Développeur Senior Ruby on Rails (F/H)
Pour un de nos clients, éditeur de logiciel en pleine croissance, nous recherchons un DEVELOPPEUR SENIOR RUBY ON RAILS (F/H) pour aider à réaliser les projets.
Missions
Au sein de l'équipe informatique, votre rôle consistera à :
- Amélioration du code existant (refactoring, linter, etc)
- Développement de nouvelles fonctionnalités pour l'API
- Amélioration du monitoring
- Participer aux choix d’architecture
- Être force de proposition, maintenir une veille technologique et aider les collègues à évoluer par le partage
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans dans le développement informatique
Vous maîtrisez les technologies suivantes :
- Ruby on Rails
- Rspec
- New Relic
- Docker
- TDD
- API
- Gitlab
- Heroku
Offre, conditions et avantages
- Société innovante avec un environnement de travail agréable
- Processus de recrutement transparent et rapide
- Lieu : La défense
- Contrat : CDI
- Télétravail (2 jours / Semaine)
- Rémunération : En fonction de l'expérience
Postulez maintenant
Envoyez votre CV à David DILUBENZI NLUNDA via David.d (at) gentis (.) com Ou contactez-moi au 06 80 05 38 80 / 01 78 90 05 51
Veuillez me faire part de vos préférences salariales et de vos disponibilités. N'hésitez pas à inclure une lettre de motivation + références
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
4 onboarding processes that improve a company’s employer brand
As onboarding is the starting point for the employee experience, it has a direct impact on a company’s employer branding.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!