Customs Officer
"Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer."
Vandaag zoeken we voor een afdeling Logistiek & Supply Chain een Customs Officer:
Als douane declarant ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van alle douaneformaliteiten en -documentatie om ervoor te zorgen dat nationale en internationale zendingen soepel en in overeenstemming met de geldende wet- en regelgeving worden afgehandeld. Je zult samenwerken in een team en met verschillende afdelingen binnen het bedrijf en externe instanties om ervoor te zorgen dat de import- en exportactiviteiten probleemloos verlopen.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Het opstellen en indienen van douaneaangiften voor import- en exportzendingen (DMS).
- Het controleren van douanedocumenten en ervoor zorgen dat ze voldoen aan de geldende voorschriften.
- Het controleren van verklaringen en vergunningen klanten (o.a. precursoren en accijns).
- Het onderhouden van contacten met douaneautoriteiten en externe logistieke partners.
- Het adviseren van interne teams over douane-gerelateerde kwesties en tarieven, antidumping en contingenten.
- Het volgen van wijzigingen in douanewetgeving en beleid en eventueel deze aanpassingen op de bestaande vergunningen doorvoeren.
Je ideale achtergrond:
- Je beschikt over een bachelordiploma in een logistieke richting met basiskennis/specialisatie douane.
- Ervaring als douanedeclarant binnen de transport- en logistieke sector.
- Kennis van douanewetgeving en -procedures.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Goede beheersing van de Nederlandse,Franse en Engelse taal.
- Nauwkeurigheid en aandacht voor detail.
Wat je kan verwachten:
· Locatie: 8500 Kortrijk
· Zij bieden een uitdagende en afwisselende functie bij een financieel stabiele organisatie met een informele sfeer.
· Ze bieden een competitief salaris, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Inclusief een volledig pakket aan extralegale voordelen.
· Ben je effectief de witte raaf voor deze job? Dan bekijken we samen even hoe we je loon verwachting kunnen matchen met deze rol.
· Makkelijk te bereiken.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!