Accountmanager Robotica
Als Accountmanager Robotica ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbreiden van klantenrelaties binnen de robotica-industrie. Je biedt op maat gemaakte AMR-oplossingen voor logistieke hubs en warehouses.
Je takenpakket:
- Relatiebeheer: Je onderhoudt en verstevigt bestaande klantrelaties binnen de logistieke en magazijnsector. Hiernaast zet je actief in op het werven van nieuwe klanten.
- Technisch advies: Je vertaalt klantwensen naar technische AMR-oplossingen en maakt scherpe calculaties en offertes.
- Teamwork: Je werkt nauw samen met interne technische teams om projecten naadloos van offerte naar implementatie te begeleiden.
- Marktobservatie: Je ontwikkelt nieuwe businesskansen en signaleert relevante trends en marktontwikkelingen.
Voor deze functie zoeken wij een enthousiaste professional die technische expertise combineert met een sterk gevoel voor relaties en communicatie. De ideale kandidaat beschikt over het volgende profiel:
- Opleiding: Je beschikt over een bachelor in een technische richting of hebt via ervaring een gelijkwaardig niveau opgebouwd.
- Technisch inzicht: Vermogen om klantwensen te vertalen naar technische AMR-oplossingen. Goede kennis robotica en automatiseringssystemen.
- Commerciële vaardigheden: Aantal jaar ervaring in sales of accountmanagement, bij voorkeur in de sectoren logistiek, automatisering of industriële technologien.
- Talenkennis: Een zeer goede beheersing van het Nederlands en het Frans is vereist. Daarnaast kan je je goed uitdrukken in het Engels.
- Zelfstandigheid: Je neemt initiatief, stelt prioriteiten en werkt proactief aan je doelen, met een sterke focus op resultaat en klanttevredenheid.
Voel jij je aangesproken door dit profiel en ben je klaar om het verschil te maken voor onze klanten? Solliciteer dan vandaag nog!
Neem contact op via 📧 muadi@homini.be of 📞 +32 499 54 57 04.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!