Export Clerk
Navigeer naar succes met Gentis
Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.
Vandaag zijn wij op zoek naar een gedreven Douanedeclarant voor een dynamisch kantoor in Genk. Met een breed scala aan douanedocumenten en uitdagende dossiers biedt deze functie een unieke kans om je expertise in douane- en transportzaken verder uit te breiden. Geen dag is hetzelfde in deze veelzijdige en belangrijke rol binnen een bedrijf dat innovatie en professionaliteit hoog in het vaandel draagt.
Wat ga je doen?
Als Douanedeclarant krijg je een gevarieerd takenpakket dat jouw expertise en probleemoplossende vaardigheden op de proef stelt. Je verantwoordelijkheden omvatten:
- Het opmaken, vervolledigen en opvolgen van douaneaangiftes voor grensoverschrijdend vervoer, met focus op baantransport en andere transportmodaliteiten.
- Het opstellen van dossierinstructies voor correcte import- en exportafhandeling.
- Het signaleren en rapporteren van douanegerelateerde onregelmatigheden.
- Het onderhouden van contacten met de douane en klanten, inclusief advisering bij operationele vragen.
- Het indienen van bezwaarschriften, BTI-aanvragen en geschillendossiers in overleg met de leidinggevende.
- Het opmaken en opvolgen van BFV- en accijnsaangiftes en aanvragen voor douaneopslagplaatsen en BTW-entrepots.
- Het toepassen van douanetarieven volgens de nomenclatuur.
- Het naleven van wettelijke regelgeving en normen met betrekking tot veiligheid en milieu, zoals ISO 9001/14001 en ADR.
Wat breng jij mee?
Wij zoeken een professional met:
- Werkervaring als douanedeclarant.
- Grondige kennis van vervoer-, douane- en BTW-wetgeving.
- Ervaring in expeditie, transport en logistiek, inclusief fiscale vertegenwoordiging.
- Een uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling. Kennis van Duits en Frans is een pluspunt.
- Nauwkeurigheid, sociale vaardigheden en assertiviteit, met een klantgerichte houding.
Wat krijg je terug?
Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Contract: Onbepaalde duur.
- Salaris: Vast maandelijks salaris, aangevuld met maaltijdcheques van €5,59 per werkdag.
- Verlof: 30 dagen verlof per kalenderjaar (38-uren werkweek).
- Voordelen:
- Hospitalisatieverzekering met ambulante zorg (optioneel).
- Groepsverzekering voor pensioenopbouw.
- Benefits@work-portaal met exclusieve kortingen.
- Referral bonus van €1.000.
- Ontwikkeling: Een uitgebreide database met gratis e-learningmogelijkheden.
- Werkcultuur:
- Hybride werkmodel met vaste werktijden.
- Geregelde PITtige teambuildingactiviteiten en vers fruit op kantoor.
- Stimulerende werkomgeving in een modern kantoor met privé-parking.
Ben jij de kandidaat die we zoeken?
Stuur dan vandaag nog je cv naar Bjarne@gentis.com of neem contact op met Bjarne Driesen via +324 99 58 93 86. Wij kijken ernaar uit om met jou in gesprek te gaan en samen jouw carrière naar een hoger niveau te tillen!
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
4 onboarding processes that improve a company’s employer brand
As onboarding is the starting point for the employee experience, it has a direct impact on a company’s employer branding.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!