Warehouse Bediende
Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.
Vandaag zijn wij op zoek naar een gedreven Warehouse Bediende. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig onderhouden van contact met klanten, agenten en vervoerders en zorg je voor een correcte afhandeling van transporten.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je maakt deel uit van het Warehouse Team en bent verantwoordelijk voor de communicatie met onze klanten.
- Je volgt magazijnactiviteiten op, verwerkt goederenbewegingen administratief en communiceert efficiënt met klanten.
- Je verwerkt en geeft orders vrij, en zorgt voor een correcte afhandeling van alle formaliteiten voor levering.
- Bij onregelmatigheden onderzoek je de situatie en bied je een efficiënte oplossing met passende feedback aan de klant.
- Je fungeert als schakel tussen onze werkvloer en de klanten.
- Je ontvangt chauffeurs aan het onthaal.
Jouw ideale achtergrond:
- Je hebt een bachelordiploma of minstens 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Je kent de wettelijke bepalingen voor transport en magazijntoepassingen.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Kennis van Frans is een plus.
- Je bent proactief, klantgericht en hebt uitstekende communicatieskills.
- Je ziet uitdagingen in plaats van problemen en zet altijd door.
- Je beheerst MS Office (Excel, Outlook, Word). Kennis van Navision en TAS is een plus.
Wat je kan verwachten:
- Een voltijds contract van onbepaalde duur (37 uur per week).
- Werkuren van 9:00 tot 17:00, met vervangingen in ploegensysteem tijdens verlofperiodes.
- Een aantrekkelijk loon met extra voordelen: maaltijdcheques, groepsverzekering, fietsleaseplan, bonussysteem, ...
- Een vlot bereikbare werkplek (E40 en openbaar vervoer).
- Een boeiende job met groeikansen, continue on-the-job training en 100 geweldige collega’s in een sterk groeiend bedrijf!
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!