Nous recherchons des candidats qui possèdent une solide formation technique, de niveau ingénieur ou bachelor, combinée à une expérience significative dans le secteur du HVAC et de la gestion de projets de construction. Ceux qui s’épanouissent dans ce rôle sont à la fois des experts reconnus dans leur domaine et des leaders naturels, à l’aise avec la dimension humaine aussi bien que technique du métier.

• Vision stratégique de la production : Capables d’adopter une vue d’ensemble sur plusieurs chantiers, nos candidats sont agiles pour analyser, organiser et optimiser la main-d’œuvre, développer les équipes et établir une stratégie efficace en matière de sous-traitance.
• Leadership bienveillant : Ils inspirent confiance et respect auprès des ouvriers et chefs d’équipe, les accompagnant dans leur développement, leur formation et leur intégration, tout en veillant au bien-être collectif.
• Communication collaborative : Leur réussite repose sur leur capacité à collaborer étroitement avec le Business Unit Manager, les chefs de projets, les services achats et ressources humaines, mais aussi à dialoguer efficacement avec les partenaires externes et les équipes de chantier.
• Expertise technique pointue : Leur maîtrise confirmée des systèmes HVAC, de la gestion de projets de construction, du suivi qualité et des aspects safety est indispensable pour garantir l’application et l’amélioration continue de nos process sur le terrain.
• Rigueur et sens de l’organisation : Ils excellent dans la gestion du temps, la planification des ressources et la supervision d’ateliers de préfabrication et de préparation, assurant le respect des délais, des budgets et du scope de chaque projet.
• Adaptabilité et pragmatisme : Ce sont des personnes proactives, capables de gérer l’imprévu, d’apporter un soutien ponctuel sur les chantiers lors de points critiques et d’avoir une compréhension globale des défis opérationnels.
• Ouverture linguistique : Un bon niveau de français est indispensable pour le suivi des équipes et la gestion des enjeux quotidiens, tandis qu’une aisance en anglais est requise pour les échanges techniques ponctuels ou la collaboration avec certains partenaires.

Nous recherchons donc des profils dotés d’excellentes compétences interpersonnelles, d’une véritable passion pour le management d’équipe et d’une forte culture sécurité et qualité au service d’une production exemplaire.