Recruitment Consultant
Zet de volgende stap in je carrière en maak deel uit van een dynamische, internationale organisatie! Bij Gentis krijg je de kans om je vaardigheden als recruiter te ontwikkelen en impact te maken in ons groeiende team. We zijn op zoek naar enthousiaste en ambitieuze professionals die ons succesverhaal willen versterken.
- Je bouwt duurzame en waardevolle relaties op met zowel klanten als kandidaten, waarbij je als vertrouwenspersoon fungeert in het recruitmentproces.
- Je bent verantwoordelijk voor het gehele recruitmenttraject, van het initiële gesprek tot de contractondertekening, en zorgt ervoor dat iedere match perfect aansluit bij de behoeften van zowel de klant als de kandidaat.
- Je werkt actief aan het prospecteren van nieuwe klanten en het opzetten van markten, waarbij je strategieën ontwikkelt om de juiste talenten aan te trekken en de groei van hun teams te ondersteunen.
- Je bezoekt klanten om hun behoeften in kaart te brengen, biedt advies aan en onderhandelt over voorwaarden om de beste deals te sluiten.
- Je excelleert in het herkennen van talent en vindt voldoening in het creëren van de perfecte match, zowel B2B als B2C.
- Minimaal 2 tot 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een commerciële rol.
- Geen ervaring in recruitment? Geen probleem! Wij bieden intensieve begeleiding en training aan.
- Je bent sociaal en gedreven, en haalt energie uit het werken met mensen.
- Je hebt een scherp oog voor potentieel en weet mensen met elkaar te verbinden.
- Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
- Rijbewijs B.
Waarom kiezen voor Gentis?
- Flexibiliteit staat voorop! Werk waar en wanneer je wilt, zolang je resultaten boekt.
- Een ongelimiteerd bonussysteem dat je harde werk beloont.
- Maandelijkse teamactiviteiten zoals bowlen, etentjes of spannende wedstrijden met fantastische prijzen zoals luxe diners en reizen.
- Aantrekkelijke extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen, tankkaart, laptop en GSM.
- Een werkomgeving vol plezier: van pingpongtafels tot een FIFA-hoek voor je pauzes.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
4 onboarding processes that improve a company’s employer brand
As onboarding is the starting point for the employee experience, it has a direct impact on a company’s employer branding.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!