Transport Coördinator
Ben jij een ervaren transportprofessional die graag een team aanstuurt en operationele processen naar een hoger niveau tilt? Als Transport Coördinator ben jij de spil tussen chauffeurs, dispatchers en administratieve medewerkers en zorg je dat alles op rolletjes loopt.
Jouw verantwoordelijkheden:
Operationele aansturing: Coördineren van de dagelijkse werking van de transportafdeling en zorgen dat alles efficiënt verloopt.
Teamleiding: Aansturen en coachen van chauffeurs, dispatch- en administratieve medewerkers; eerste aanspreekpunt voor het team.
KPI & doelstellingen: Bewaken van operationele KPI’s en bijdragen aan het behalen van de doelstellingen.
Procesoptimalisatie: Controleren van processen, bijsturen waar nodig en verbeteren van de workflow.
Rapportering: Regelmatig rapporteren aan de Transport Manager en zorgen voor duidelijke terugkoppeling.
Wie ben jij:
Ervaring & opleiding: Relevante ervaring in baantransport; hogere opleiding of gelijkwaardige ervaring.
Leiderschap: Sterk in people management en organisatorisch talent.
Communicatie: Zelfstandig werken met duidelijke en efficiënte communicatie richting management en teamleden.
Persoonlijkheid: Stressbestendig, oplossingsgericht en hands-on.
Praktisch: In het bezit van rijbewijs B; vlot in Nederlands en goed in Engels.
Wat mag je verwachten:
Contract & verloning: Voltijds contract met marktconform salaris.
Werkomgeving: Dynamische, no-nonsense transportafdeling waar geen dag hetzelfde is.
Groei & ontwikkeling: Ruimte voor initiatief en professionele groei.
Team & cultuur: Collegiale en resultaatgerichte cultuur met hands-on mentaliteit.
Interesse in deze functie als Transport Coördinator?
Ben jij klaar om jouw leiderschap en logistieke expertise in te zetten in een dynamische omgeving? Solliciteer vandaag nog en zet de volgende stap in je carrière. Samen zorgen we dat het transportteam elke dag op volle kracht presteert!
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!