Technisch trainer productieomgeving
Ben jij technisch sterk én goed in het overbrengen van kennis? Dan zoeken wij jou als Technisch Trainer voor de verpakkingsafdeling van een voedingsbedrijf in regio Ardooie.
Wat ga je doen?
- Opleiden van medewerkers rond machines, processen en veiligheid
- Begeleiden van nieuwe collega’s tijdens hun opstart
- Organiseren van opfrissingstrainingen en vaardigheidstesten
- Opleidingsnoden detecteren en trajecten uitwerken
- Meewerken aan kwaliteits- en veiligheidstrainingen (o.a. HACCP)
Wie zoeken we?
- Je hebt een technische achtergrond (bachelor of A2 elektromechanica)
- Je kent idealiter verpakkingsmachines of productie-omgevingen
- Je hebt kennis van HACCP, hygiëne en voedselveiligheid
- Je spreekt vlot Nederlands en Engels (Frans is een plus)
Wat krijg je van ons?
- Een vaste job in dagdienst met veel autonomie
- Werken in een moderne productieomgeving waar opleiding centraal staat
- Steun van collega’s en HR in je rol als trainer
- Een aantrekkelijk loon met extra’s:
- Maaltijdcheques
- Bonus (cao 90)
- Fietsvergoeding + leasingmogelijkheid
- 20 verlofdagen + 6 ADV-dagen
Wil jij je technische kennis delen en mensen laten groeien op de werkvloer?
Solliciteer vandaag nog en maak het verschil als trainer!
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!