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HR Manager H/F - Acteur majeur du secteur FMCG

28/03/2025
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Job description

Nous recherchons un(e) HR Manager H/F pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement à la transformation et au développement de l'organisation. En tant que véritable business partner, vous collaborerez étroitement avec les différents métiers pour aligner les stratégies RH avec les objectifs globaux de l'entreprise.

Responsabilités du HR Manager H/F :

  • Développement et Transformation : Piloter les projets de transformation RH en lien avec la stratégie de l'entreprise.
  • Gestion de Carrière : Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle et mettre en place des plans de développement personnalisés.
  • Business Partner : Agir en tant que partenaire stratégique auprès des différents métiers pour anticiper et répondre aux besoins RH.
  • Recrutement : Superviser les processus de recrutement pour attirer et retenir les meilleurs talents.
  • Formation et Développement : Concevoir et déployer des programmes de formation pour renforcer les compétences des équipes.
  • Gestion des Performances : Mettre en place des outils et des processus pour évaluer et améliorer la performance des collaborateurs.


Profile description

Profil Recherché :

  • Diplôme de niveau Bac+5 en Ressources Humaines, Management ou équivalent.
  • Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur FMCG.
  • Excellentes compétences en communication et en gestion de projet.
  • Capacité à travailler en mode business partner avec les différents métiers de l'entreprise.
  • Sens de l'initiative, autonomie et capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
  • Maîtrise des outils RH et des techniques de gestion de carrière.

Pourquoi rejoindre notre partenaire ?

  • Vous bénéficierez d'un environnement stimulant avec des opportunités de développement professionnel et personnel.
  • Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs.
  • Vous jouerez un rôle clé dans la transformation et le développement de l'organisation, avec le soutien de la direction générale.


Job location
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