Junior Accountant Berchem
Bij ons dynamisch en gedreven kantoor, gevestigd in Berchem, zijn we op zoek naar een enthousiaste Junior Boekhouder om ons team te versterken.
Wat ga je doen als junior accountant?
- Uitvoeren van afstemmingscontroles op bankrekeningen.
- Coderen en inboeken van facturen, bankafschriften en bewijsstukken.
- Bijleren en jezelf ontwikkelen richting dossierbeheerder met stelselmatig meer fiscaliteit.
En wat krijg je ervoor terug?
- Een stimulerende werkomgeving die je ambities ondersteunt
- Ruime investering in externe trainingen en seminars om je kennis actueel te houden
- Actieve betrokkenheid bij diverse processen om je ervaring snel te laten groeien
- Gezellige afterworkactiviteiten en bedrijfsuitjes georganiseerd door ons intern Activiteitencomité
- Flexibele werkuren en een goed bereikbaar kantoor
- Een competitief salaris dat aansluit bij jouw ervaring en vaardigheden
Als je gedreven en ambitieus bent, en interesse hebt om je loopbaan te starten of verder te ontwikkelen binnen een boekhoudkundige omgeving in de regio Berchem, dan verwelkomen we je graag in ons team.
Gezocht profiel
- Ervaring in een boekhoud- of accountantskantoor is een pluspunt, maar geen vereiste.
- Diploma Graduaat, Bachelor of Master in een boekhoudkundige richting
Heb je interesse of ken je iemand die deze rol graag vervult?
Mail naar Joris@gentis.com met je cv en contactgegevens en tot snel!
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
4 onboarding processes that improve a company’s employer brand
As onboarding is the starting point for the employee experience, it has a direct impact on a company’s employer branding.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!