Productie Teamleader
Over de vacature
GENTIS is een gespecialiseerd bureau dat zich toelegt op het rekruteren van professionals binnen Engineering, Finance, IT, Logistics & Supply Chain, dit voor diverse bedrijven. Het bedrijf is een Belgisch familiebedrijf met een sterke reputatie en meer dan 40 jaar ervaring in de voedingsindustrie. Het staat bekend om zijn ambachtelijke aanpak en biedt een breed assortiment van hoogwaardige producten. Innovatie en kwaliteit staan centraal in hun productieprocessen, waarbij ze trouw blijven aan traditionele recepten. Het bedrijf hecht veel waarde aan duurzaamheid en werkt nauw samen met lokale leveranciers om de beste ingrediënten te garanderen.
Wat ga je doen?
Als Productie Teamleader ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team productiemedewerkers en het garanderen van een efficiënte en kwalitatieve productieflow. Je werkt in een 2-ploegensysteem en bent flexibel inzetbaar tijdens weekends.
Takenpakket
- Leidinggeven aan en motiveren van een team van productiemedewerkers
- Zorgen voor een vlotte productieplanning en naleving van deadlines
- Bewaken van de kwaliteit en veiligheid binnen het productieproces
- Oplossen van operationele problemen en doorvoeren van procesverbeteringen
- Rapporteren aan de Productiemanager en actief bijdragen aan teamvergaderingen
- …
Profiel:
- Reeds een eerste ervaring in een leidinggevende functie binnen een productieomgeving
- Naast Nederlands spreek je ook een woordje Engels
- Flexibel in het werken van ploegen en weekends
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
4 onboarding processes that improve a company’s employer brand
As onboarding is the starting point for the employee experience, it has a direct impact on a company’s employer branding.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!