Supervisor Productie
Over de vacature
GENTIS is een gespecialiseerd bureau dat zich toelegt op het rekruteren van professionals binnen Engineering, Finance, IT, Logistics & Supply Chain, dit voor diverse bedrijven. Ben jij een geboren leider met ervaring in productieomgevingen? Heb je oog voor kwaliteit, efficiëntie, en veiligheid? Voor onze klant, een groeiend productiebedrijf, zoeken wij een gedreven Productie Supervisor die wil bijdragen aan een vlot productieproces in een 2-ploegenstelsel.
Wat ga je doen?
- Leidinggeven: Aansturen, coachen en motiveren van een team van [aantal] operatoren en productiemedewerkers.
- Productieplanning: Coördineren en opvolgen van de dagelijkse productieplanning om de doelstellingen te behalen.
- Kwaliteitscontrole: Garanderen van de kwaliteit van de producten volgens de vastgelegde normen en procedures.
- Efficiëntieverbetering: Signaleren en implementeren van verbeteringen in het productieproces.
- Veiligheid: Toezien op de naleving van veiligheidsvoorschriften
- Communicatie: Fungeren als schakel tussen het team en de hogere managementlagen.
Jouw profiel?
- Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende binnen een productieomgeving, dit binnen de voedingssector
- Talenkennis: Goede kennis van Nederlands & Engels
- Competenties: Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden, probleemoplossend denken en een hands-on mentaliteit.
- Flexibiliteit: Bereid om in een 2-ploegenstelsel te werken.
- Technische kennis: Basiskennis van productieapparatuur en processen is een pluspunt.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
4 onboarding processes that improve a company’s employer brand
As onboarding is the starting point for the employee experience, it has a direct impact on a company’s employer branding.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!