Gentis
Gentis
Home

JobsMediaUse cases
You can reach us anytime via
hello@gentis.com

Vacancies

Find your dream job

Service Engineer - Complexe Storingen & Allround Techniek - Regio Antwerpen

25/02/2026
PermanentBelgiumOn site3200 €4400 €
Copied to clipboard
Job description

Ben jij een technische alleskunner die energie haalt uit het oplossen van uitdagende storingen? Wil je afwisselend werken met mechanica, hydraulica, elektronica én thermiek? Dan is deze functie als Service Engineer in regio Antwerpen op jouw lijf geschreven!

Jouw verantwoordelijkheden

  • Uitvoeren van preventief en curatief onderhoud van geavanceerde interne transportmiddelen bij klanten in jouw regio.
  • Foutcodes uitlezen via laptop en zelfstandig analyseren om storingen snel te verhelpen.
  • Oplossen van elektrische/elektronische storingen aan omvormers, motoren, modules, bekabeling en rijcontrollers.
  • Aanpakken van mechanische problemen, zoals slijtage aan lagers en wielen.
  • Ondersteunen bij hydraulische en thermische storingen waar nodig.
  • Samenwerken met een team van 75 techniekers, waarbij je voornamelijk in jouw eigen regio actief bent.

Jouw profiel

  • A2 of bachelor diploma in een technische richting.
  • Minimaal 2 jaar ervaring als onderhouds- of servicetechnieker.
  • Hands-on mentaliteit en passie voor techniek en innovatie.
  • Allround expertise in mechanica, elektriciteit/elektronica en hydraulica; thermische kennis is een plus.
  • Zelfstandig, proactief en gedreven om complexe storingen op te lossen.

Aanbod

  • Marktconform salaris aangevuld met een uitgebreid extralegaal voordelenpakket.
  • Netto-onkostenvergoeding, groeps- en hospitalisatieverzekering.
  • 30 vakantiedagen en een aantrekkelijk bonussysteem.
  • Volledig ingerichte servicewagen, inclusief privégebruik en directe vergoeding vanaf vertrek thuis.
  • Toegang tot een uitgebreid intern opleidingscentrum voor de nieuwste technologische innovaties.
  • Een boeiende, afwisselende functie binnen een succesvol en stabiel bedrijf met focus op werknemerstevredenheid.

Interesse? Wil je meer te weten komen:

Telefoonnummer: +32 496 52 16 79
Mail: michiel@homini.be
LinkedIn: Connecteer hier
Laten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen.
Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken.
Ik hoor graag van je!

Met vriendelijke groeten,
Michiel – Homini
Recruitment Consultant – Engineering

Job location:
... null null 2100 Antwerp, Belgium
Copied to clipboard

Similar jobs

Construction & Real Estate
12/08/2026

Deviseur expérimenté

Description du PosteNous recherchons un Deviseur expérimenté pour rejoindre une entreprise générale de classe 8 basée à Bruxelles. Vous serez au cœur de projets de construction et de rénovation, en charge de l'élaboration de devis détaillés et précis. Votre rôle consiste à analyser les cahiers des charges, les plans et les métrés pour produire des estimations fiables et compétitives. Responsabilités principales :Analyser les cahiers des charges, plans et métrés pour élaborer des devis détaillés et précisÉvaluer les coûts de matériaux, de main-d'œuvre et de frais généraux pour des projets de rénovation variésAssurer la conformité des devis avec les normes de qualité et les exigences contractuellesCollaborer avec les équipes de projet pour clarifier les spécifications techniques et les besoinsIntégrer les principes de construction circulaire et de durabilité dans les propositionsMaintenir une documentation complète et organisée de tous les devis et estimationsParticiper à l'optimisation des processus de devis et à l'amélioration continueProfil du CandidatNous recherchons un professionnel rigoureux et autonome, doté d'une solide expérience en devis dans le secteur de la construction générale.Expérience et expertise requises :Minimum 5 ans d'expérience en tant que deviseur dans le secteur de la construction générale en classe 7 ou 8 Formation en construction ou domaine connexeMaitrise parfait du français et bonne maitrise du néerlandaisMaîtrise complète des cahiers des charges, plans et métrésQualités et approche de travail :Rigueur et précision dans l'analyse et la rédaction de devisAutonomie et capacité à gérer plusieurs projets en parallèleEsprit d'analyse et résolution de problèmesSensibilité aux enjeux de construction circulaire et de durabilitéCapacité à communiquer efficacement avec les équipes multidisciplinaires

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
07/08/2026

Acquisition en Project Developer Real Estate

Beschrijving van de FunctieVoor een gerenommeerde familiale projectontwikkelaar met een sterke positie op de Belgische vastgoedmarkt, zoekt een ervaren Projectontwikkelaar die onmiddellijk impact kan maken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het identificeren, acquisitie en ontwikkeling van vastgoedprojecten in verschillende segmenten: residentieel, kantoren, retail en studentenhuisvesting. Je werkt nauw samen met stakeholders zoals eigenaars, gemeenten, investeerders en architecten om projecten van concept tot realisatie tot een succesvol einde te brengen. Je bent het aanspreekpunt voor complexe onderhandelingen en marktanalyses, en draagt bij aan de groei en diversificatie van de projectportefeuille van Immogra.Belangrijkste Verantwoordelijkheden:Acquisitie en prospectie van nieuwe vastgoedprojecten in het toegewezen werkgebiedOnderhandeling met eigenaars en andere stakeholders over aankoop- en samenwerkingsvoorwaardenUitvoering van marktanalyses en haalbaarheidsonderzoeken voor potentiële projectenProjectontwikkeling van concept tot realisatie, inclusief planning, budgettering en risicobeheerCoördinatie met architecten, investeerders en overheidsinstanties gedurende alle projectfasenOpbouw en onderhoud van een sterk netwerk van contacten in de vastgoedbrancheBijdrage aan strategische beslissingen over portefeuille-uitbreiding en marktpositioneringProfiel van de KandidaatWe zoeken naar een sterke professional met minimaal vijf jaar relevante ervaring in vastgoedontwikkeling. Je bent geen standaardprofiel, maar iemand die past binnen onze cultuur, zelfstandig initiatief neemt en onmiddellijk waarde toevoegt. Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden, onderhandelingstalent en een diep inzicht in de vastgoedmarkt. Je bent in staat om met diverse stakeholders op verschillende niveaus effectief samen te werken en complexe projecten tot een goed einde te brengen.Vereiste Ervaring en Expertise:Minimaal vijf jaar werkervaring in vastgoedontwikkeling, acquisitie of gerelateerde vastgoedactiviteitenAantoonbare ervaring met residentiële projecten, kantoren, retail of studentenhuisvestingSterke marktkennis en inzicht in lokale regelgeving en planningsprocessenErvaring met onderhandeling met eigenaars, investeerders en overheidsinstantiesBewezen vermogen om projecten van concept tot realisatie te begeleidenVoor Vlaanderen: uitstekende beheersing van het Nederlands; voor Brussel: Nederlands en/of FransKwaliteiten en Werkbenadering:Ondernemersgeest en vermogen om onafhankelijk initiatief te nemenSterke analytische en probleemoplossende vaardighedenUitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardighedenNetwerkvaardigheid en vermogen om relaties op te bouwen met diverse stakeholdersStrategisch inzicht en vermogen om markttrends te herkennenFlexibiliteit en aanpassingsvermogen in een dynamische omgevingIntegriteit en professionele werkethiek

PermanentBelgiumOn site
Sales
06/07/2026

Online Sales Manager

The RoleWe're looking for a senior e-commerce manager to own the P&L of our online sales activity end to end — not just execute operationally, but be accountable for the revenue generated. This isn't a merchandising or catalogue-upload role. You'll treat every sale as a business you're running: setting targets, analyzing performance in real time, identifying why conversion is or isn't happening, and acting on it before, during, and after the sale. You'll have full visibility into the numbers and be expected to defend them.This role reports directly to the CEO and is designed to grow into a Head of Online Sales position as the team and scope expand.What You'll OwnCommercial Performance (P&L)Full ownership of e-commerce revenue, conversion rate, AOV, and margin across all sales eventsSet and own sales targets per event, in collaboration with leadership and brand partnersBe the single point of accountability when a sale under- or over-performs — and know whySale Creation & Catalogue ExecutionOversee catalogue import, pricing logic, and merchandising for each saleEnsure every sale is structured to convert: product sequencing, pricing visibility, stock prioritizationConversion & UXOwn and drive the technical roadmap to continuously improve site conversionBring strong UX judgment — constantly ask "why isn't this converting" and "what would move the number"Work with the development team to prioritize and ship improvements based on data, not opinionReporting & InsightsProduce a structured post-mortem report for every sale: traffic, conversion funnel, channel attribution, basket behaviorTranslate insights into concrete changes for the next sale — this role is about compounding learning, not just reporting numbersCross-Functional ExecutionPartner closely with Marketing & Social Media to build and amplify campaigns for each sale (briefing, timing, channel mix)Partner with Operations to guarantee on-time delivery and a smooth post-purchase customer experienceAct as the commercial glue between sales performance, marketing execution, and fulfillmentThe Ideal CandidateYou bring 5+ years of e-commerce experience, ideally in flash sales, private sales, or off-price retail. You've already managed e-commerce sites or flash-sale platforms and know what good looks like — both in terms of commercial discipline and site performance.You have demonstrated ownership of an e-commerce P&L — not just site administration or catalogue management. You're genuinely comfortable in data (analytics platforms, e-commerce tools) and deeply curious about why numbers move. You bring solid UX intuition and have driven conversion-rate improvements by collaborating with technical teams.You're experienced briefing and collaborating with marketing and social teams on campaign execution. You have operational rigor — you understand that a great campaign with a late delivery is a bad customer experience. You're autonomous, low-maintenance, and comfortable being the accountable owner of a number.You're fluent in English and ready to be one of the most senior commercial hires, with direct access to leadership and real ownership from day one.

PermanentUnited Arab EmiratesOn site
Engineering
03/07/2026

Project manager

FunctiebeschrijvingWij zijn op zoek naar een Project Manager om de opstart en ontwikkeling van een volledig nieuwe productielijn voor ventilatiekanalen te leiden. Je bent verantwoordelijk voor de volledige uitrol van dit strategische project, van de opstartfase tot het beheer van de eerste grote klantencontracten.Belangrijkste verantwoordelijkheden:De opstart en optimalisatie van de productielijn aansturenCommerciële prospectie uitvoeren en de verkoop verder ontwikkelenProjecten van A tot Z beheren: offertes, planning, productie, kwaliteit en leveringHet team op de werkvloer begeleiden en ondersteunen in hun groei en ontwikkelingDe werking van de machines beheersenProcessen optimaliseren om de doelstellingen op vlak van volume, kwaliteit en rendabiliteit te behalenAdministratieve en technische opvolging van contracten en facturatie verzekerenOperationele problemen in real time identificeren en oplossenProfiel van de kandidaatWij zoeken iemand met een echte ondernemersmentaliteit, die in staat is om een project vanaf nul op te bouwen en stap voor stap te structureren. Je bent een hands-on persoon die bereid is om actief mee op de werkvloer te staan, nieuwsgierig is en gedreven wordt door continu bijleren.Vereiste ervaring en expertise:Ervaring in projectmanagement (ervaring binnen isolatie, ventilatie of de bouwsector is een pluspunt)Kennis van of bereidheid om snel CNC-machines en productieprocessen aan te lerenVaardigheden in commerciële prospectie en onderhandelingen met professionele klantenVermogen om budgetten, deadlines en middelen nauwkeurig te beherenGoede kennis van het Nederlands en Frans (essentieel voor communicatie met het team en klanten)Persoonlijke kwaliteiten en werkstijl:Intrapreneurship-mentaliteit: zelfstandig, proactief en initiatiefnemendHands-on aanpak: je werkt graag op het terrein en zet ideeën concreet om in actieNieuwsgierigheid en leergierigheid: interesse in technische processen en machinesProbleemoplossend en pragmatisch: je vindt snel efficiënte oplossingen voor obstakelsNatuurlijke leiderschapskwaliteiten: je kan een team motiveren en aansturen, ook zonder formele managementervaringCommercieel inzicht: je herkent opportuniteiten en weet klanten te overtuigen van de waarde van het productFlexibiliteit: gemotiveerde junior profielen en niet-lineaire carrières komen ook in aanmerkingImpact van de rol en succesindicatorenDeze functie biedt een unieke kans om mee te bouwen aan de lancering van een nieuwe strategische activiteit binnen een groeiende groep. Jouw succes zal gemeten worden aan je vermogen om de productie op te starten, de eerste grote contracten binnen te halen en een performant team uit te bouwen rond een toekomstgericht project.

PermanentBelgiumOn site
Engineering
03/07/2026

Chef de Projet

Description du PosteNous recherchons un Chef de Projet pour piloter le lancement et le développement d'une toute nouvelle ligne de production dédiée aux gaines de ventilation. Vous serez responsable de la mise en œuvre complète de ce projet stratégique, du démarrage à la gestion des premiers contrats clients majeurs. Responsabilités Principales :Piloter le démarrage et l'optimisation de la ligne de productionAssurer la prospection commerciale et le développement des ventes Gérer les projets de A à Z : devis, planification, production, qualité et livraisonEncadrer l'équipe terrain et assurer sa montée en compétencesMaîtriser le fonctionnement des machines Optimiser les processus pour atteindre les objectifs de volume, qualité et rentabilitéAssurer le suivi administratif et technique des contrats et facturationIdentifier et résoudre les problèmes opérationnels en temps réelProfil du CandidatNous recherchons une personne dotée d'une véritable mentalité d'entrepreneur, capable de prendre un projet de zéro et de le structurer progressivement. Vous devez être quelqu'un de terrain, prêt à vous impliquer physiquement dans les opérations, curieux et motivé par l'apprentissage continu. Expérience et Expertise Requises :Expérience en gestion de projet (une expérience antérieure dans le secteur de l'isolation, de la ventilation ou de la construction est un plus)Connaissance ou volonté d'apprendre rapidement le fonctionnement des machines CNC et des processus de fabricationCompétences en prospection commerciale et négociation avec les clients professionnelsCapacité à gérer les budgets, les délais et les ressources de manière rigoureuseMaîtrise du néerlandais et du français (essentiels pour communiquer avec l'équipe et les clients)Qualités et Approche de Travail :Mentalité d'intrapreneur : autonome, proactif et capable de prendre des initiativesApproche hands-on : vous aimez être sur le terrain et mettre en œuvre concrètement vos idéesCuriosité et soif d'apprentissage : vous êtes intéressé par la compréhension technique des processus et des machinesDébrouillardise et pragmatisme : capable de trouver des solutions rapides et efficaces face aux obstaclesLeadership naturel : capable de motiver et d'encadrer une équipe, même sans expérience formelle de managementSens commercial : vous savez identifier les opportunités et convaincre les clients de la valeur de votre produitFlexibilité : vous acceptez les profils juniors motivés et les parcours non-linéairesImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe poste offre une opportunité unique de contribuer au lancement d'une nouvelle branche stratégique au sein d'un groupe en croissance. Votre succès se mesurera par la capacité à démarrer la production, à remporter les premiers contrats majeurs et à structurer une équipe performante autour d'un projet d'avenir.

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
01/07/2026

Acquisitie Manager / Project developer

Voor één van onze opdrachtgevers, een toonaangevende speler binnen de vastgoedinvesteringsmarkt, zijn wij op zoek naar een Investment Manager.In deze rol ben je verantwoordelijk voor het identificeren, analyseren en realiseren van nieuwe investeringsopportuniteiten. Je beheert het volledige acquisitieproces, van prospectie en eerste analyse tot de succesvolle afronding van de transactie. Daarnaast draag je bij aan de verdere uitbouw van de investeringsstrategie en de groei van de vastgoedportefeuille.Deze functie is ideaal voor een ondernemende professional met sterke analytische vaardigheden, een uitgebreid netwerk binnen de vastgoedsector en een passie voor investeringen.Jouw verantwoordelijkheden :Actief opsporen van nieuwe investeringsopportuniteiten via je professionele netwerk, makelaars, adviseurs, rechtstreekse prospectie en marktonderzoek.Evalueren van projecten op technisch, financieel, juridisch en commercieel vlak.Opstellen van haalbaarheidsstudies, businesscases en risicoanalyses.Voorbereiden en presenteren van investeringsdossiers aan de interne besluitvormingsorganen.Coördineren van het volledige due diligence-proces in samenwerking met interne en externe experten.Bewaken van de voortgang van dossiers tot en met de closing.Voeren van onderhandelingen met eigenaars, investeerders, overheden en andere stakeholders.Structureren en succesvol afronden van vastgoedtransacties onder optimale voorwaarden.Opvolgen van de volledige investeringspipeline.Rapporteren over de voortgang van acquisities, analyses en nieuwe investeringsopportuniteiten aan het management. Jouw profiel :Relevante ervaring binnen vastgoedinvesteringen, acquisities of investment management.Uitgebreide kennis van de vastgoedmarkt en een sterk professioneel netwerk.Aantoonbare ervaring met het onderhandelen en succesvol afsluiten van vastgoedtransacties.Sterke analytische vaardigheden en een grondige kennis van financiële analyses, marktstudies en investeringsmodellen.Goede kennis van de juridische, fiscale en reglementaire aspecten van vastgoedtransacties.Ervaring met risicoanalyses, haalbaarheidsstudies en het opstellen van businesscases.Proactieve en ondernemende ingesteldheid, gecombineerd met een gestructureerde en nauwkeurige manier van werken.Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden en het vermogen om relaties op lange termijn uit te bouwen. 

PermanentBelgiumOn site

The perfect match is only one step away.

Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!

Phone number
Phone
Candidates

Testimonials

“The Gentis consultants have always taken a number of factors into account in order to present us with the right candidates. The people we've recruited are still here, and personally I'm very happy with the new additions to the team.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“The outcomes were impressive! Over 3 to 4 years, we’ve closed more than 20 deals. Gentis provides a seamless channel to connect with candidates via various avenues.”
Morgan / HR, CAF
View use cases
Blog

Recruitment articles

15 min read
17 Jan 2025

How to implement your employer brand strategy in 7 steps

Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.

10 min read
05 Aug 2024

Essential employer branding trends in 2024

Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.

15 min read
15 May 2024

Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make

Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.

Employer Branding
View all

Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.

Stay up to date with our latest news!