Quality Assistant
Over de vacature
GENTIS is een gespecialiseerd bureau dat zich toelegt op het rekruteren van professionals binnen Engineering, Finance, IT, Logistics & Supply Chain, dit voor diverse bedrijven. Op dit moment ben ik op zoek naar een Quality Assistant voor een klant actief in diverse oplossingen voor verschillende markten. Ze opereren wereldwijd en hebben een lange geschiedenis in hun vakgebied. Hun werk wordt gekenmerkt door deskundigheid en een sterke aanwezigheid in hun markt. Ze blijven ontwikkelen en innoveren om aan de veranderende eisen te voldoen, waarbij discretie en vertrouwelijkheid hoog in het vaandel staan.
Wat ga je doen?
Als Quality Assistant binnen dit toonaangevende bedrijf ben je het spilfiguur voor alles met betrekking tot kwaliteit. Je zal nauw samenwerken met de verschillende afdelingen op de site om zo de kwaliteit te kunnen waarborgen, Je rapporteert rechtstreeks aan de Quality Supply Chain Manager.
Takenpakket;
· Het uitvoeren van interne & externe klachten
· Updaten en onderhouden van het huidige kwaliteitssysteem
· Root-cause analyses uitvoeren en rapportages communiceren naar betreffende instanties
· Continuous Improvement projecten realiseren samen met andere medewerkers
· Dagelijkse kwaliteitscontroles uitvoeren op de werkvloer & medewerkers aanspreken op eventuele afwijkingen
· Productinformatie updaten en bijhouden
· Lancering van nieuwe producten bijwonen en de kwaliteit hiervan garanderen
· …
Profiel:
- In het bezit van een Bachelor of gelijkwaardig door ervaring
- Ervaring in een kwaliteitsgerelateerde functie +- 4 jaar ervaring
- Bekend met ISO 9001, 14001, …
- Naast Nederlands spreek je ook vloeiend Engels
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
4 onboarding processes that improve a company’s employer brand
As onboarding is the starting point for the employee experience, it has a direct impact on a company’s employer branding.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!