Aankoper Logistiek
"Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren."
Ben jij technisch ingesteld en gepassioneerd door inkoop? Als Technisch Aankoper maak je deel uit van ons enthousiaste team en speel je een sleutelrol in het optimaliseren van ons aankoopbeleid en -processen. Je ondersteunt zowel lopende als nieuwe aankoopprojecten, van rollend materiaal tot gebouwen.
Wat ga je doen?
- Verantwoordelijk voor de opvolging en optimalisatie van het aankoopproces.
- Onderhandelen met leveranciers en zorgen voor effectief leveranciersbeheer.
- Analyseren van contracten en deze rapporteren aan de directie en betrokken partijen.
- Informatie verstrekken over de voorwaarden van leverancierscontracten aan alle stakeholders.
Wie zoeken we?
- Communicatief, analytisch en detailgericht.
- Technische interesse of kennis, met de ambitie om je verder te verdiepen.
- Assertief, met een zelfstandige werkhouding en teamspirit.
- Discreet en nauwkeurig in je werk.
Vereisten:
- Passie voor het vakgebied en techniek.
- Rijbewijs B.
- Kennis van Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
- Eerste ervaring in de aankoopafdeling.
Wat bieden wij?
- Werken in een dynamische en ondersteunende werkomgeving.
- Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Een gevarieerde job in een innovatief bedrijf waar geen dag hetzelfde is.
Klaar om deze uitdaging aan te gaan?
Wacht niet langer en solliciteer nu via onze website! Heb je nog vragen of wil je meer weten? Sam Peeters staat klaar om jou alles te vertellen over deze fantastische kans. Stuur een mail naar Sam.Pe@gentis.com of bel hem op 0474/51.86.81. De volgende stap in je carrière begint hier!
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!