Quality Administrator
Over de vacature
GENTIS is een gespecialiseerd bureau dat zich toelegt op het rekruteren van professionals binnen Engineering, Finance, IT, Logistics & Supply Chain, dit voor diverse bedrijven. Deze opportuniteit speelt zich af in de heavy Industrie en is een internationale onderneming met verschillende locaties in België
Wat ga je doen?
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren en verbeteren van de kwaliteitssystemen en het assisteren bij de implementatie en handhaving van het ISO 9001 certificaat. Jij zorgt ervoor dat de administratieve processen op het gebied van kwaliteit soepel en efficiënt verlopen.
Verantwoordelijkheden:
- Onderhouden en actualiseren van documenten en registratie systemen volgens ISO 9001 normen.
- Assisteren bij de opstelling en implementatie van kwaliteitsmanagementplannen.
- Coördineren van interne en externe audits en ervoor zorgen dat alle benodigde documentatie beschikbaar is.
- Analyseren van kwaliteitsgegevens en het opstellen van rapporten voor managementbeoordelingen.
- Ondersteunen bij de ontwikkeling en uitvoering van continue verbeteringsprocessen.
- Bijhouden van wijzigingen en updates in regelgeving en normen met betrekking tot ISO 9001.
- Voorbereiden van trainingsmateriaal en geven van kwaliteitsbewustzijnstrainingen aan werknemers.
Profiel:
- Je behaalde een Bachelordiploma of bent gelijkwaardig door ervaring
- Kennis van ISO 9001 en de implementatie hiervan
- Administratief sterk aangezien dit een focus is op het administratieve luik
- Gepassioneerd door veilig & kwaliteit
- Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken.
- Naast Nederlands spreek je ook Engels
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!