Senior Auditor
Senior Auditor
Ben jij een ervaren auditor die verder wil groeien en impact wil maken? Als Senior Auditor begeleid je junior teamleden, werk je aan uitdagende auditprojecten en bouw je sterke klantrelaties op. Je combineert technische expertise met analytisch inzicht en draagt bij aan de ontwikkeling van je team en klanten.
Jouw verantwoordelijkheden
- Mentor & coaching: Begeleiden en motiveren van junior auditors, kennis delen en talent ontwikkelen.
- Strategisch auditdenken: Klantprocessen doorgronden, risico’s identificeren en auditstrategieën ontwikkelen die waarde toevoegen.
- Optimalisatie & analyse: Financiële systemen en controlemechanismen versterken en analyses uitvoeren op basis van historische data, KPI’s en budgetten.
- Compliance bewaken: Zorgen dat klanten voldoen aan IFRS, BGAAP en vennootschapsrecht.
- Innovatie: Data-analysetechnieken inzetten om nieuwe inzichten te genereren.
- Advies & relatiebeheer: Meewerken aan adviesprojecten en duurzame klantrelaties opbouwen.
Wie ben jij?
- Opleiding: Master- of bachelordiploma in Commerciële Ingenieurswetenschappen, Toegepaste Economische Wetenschappen, Wiskunde, Rechten of vergelijkbaar.
- Ervaring: Enkele jaren ervaring in audit en sterke kennis van regelgeving.
- Analytisch & communicatief: Sterk in probleemoplossing en in staat complexe materie duidelijk uit te leggen.
- Taal: Vloeiend Nederlands, goede kennis van Engels.
- Digitale skills: Handig met Microsoft-programma’s en moderne auditsoftware.
Wat mag je verwachten?
- Blijven leren: Intensieve trainingen, interne sessies en coaching op de werkvloer.
- Variatie & uitdaging: Afwisselende projecten en diverse klanten.
- Doorgroeimogelijkheden: Carrièrepad afgestemd op jouw ambities.
- Teamspirit: Dynamisch, inspirerend en jong team.
- Verloning & voordelen: Competitief salaris met flexibel voordelenpakket.
- Certificering: Ondersteuning bij het behalen van auditorcertificeringen.
Interesse in deze functie als Senior Auditor?
Neem vandaag contact met ons op en wij helpen jou graag verder in jouw proces. Samen bekijken we hoe jij jouw ervaring en talent het best kan inzetten binnen een professionele en dynamische auditomgeving.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!