Candidate
Technical sales
Het kloppende hart van de verkoop, in een razendsnel evoluerende omgeving
Een team van ervaren Gentis-recruiters is gespecialiseerd in het zoeken, vinden én selecteren van toptalent in technical sales. We werken samen met een brede waaier aan bedrijven wereldwijd, van start-ups tot gevestigde Fortune 500-giganten.
Gentis is jouw springplank naar een succesvolle carrière in technical sales. Op zoek naar een unieke kans in deze snelgroeiende sector? Wil je graag voltijds aan de slag? Of liever een tijdelijke consultancy-opdracht? Onze recruiters grijpen de uitdaging graag met beide handen, om jouw profiel te matchen met de ideale werkgever.
Concreet: vandaag zijn we actief op zoek naar kandidaten die beschikken over expertise in domeinen als marktanalyse, sales funnel-optimalisatie, relatiebeheer en solution based selling. Beschik je over goede skills in communicatie en onderhandelen? Dan heb je een stapje voor om het helemaal te maken in deze sector!
Ambitie om een carrière uit te bouwen in technical sales? Of heb je al heel wat kilometers op de teller als ervaren expert in de sector? Onze recruiters matchen jouw profiel met de job van je dromen!
Andere expertise
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide yo u in the search of your dream job!
Recruitment articles
Uitpakken met je hobby’s tijdens het solliciteren
Zal ik mijn hobby’s vermelden op het CV, of niet? Natuurlijk wel! Heel wat hobby’s zijn een heuse asset om werkgevers en recruiters te overtuigen. Dat maakt ze relevant om te vermelden op je CV, want ze verhogen je kansen op een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.
De 10 populairste CV-fouten
Feit: recruiters ontvangen vaak tientallen of honderden sollicitaties. Per openstaande vacature. Gevolg: gemiddeld besteden ze minder dan één minuut aan het screenen en lezen van jouw cv.
13 vragen om zelf te stellen tijdens het sollicitatiegesprek
De hoofdmoot van een sollicitatiegesprek bestaat traditioneel uit een spervuur van vragen aan de kandidaat. Maar zo’n gesprek is geen eenrichtingsverkeer. Het biedt een unieke kans om te checken of de functie écht iets voor jou is.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.