Accountant A-Z | + 32Verlofdagen
All-Round Accountant binnen een dynamische bedrijf, krijg je de kans om je expertise verder te ontwikkelen en een cruciale rol te spelen in het financiële team.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Uitvoeren van boekhoudkundige taken A-Z
- Het boeken van financiële en diverse verrichtingen en het uitvoeren van betalingen.
- Het controleren en coderen van facturen.
- Het opstellen van btw-aangiftes
- Het oplossen van vragen rond facturatie, btw en fiscaliteit, in overleg met het hoofdkantoor.
- Het coördineren tussen de uitbatingsfirma’s van de groep en het hoofdkantoor.
- Het ondersteunen bij audits en cost-controlling projecten.
Profiel:
- Bachelor in boekhouding met relevante ervaring
- Nederlandstalig, kennis Frans is een plus
- Analytisch, nauwkeurig en gestructureerd
- Zelfstandig werken met goede teamspirit
- Allerlei vragen rond facturatie, btw of fiscaliteit los jij op, in samenspraak met het hoofdkantoor.
Aanbod:
- Een competitief jaarsalaris van meer dan €70.000 bruto
- 32 verlofdagen
- Een volledig pakket aan extralegale voordelen
- Bedrijfswagen + tank/laadkaart
- Verantwoordelijkheid en samenwerking met CFO
Zie jij jezelf schitteren in deze rol? Aarzel dan niet en neem vandaag nog contact met ons op via…
Bel: +32 4 97 49 82 85
Mail: andreas@gentis.com
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!