and drive the technical roadmap to continuously improve site conversionBring strong UX judgment — constantly ask "why isn't this converting" and "what would move the number"Work with the development team to prioritize and ship improvements based on data, not opinionReporting & InsightsProduce a structured post-mortem report for every sale: traffic, conversion funnel, channel attribution, basket behaviorTranslate insights into concrete changes for the next sale — this role is about compounding learning, not just reporting numbersCross-Functional ExecutionPartner closely with Marketing & Social Media to build and amplify campaigns for each sale (briefing, timing, channel mix)Partner with Operations to guarantee on-time delivery and a smooth post-purchase customer experienceAct as the commercial glue between sales performance, marketing execution, and fulfillmentThe Ideal CandidateYou bring 5+ years of e-commerce experience, ideally in flash sales, private sales, or off-price retail. You've already managed e-commerce sites or flash-sale platforms and know what good looks like — both in terms of commercial discipline and site performance.You have demonstrated ownership of an e-commerce P&L — not just site administration or catalogue management. You're genuinely comfortable in data (analytics platforms, e-commerce tools) and deeply curious about why numbers move. You bring solid UX intuition and have driven conversion-rate improvements by collaborating with technical teams.You're experienced briefing and collaborating with marketing and social teams on campaign execution. You have operational rigor — you understand that a great campaign with a late delivery is a bad customer experience. You're autonomous, low-maintenance, and comfortable being the accountable owner of a number.You're fluent in English and ready to be one of the most senior commercial hires, with direct access to leadership and real ownership from day one.

PermanentUnited Arab EmiratesOn site
Engineering
03/07/2026

Project manager

FunctiebeschrijvingWij zijn op zoek naar een Project Manager om de opstart en ontwikkeling van een volledig nieuwe productielijn voor ventilatiekanalen te leiden. Je bent verantwoordelijk voor de volledige uitrol van dit strategische project, van de opstartfase tot het beheer van de eerste grote klantencontracten.Belangrijkste verantwoordelijkheden:De opstart en optimalisatie van de productielijn aansturenCommerciële prospectie uitvoeren en de verkoop verder ontwikkelenProjecten van A tot Z beheren: offertes, planning, productie, kwaliteit en leveringHet team op de werkvloer begeleiden en ondersteunen in hun groei en ontwikkelingDe werking van de machines beheersenProcessen optimaliseren om de doelstellingen op vlak van volume, kwaliteit en rendabiliteit te behalenAdministratieve en technische opvolging van contracten en facturatie verzekerenOperationele problemen in real time identificeren en oplossenProfiel van de kandidaatWij zoeken iemand met een echte ondernemersmentaliteit, die in staat is om een project vanaf nul op te bouwen en stap voor stap te structureren. Je bent een hands-on persoon die bereid is om actief mee op de werkvloer te staan, nieuwsgierig is en gedreven wordt door continu bijleren.Vereiste ervaring en expertise:Ervaring in projectmanagement (ervaring binnen isolatie, ventilatie of de bouwsector is een pluspunt)Kennis van of bereidheid om snel CNC-machines en productieprocessen aan te lerenVaardigheden in commerciële prospectie en onderhandelingen met professionele klantenVermogen om budgetten, deadlines en middelen nauwkeurig te beherenGoede kennis van het Nederlands en Frans (essentieel voor communicatie met het team en klanten)Persoonlijke kwaliteiten en werkstijl:Intrapreneurship-mentaliteit: zelfstandig, proactief en initiatiefnemendHands-on aanpak: je werkt graag op het terrein en zet ideeën concreet om in actieNieuwsgierigheid en leergierigheid: interesse in technische processen en machinesProbleemoplossend en pragmatisch: je vindt snel efficiënte oplossingen voor obstakelsNatuurlijke leiderschapskwaliteiten: je kan een team motiveren en aansturen, ook zonder formele managementervaringCommercieel inzicht: je herkent opportuniteiten en weet klanten te overtuigen van de waarde van het productFlexibiliteit: gemotiveerde junior profielen en niet-lineaire carrières komen ook in aanmerkingImpact van de rol en succesindicatorenDeze functie biedt een unieke kans om mee te bouwen aan de lancering van een nieuwe strategische activiteit binnen een groeiende groep. Jouw succes zal gemeten worden aan je vermogen om de productie op te starten, de eerste grote contracten binnen te halen en een performant team uit te bouwen rond een toekomstgericht project.

PermanentBelgiumOn site
Engineering
03/07/2026

Chef de Projet

Description du PosteNous recherchons un Chef de Projet pour piloter le lancement et le développement d'une toute nouvelle ligne de production dédiée aux gaines de ventilation. Vous serez responsable de la mise en œuvre complète de ce projet stratégique, du démarrage à la gestion des premiers contrats clients majeurs. Responsabilités Principales :Piloter le démarrage et l'optimisation de la ligne de productionAssurer la prospection commerciale et le développement des ventes Gérer les projets de A à Z : devis, planification, production, qualité et livraisonEncadrer l'équipe terrain et assurer sa montée en compétencesMaîtriser le fonctionnement des machines Optimiser les processus pour atteindre les objectifs de volume, qualité et rentabilitéAssurer le suivi administratif et technique des contrats et facturationIdentifier et résoudre les problèmes opérationnels en temps réelProfil du CandidatNous recherchons une personne dotée d'une véritable mentalité d'entrepreneur, capable de prendre un projet de zéro et de le structurer progressivement. Vous devez être quelqu'un de terrain, prêt à vous impliquer physiquement dans les opérations, curieux et motivé par l'apprentissage continu. Expérience et Expertise Requises :Expérience en gestion de projet (une expérience antérieure dans le secteur de l'isolation, de la ventilation ou de la construction est un plus)Connaissance ou volonté d'apprendre rapidement le fonctionnement des machines CNC et des processus de fabricationCompétences en prospection commerciale et négociation avec les clients professionnelsCapacité à gérer les budgets, les délais et les ressources de manière rigoureuseMaîtrise du néerlandais et du français (essentiels pour communiquer avec l'équipe et les clients)Qualités et Approche de Travail :Mentalité d'intrapreneur : autonome, proactif et capable de prendre des initiativesApproche hands-on : vous aimez être sur le terrain et mettre en œuvre concrètement vos idéesCuriosité et soif d'apprentissage : vous êtes intéressé par la compréhension technique des processus et des machinesDébrouillardise et pragmatisme : capable de trouver des solutions rapides et efficaces face aux obstaclesLeadership naturel : capable de motiver et d'encadrer une équipe, même sans expérience formelle de managementSens commercial : vous savez identifier les opportunités et convaincre les clients de la valeur de votre produitFlexibilité : vous acceptez les profils juniors motivés et les parcours non-linéairesImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe poste offre une opportunité unique de contribuer au lancement d'une nouvelle branche stratégique au sein d'un groupe en croissance. Votre succès se mesurera par la capacité à démarrer la production, à remporter les premiers contrats majeurs et à structurer une équipe performante autour d'un projet d'avenir.

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
02/07/2026

Deviseur - Entreprise Générale

Description du PosteNous recherchons un deviseur expérimenté pour rejoindre une entreprise générale de construction en région liégeoise. Ce professionnel élaborera des devis détaillés pour des chantiers d'envergure en collaboration avec les équipes de direction de travaux et les clients. Responsabilités principales :Analyser les plans et cahiers des charges pour établir des devis completsÉvaluer les coûts de matériaux, main-d'œuvre et sous-traitance selon les tarifs du marchéCollaborer avec les équipes techniques et commercialesUtiliser les logiciels de devis et gestion de projetsParticiper à l'amélioration continue des processusAssurer la conformité réglementaire des devisProfil du CandidatNous recherchons un candidat expérimenté en classe 8, combinant rigueur technique, sens commercial et capacité à travailler en équipe. Expérience et expertise requises :Minimum 5 ans en tant que deviseur en entreprise générale Expertise en estimation de coûts pour chantiers d'envergureCompétences en lecture de plans et cahiers des chargesGestion des relations fournisseurs et sous-traitantsBachelier et/ou master en constructionQualités et approche de travail :Rigueur méthodique et attention aux détailsEsprit analytique et synthèse rapideExcellente communication écrite et oraleCapacité à travailler sous pressionAutonomie et responsabilitéEsprit d'équipe et collaborationSens commercial et solutions compétitivesImpact du Rôle et Signaux de SuccèsEn tant que deviseur au sein d'une entreprise générale de classe 8, vous contribuerez à la croissance et la compétitivité de l'entreprise en remportant des marchés stratégiques et en assurant la rentabilité des projets, tout en bénéficiant de perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement stable et dynamique.

PermanentBelgiumOn site

The perfect match is only one step away.

Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!

Phone number
Phone
Candidates

Testimonials

Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.

Stay up to date with our latest news!