Real Estate Project Manager
Je bent als project manager verantwoordelijk voor het volledige traject vanaf het concept tot en met de oplevering.
Je bent als bouwheer verantwoordelijk voor de uitwerking van het aanbestedingsdossier, alsook de contractvorming met de algemene aannemer.
Je bent het eerste aanspreekpunt tijdens het bouwproces, je stuurt alle partijen aan en je zoekt kostenbewust mee naar kwalitatieve oplossingen.
Je functie:
- Begeleiding van de aanbestedingsprocedure
- Organisatie van wedstrijden
- Analyse van de offertes van aannemers
- Advies aan de klant met betrekking tot het werk
- Opstellen, onderhandelen en afsluiten van contracten met geselecteerde aannemers
- Projectmanagement tijdens de uitvoering van het werk
- Planning
- Financiële opvolging
- Kwaliteitscontrole van het werk
- Deelname aan wekelijkse bouwvergaderingen
Je profiel:
- Engineer of Architect
- Je bent Nederlandstalig, met een goede kennis van Frans and English ;
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring opgedaan bij een projectontwikkelaar of aannemer ;
- Je bezit de noodzakelijke vaardigheden op het gebied van projectmanagement en hebt een proactieve houding.
- Je bent integer, nauwkeurig, gedreven en denkt probleemoplossend.
- Je bent in staat om prioriteiten te stellen en past flexibel je aanpak aan op de uitdagingen die zich voordoen.
Je krijgt:
- Een competitief salarispakket met aantrekkelijke voordelen (bedrijfswagen, maaltijdcheques, gsm-abonnement, jaarlijkse bonussen, ...).
- Aandacht voor work-life balance waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat.
- Motiverende werksfeer binnen een dynamische onderneming.
Interesse? rania@gentis.com
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.