Storingstechnieker
Functieomschrijving
Wij zijn Gentis, een internationaal werving- en selectiebureau gespecialiseerd in engineering profielen.
Voor een marktleider in de Benelux ben ik opzoek naar een storingstechnieker met een veelzijdige technische kennis. Met een groeiende jaarlijkse omzet, is deze organisatie stabiel geplaatst in de markt. Deze organisatie heeft een familiare sfeer, dit voel je op zowel het kantoor als op de werkvloer. Met een mensgerichte aanpak is dit dan ook een aangename omgeving om in te werken.
Takenpakket:
Met je veelzijdige technische kennis zal je je ontfermen over hoogtechnologische machines. Hierbij zorg je ervoor dat alles goed blijft draaien en klaarstaat voor storingen.
Jouw rol omvat het volgende:
- Storingen vinden en oplossen op elektrisch, mechanisch, pneumatisch en hydraulisch vlak
- Met je technische inzicht zorg je voor goeie analyses om toekomstige problemen te vermijden
- Mechanisch onderhoud
- Het bijhouden van de technische database
Profiel:
- Je beschikt over een Graduaat elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring
- Je hebt je eerste ervaring achter de rug in een productie omgeving
- Je werkt goed in teamverband
- Ploegen systeem schikt jou niet af
Aanbod:
- €2600 – 3900 Bruto
- ploegenpremie
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- Cafetariaplan
- Maaltijdcheques €8,-
- Ecocheques €250,- per jaar
- In totaal 29 verlofdagen
Zie jij jezelf volledig in deze rol? Aarzel dan niet en neem vandaag nog contact met ons op via…
Bel: +32 499 94 24 85
Mail: chiara@gentis.com
Werklocatie
Omgeving Temse
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.