Storingstechnieker Mechanische Dienst
Werk je graag in een technische omgeving waar duurzaamheid, innovatie en teamwerk centraal staan? Dan is deze functie iets voor jou.
Wat ga je doen?
Als ploegtechnieker bij de mechanische dienst onderhoud je samen met collega’s het machinepark. Je zorgt dat installaties betrouwbaar en veilig blijven door storingen snel op te lossen en tijdig onderhoud uit te voeren.
- Correctief onderhoud: je analyseert storingen, lost ze snel op en registreert je werk voor verbetering.
- Preventief onderhoud: je voert gepland onderhoud uit zodat installaties optimaal werken.
- Je werkt aan installaties zoals energiecentrales, waterzuivering, papiermachines en sorteerlijnen.
- Je legt je werkzaamheden vast in een digitaal onderhoudssysteem.
- Veelzijdige techniek: je komt in contact met hydrauliek, pneumatiek, rolmateriaal, motoren, reductiekasten, enzovoort.
Wie zoeken we?
- Je hebt een technische achtergrond (mechanica of elektromechanica), via diploma of ervaring.
- Veiligheid, orde en netheid draag je hoog in het vaandel.
- Je kan plannen lezen en technische problemen systematisch analyseren.
- Je werkt zelfstandig, maar deelt ook graag kennis met collega’s.
- Ervaring met onderhoudssoftware is een plus, maar geen must.
Wat bieden we jou?
- Een gevarieerde en technische functie binnen een stabiele en internationale omgeving.
- Intensieve interne en externe opleidingen bij opstart én doorgroeimogelijkheden.
- Een aantrekkelijk verloningspakket met extralegale voordelen zoals:
- maaltijdcheques
- groeps- en hospitalisatieverzekering
- fietslease
Ben jij een technische teamspeler die graag de handen uit de mouwen steekt? Solliciteer vandaag en maak deel uit van ons hechte team waar techniek en collegialiteit centraal staan.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!