Field Service Engineer - Explosiebeveiliging en Brandpreventie
Als servicetechnieker buitendienst werk je aan het onderhoud, inspectie en installatie van beveiligingssystemen tegen explosies en brand binnen de procesindustrie. Je levert hoogwaardige service om incidenten te voorkomen en klanten te beschermen tegen de risico’s van gas- en stofexplosies.
- Uitvoeren van geplande inspecties en preventief onderhoud volgens gedetailleerde checklijsten.
- Advies geven aan klanten over de staat van installaties en suggesties doen voor verbeteringen.
- Documenteren en rapporteren na elke klantinterventie, met oog voor detail en volledigheid.
- Herstellen van storingen en uitvoeren van correctief onderhoud om systemen veilig operationeel te houden.
- Installeren en in bedrijf stellen van nieuwe projecten, inclusief instructies en training aan klantpersoneel.
- Verwerken van technische administratie zoals het bijwerken van checklijsten en het voorbereiden van projecten.
- Actief bijdragen aan de interne productieafdeling wanneer niet op locatie.
Soft skills
- Veiligheidsbewustzijn: Je voert elke taak uit volgens strikte veiligheidsprocedures.
- Autonoom werken: Je werkt zelfstandig, maar weet wanneer je moet escaleren.
- Klantgerichtheid: Met een commerciële insteek zorg je voor een positieve klantenervaring.
Hard skills
- Technische kennis van industriële beveiligingssystemen en ervaring in de buitendienst.
- Taalvaardigheid: Vloeiend in Nederlands en comfortabel in het Frans.
- Rapportagevaardigheden: Ervaring met Word en Excel voor het opstellen van technische rapporten.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!