Candidate
Informatietechnologie (IT)
IT: onmisbaar in het succesverhaal van innovatieve bedrijven
Gentis beschikt over een uitgebreid team van ervaren recruiters, gespecialiseerd in het vinden en selecteren van toptalent in IT. Kandidaat-professionals kunnen via Gentis rekenen op een breed netwerk en talloze carrièrekansen.
Het team van Gentis heeft alle expertise in huis om je succesvol op weg te zetten naar de job of opdracht van je dromen. Ongeacht je IT-specialisatie. Dat doen we vandaag voor honderden startende en ervaren profielen op tijdelijke of vaste basis. Denk bijvoorbeeld aan software engineers, cybersecurity-experts, data-analisten... We werken samen met een brede waaier aan bedrijven in verschillende bedrijfstakken, van veelbelovende startups tot toonaangevende Fortune 500-bedrijven.
Vandaag zoeken we IT-profielen gespecialiseerd in Java, Python en C++. Maar ook experts in cloud computing (op platforms als AWS en Azure) liggen goed in de markt, net als cybersecurity-profielen met kennis van TLS en SSL.
Sta je aan de start van een IT-carrière? Of heb je al flink wat kilometers op de teller als ervaren IT-expert? Onze recruiters matchen jouw profiel met de job van je dromen!
Andere expertise
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide yo u in the search of your dream job!
Recruitment articles
Uitpakken met je hobby’s tijdens het solliciteren
Zal ik mijn hobby’s vermelden op het CV, of niet? Natuurlijk wel! Heel wat hobby’s zijn een heuse asset om werkgevers en recruiters te overtuigen. Dat maakt ze relevant om te vermelden op je CV, want ze verhogen je kansen op een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.
De 10 populairste CV-fouten
Feit: recruiters ontvangen vaak tientallen of honderden sollicitaties. Per openstaande vacature. Gevolg: gemiddeld besteden ze minder dan één minuut aan het screenen en lezen van jouw cv.
13 vragen om zelf te stellen tijdens het sollicitatiegesprek
De hoofdmoot van een sollicitatiegesprek bestaat traditioneel uit een spervuur van vragen aan de kandidaat. Maar zo’n gesprek is geen eenrichtingsverkeer. Het biedt een unieke kans om te checken of de functie écht iets voor jou is.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.