Customs Brokerage Agent
Customs Brokerage Agent
Ben jij analytisch, klantgericht en ervaren in douaneformaliteiten? Werk je graag in een internationale logistieke omgeving met duidelijke processen en doorgroeimogelijkheden? Dan is deze functie als Customs Brokerage Agent iets voor jou.
Verantwoordelijkheden
- Douaneprocessen beheren: Zorgdragen voor een soepele en tijdige afhandeling van import- en exportdouaneformaliteiten.
- Data-entry en documentatie: Accuraat invoeren van douanedocumenten in het operationele systeem voor geldige douaneaangiftes.
- Trace & rapportage: Volgen van douanefiles en het opstellen van rapportages.
- Facturatie: Correct en tijdig factureren aan klanten.
- Regelgeving naleven: Zorgen voor naleving van douaneregels en interne procedures.
- Ondersteuning: Controleren van douaneaangiftes en indien nodig indienen bij de douaneautoriteit.
Wie ben jij?
- Minimaal 3 jaar ervaring in douaneformaliteiten en expeditie.
- Goede kennis van Incoterms en berekeningen van douanekosten.
- Ervaring met customs brokerage processen, wetgeving, classificatie, waardering en oorsprong.
- Kennis van documentatie voor zee-, lucht- en wegtransport.
- Proactief, georganiseerd en sterke IT-vaardigheden (MS Excel, MS Word).
- Vloeiend in Nederlands en Engels.
- Klantgericht, communicatief sterk en stressbestendig.
- In het bezit van een geldige werkvergunning voor België.
Wat bieden wij?
- Contract van onbepaalde duur: binnen een internationaal, professioneel bedrijf.
- Opleidings- en ontwikkelingsprogramma, met doorgroeimogelijkheden.
- Voordelenpakket: betaalde vakantiedagen, ziekte- en verlofregelingen, hospitalisatieverzekering, pensioenplan, Employee Stock Purchase Plan.
- Internationale werkomgeving: samenwerken met collega’s wereldwijd in een professioneel en klantgericht team.
Interesse?
Neem vandaag nog contact met ons op, dan helpen wij jou graag verder in jouw proces.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!