Quality Manager
Over de vacature
GENTIS is een gespecialiseerd bureau dat zich toelegt op het rekruteren van professionals binnen Engineering, Finance, IT, Logistics & Supply Chain, dit voor diverse bedrijven. Op dit moment ben ik op zoek naar een ervaren Quality Engineer voor een klant in de voedingsindustrie met een sterke reputatie
Wat ga je doen?
Als Quality Manager ben jij de bewaker van het kwaliteitsfort. Je leidt het kwaliteitsteam en zorgt ervoor dat elk product dat de faciliteit verlaat, voldoet aan de strengste normen. Jij bent de drijvende kracht achter het verbeteren van de processen en zorgt ervoor dat alle producten altijd voldoen aan wet- en regelgeving.
- Bewaking & Controle: Jij zorgt ervoor dat elk proces, van grondstof tot eindproduct, voldoet aan de hoogste kwaliteits- en veiligheidsnormen.
- Innovatie & Verbetering: Je werkt continu aan het optimaliseren van onze kwaliteitsprocessen en implementeert verbeteringen waar nodig.
- Audits & Certificeringen: Jij bent het aanspreekpunt voor interne en externe audits. Je zorgt ervoor dat ze altijd audit-proof zijn.
- Teamleadership: Je motiveert en inspireert je team om elke dag het beste uit zichzelf te halen en te streven naar excellentie.
Profiel:
- Je behaalde bij voorkeur Master/ Bachelor diploma in een gerelateerde richting
- Ervaring met IFS, BRC, HACCP,
- Een people manager waar medewerkers steeds terecht kunnen voor verdere vragen of feedback
- Communicatief sterk, naast Nederlands spreek je ook vloeiend Engels
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
4 onboarding processes that improve a company’s employer brand
As onboarding is the starting point for the employee experience, it has a direct impact on a company’s employer branding.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!