Gestionnaire de Chantiers
Votre mission : Vous pilotez au quotidien la gestion de plusieurs chantiers simultanés au sein d’une équipe expérimentée, en assurant le suivi intégral des opérations et la coordination des lots techniques.
- Planification et organisation des chantiers avec mise à jour des plannings selon les délais clients.
- Coordination entre les équipes terrain et les services administratifs.
- Contrôle de la conformité des interventions avec optimisation des ressources et respect des règles de sécurité.
- Supervision de la qualité et de l’avancement, avec rapports réguliers.
- Collaboration avec le Bureau d’Études pour la budgétisation des travaux.
- Élaboration des plans d’installation et analyses de risques adaptées à chaque chantier.
Responsable de la gestion globale des projets de construction, vous pilotez l’exécution, la sécurité, les coûts, la qualité et la planification dans un contexte technique stimulant.
Nous recherchons des candidats animés par l’excellence, la rigueur et la capacité à fédérer. L’esprit d’équipe, l’authenticité et un leadership affirmé sont au cœur de leurs valeurs.
- Formation et expertise : Bachelier ou master en construction (génie civil ou industriel) avec solide expérience terrain et gestion de chantiers complexes.
- Leadership mobilisateur : Savoir motiver, responsabiliser et guider les équipes, avec une communication claire et orientée solutions.
- Autonomie et sens de l’initiative : Anticiper besoins et obstacles, proposer des solutions créatives, tout en respectant délais et exigences clients.
Une parfaite maîtrise du français, oral et écrit, est indispensable pour une communication efficace.
Nous attendons enfin une personnalité passionnée par la construction, motivée par le défi, responsable et engagée collectivement.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!