Gentis
Gentis
Home

JobsMissionsMediaUse cases
You can reach us anytime via
hello@gentis.com

Vacancies

Find your dream job

IT Project Manager

22/04/2024
PermanentBelgiumHybrid
Copied to clipboard
Job description

Ik ben op zoek naar een Project manager met ervaring binnen verschillende sectoren!


Wat ga jij doen?


  • Je bent verantwoordelijk voor het definiëren, coördineren en opvolgen van projecten.
  • Je vertegenwoordigt het bedrijf als contactpersoon bij de klanten en bent de bruggenbouwer tussen business en IT.
  • Je bepaalt samen met de klant de scope, budget en timing van het project en met jouw managementvaardigheden help je de klanten met het bereiken van deze doelen!
  • coacht en begeleidt interne en externe partijen om het gewenste resultaat te behalen.



What’s in it for you?


  • projecten in afwisselende sectoren.
  • Een persoonlijke coach die met jou werkt aan jouw persoonlijke groeiplan!
  • mogelijkheid om met je collega’s en coach moeilijke projecten te bespreken.
  • Op maat gemaakte opleidingen in jouw interessevlakken maar ook de mogelijkheid om je kennis te verbreden op teamevenementen. Natuurlijk is er ook voldoende tijd voor ontspanning tijdens verschillende afterwork drinks en een jaarlijks Teambuilding weekend!
  • competitief salarispakket volgens jouw verwachtingen, inclusief een wagen!



Interesse? Neem dan zeker contact met me op!

Sam.p@gentis.com

0492 11 36 86

Profile description

Wie ben jij?


  • Je hebt minstens 2 jaar ervaring als IT project manager.
  • Je bent gestructureerd, communicatief en charismatisch.
  • Dynamische omgevingen geven je energie en motivatie om het beste uit jezelf en jouw team te halen!
  • Je bent ambitieus en niet bang om buiten je comfortzone te treden.
  • PMI, Agile en andere project management methodologiën zijn niets nieuw voor je.
  • Je bent perfect Engels- en Nederlandstalig op het vlak van spreken én schrijven.
Copied to clipboard

Similar jobs

ICT
24/12/2024

IT Technicians

The IT Support is responsible for managing and executing IT operations for all programs and events, ensuring seamless technology integration and support.1. Event Preparation:Assess internet bandwidth requirements and confirm with hotel IT teams.Review hotel RFPs for technical needs such as bandwidth, projectors, and wireless microphones.Prepare, test, and ship IT equipment (e.g., Wi-Fi kits, cables, adapters, and backup devices) to event locations.Verify functionality of all IT components before the event, including VPN and backup setups.2. Event Setup:Install and configure IT systems, including hybrid (HYB) and network kits.Test and ensure readiness of all backup systems.3. Event Management:Launch Zoom sessions and monitor internet connections for reliability.Test and troubleshoot projectors, microphones, and audio quality.Ensure recording quality and resolve technical issues promptly with hotel IT or technical teams.4. Post-Event Management:Conduct inventory checks and issue reports on any technical issues encountered during the event.5. HQ Support:Assist departments in maintaining and upgrading software and hardware systems.Propose improvements for IT processes and manage procurement of necessary IT resources.Analyze system data to identify areas for improvement.6. Additional Responsibilities:Collaborate with the Operations Manager to enhance IT processes through regular goal-setting and follow-ups.Support HR in identifying training and development opportunities for IT skill enhancement.Key Performance Indicators (KPIs):On-time event delivery and readiness.Innovation in hybrid event IT solutions.Customer satisfaction and minimal complaints.Timely resolution of support tickets.Positive customer satisfaction and Net Promoter Scores.Employee training hours completed.Work Environment:Combination of indoor and outdoor work.Full-time role with common travel requirements.Qualifications and Experience:Education:Essential: Bachelor’s degree in Computer Science, CompTIA Network+ certification.Desirable: PMI Project Management Certification.Experience:5–7 years in an IT support role.

PermanentSaudi ArabiaOn site
ICT
23/12/2024

Tester/Quality Assurance Specialist (QA)

Wij zijn op zoek naar een Tester/Quality Assurance Specialist (QA) om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van onze softwareproducten door middel van handmatige en geautomatiseerde tests. Je zult samenwerken met ontwikkelaars en andere teamleden om testplannen en -strategieën te ontwikkelen, en je zult betrokken zijn bij het hele ontwikkelingsproces, van de initiële vereisten tot de uiteindelijke release.Je taken omvatten onder andere het uitvoeren van regressietests, het opstellen van testdocumentatie, en het rapporteren van bevindingen aan het team. Je zult ook tools zoals Selenium, Postman en JUnit gebruiken om de efficiëntie van het testproces te verbeteren. We zoeken iemand die proactief is, oog heeft voor detail en in staat is om problemen snel te identificeren en op te lossen.Als je een passie hebt voor kwaliteit en een sterke achtergrond in softwaretesten, dan is dit de perfecte kans voor jou!

PermanentBelgiumOn site
ICT
23/12/2024

Full-Stack Developer

Wij zijn op zoek naar een ervaren Full-Stack Developer om ons dynamische team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van zowel de front-end als de back-end van onze webapplicaties. Je zult werken met moderne technologieën zoals Java, JavaScript, Angular, en React om gebruiksvriendelijke en efficiënte oplossingen te creëren. Je hebt de mogelijkheid om innovatieve ideeën in te brengen en bij te dragen aan de groei van ons bedrijf.Je zult samenwerken met andere ontwikkelaars, ontwerpers en projectmanagers om ervoor te zorgen dat onze projecten op tijd en binnen budget worden opgeleverd. Je hebt een sterke focus op kwaliteit en bent in staat om problemen snel en effectief op te lossen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het schrijven van schone, goed gedocumenteerde code en het uitvoeren van code reviews.Wij bieden een stimulerende werkomgeving met mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei. Als je gepassioneerd bent over technologie en graag in een team werkt, dan is dit de perfecte kans voor jou!

PermanentBelgiumHybrid
ICT
16/12/2024

IT Manager

Main Objective:The IT Manager oversees the development, maintenance, and support of the client’s applications (UL3 and Alice). The role involves leading a team of developers, analysts, and support staff to deliver high-performing and efficient software solutions that meet business needs while ensuring system availability. Collaboration with various departments and team leadership are key aspects of this position.Key Responsibilities:Team Management (+- 15 people):Lead, mentor, and motivate an international team of developers, business analysts, and support staff.Oversee daily team operations, ensuring timely delivery of new features, updates, and maintenance tasks.Conduct regular team meetings, performance reviews, and career development discussions.Implement standards and innovative working methods.Project Support:Plan, prioritize, and manage project schedules and resources for life insurance contract management applications.Collaborate with stakeholders to define requirements, project scope, and plans.Ensure projects are delivered on time, within scope, and budget.Propose and define IT projects to automate and optimize contract management applications.Technical Supervision:Provide technical guidance for the design, development, and implementation of solutions.Oversee the integration of contract management systems with other company applications.Ensure system stability, security, and performance.Cross-Department Collaboration:Act as the liaison between IT and business units to ensure effective communication.Identify opportunities to enhance processes and systems to meet business objectives.Vendor Management:Manage relationships with third-party providers of contract management solutions and services.Oversee roadmaps and associated budgets for project portfolios and support activities.Ensure compliance with contracts and SLAs.Risk and Compliance:Ensure contract management applications comply with regulatory requirements and company governance policies.Mitigate risks related to system availability, data security, and user access.Work with governance teams to ensure compliance with data protection regulations.

PermanentBelgiumHybrid
ICT
16/12/2024

Ingénieur Système

Rôle :Gestion de l’infrastructure, en participant activement à l’administration de systèmes Windows et Linux, au support IT de niveau 1/2/3, ainsi qu’au système de garde tournante.Taille de l’équipe Infra: 4 personnesEntreprise: 600 personnes sur 2 sitesInfra : 300-Vm (serveur)  et 300 utilisateurs (300 PC)

PermanentBelgiumHybrid
ICT
16/12/2024

DevOps Engineer

Responsibilities:Manage and implement IT platforms;Automate integration, testing, deployment processes, and platform changes;Address issues, handle incidents, and ensure platform consistency;Contribute ideas for continuous improvement and participate in cloud migration efforts;

PermanentBelgiumHybrid

The perfect match is only one step away.

Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!

Phone number
Phone
Candidates

Testimonials

“The Gentis consultants have always taken a number of factors into account in order to present us with the right candidates. The people we've recruited are still here, and personally I'm very happy with the new additions to the team.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“The outcomes were impressive! Over 3 to 4 years, we’ve closed more than 20 deals. Gentis provides a seamless channel to connect with candidates via various avenues.”
Morgan / HR, CAF
View use cases
Blog

Recruitment articles

10 min read
05 Aug 2024

Essential employer branding trends in 2024

Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.

15 min read
15 May 2024

Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make

Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.

Employer Branding
10 min read
15 May 2024

4 onboarding processes that improve a company’s employer brand

As onboarding is the starting point for the employee experience, it has a direct impact on a company’s employer branding.

Employer Branding
View all

Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.

Stay up to date with our latest news!