Boekhouder A-Y - Kortrijk
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de financiële wereld? Een vooraanstaand bedrijf, wereldwijd bekend, zoekt momenteel een gemotiveerde Boekhouder A-Y om hun team te versterken. Als rekruteringsbureau gespecialiseerd in financiële profielen, brengen wij deze unieke kans onder jouw aandacht.
Takenbeschrijving:
- Verantwoordelijk voor het voeren van de volledige boekhouding van A tot Y, inclusief debiteuren- en crediteurenbeheer.
- Opstellen van financiële rapporten, balansen en jaarrekeningen.
- Assisteren bij het opstellen van budgetten en het beheren van financiële processen.
- Controleren van financiële transacties en nauwkeurigheid van gegevens.
- Analyseren van financiële resultaten en trends om aanbevelingen te doen voor verbetering.
- Samenwerken met interne teams en externe partijen zoals auditors en belastingadviseurs.
- Bachelor- of masterdiploma in een financiële richting.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
- Uitstekende kennis van boekhoudprincipes en -procedures.
- Ervaring met boekhoudsoftware en MS Office, kennis van SAP is een pluspunt.
- Analytisch denkvermogen en nauwkeurigheid in het uitvoeren van taken.
- Sterke communicatieve vaardigheden en teamgericht.
- In staat om zelfstandig te werken en deadlines te halen.
Aanbod
- Een bedrijfswagen met tankkaart voor zowel professioneel als persoonlijk gebruik, waardoor je flexibel en mobiel blijft.
- Maaltijdcheques om te genieten van heerlijke maaltijden tijdens je werkuren.
- Groeps- en hospitalisatieverzekering om je gemoedsrust te verzekeren, met de wetenschap dat je gezondheid gedekt is.
- Maar liefst 32 verlofdagen per jaar, zodat je voldoende tijd hebt om te ontspannen en te genieten van quality time met vrienden en familie.
- Mogelijkheid tot thuiswerk, waardoor je een betere balans kunt vinden tussen werk en privéleven, en je geen tijd verliest aan woon-werkverkeer.
- Een zeer interessant bruto maandsalaris, afgestemd op jouw ervaring en expertise, wat jouw harde werk en toewijding beloont.
- Een competitief loon dat jouw prestaties en inzet waardeert, waardoor je gemotiveerd blijft om je beste werk te leveren en te groeien binnen het bedrijf.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!