Quality Assurance Officer
Wat ga je doen?
Als Quality Assurance Officer ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van de producten en processen. Je speelt een cruciale rol in het verbeteren van de kwaliteitsnormen en het naleven van de regelgeving. Je taken omvatten:
- Ontwikkelen en implementeren van kwaliteitscontrolesystemen
- Uitvoeren van audits en inspecties
- Analyseren van kwaliteitsdata en rapporteren van bevindingen
- Identificeren van verbeterpunten en aanbevelingen doen
- Samenwerken met verschillende afdelingen om kwaliteitsdoelen te bereiken
- Opleiden van medewerkers over kwaliteitsnormen en procedures
Je bent een belangrijke schakel in het waarborgen van de klanttevredenheid en het verbeteren van de operationele efficiëntie.
In deze functie zal je rechtstreeks rapporteren aan de Supply Chain Quality Manager.
Waar ga je werken?
Onze klant is al jarenlang actief en levert hoogwaardig materiaal dat bijdraagt aan energiebesparing, brandveiligheid, geluidsisolatie en comfort. Ze hebben een sterke focus op duurzaamheid en circulariteit, met als doel de ecologische voetafdruk te verkleinen. Met productievestigingen en een breed netwerk in meer dan 35 landen zijn ze een betrouwbare partner voor de bouwsector, industrie en infrastructuurprojecten.
Profiel:
- Je kan reeds 5 jaar ervaring meebrengen in Quality Assurance/ Quality,
- Ervaring met kwaliteitsmanagementsystemen en certificeringen (ISO 9001, EN 1090, etc.).
- Analytisch sterk en oplossingsgericht met een proactieve houding.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Kennis van meet- en analysetools is een pluspunt.
- Vlot in Nederlands en Engels
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
4 onboarding processes that improve a company’s employer brand
As onboarding is the starting point for the employee experience, it has a direct impact on a company’s employer branding.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!