Legal Counsel
· You will provide legal advice related to the export credit insurance business and/or more general advice covering several areas of law with which Credendo is faced.
· You will be in contact with the management, colleagues from other operational departments (sales, risk underwriting, claims, and policy management) and the insured.
· Together with your colleague legal counsels and the compliance officer, you will follow Credendo's legal environment closely and provide related legal advice to the management.
· You will manage complex claim files by advising the operational departments, negotiating with the insured, contacting the debtors and brokers and by handling the complete administration follow-up.
· You have a Master's degree in law if possible supplemented with additional training in finance, business or international trade.
· You have minimum 2 years of experience as a lawyer (at the bar or as in-house legal counsel), preferably in the fields of commercial and/or financial law.
· You have excellent knowledge in Dutch and preferably good knowledge in French, with a very good oral and written proficiency in English.
· Knowledge of other languages is certainly a plus.
· You have good communication skills and find it easy to establish contacts.
· You are business-oriented and solution-minded.
· You are good at analysing and summarising information.
· You like working autonomously and yet also show team spirit.
· You handle stress well.
· You know how to work with standard MS Office tools.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.