Boekhouder A-Z - Kortrijk
Bij een vooraanstaand bedrijf in West -Vlaanderen is er een unieke kans ontstaan voor een ervaren Boekhouder A-Z om deel uit te maken van ons dynamische team. Als internationaal rekruteringsbureau, gespecialiseerd in het aantrekken van financiële talenten, zijn wij op zoek naar een gedreven professional die gepassioneerd is door financiën en boekhouding. In deze functie zul je een cruciale rol spelen in het beheer van financiële processen en het waarborgen van nauwkeurigheid en integriteit binnen de financiële rapportage.
Takenbeschrijving:
- Verantwoordelijk voor het voeren van de volledige boekhouding van A tot Z.
- Verwerken van inkomende en uitgaande facturen.
- Opstellen van balansen, resultatenrekeningen en andere financiële rapportages.
- Controleren van financiële gegevens op juistheid en volledigheid.
- Assisteren bij maandelijkse en jaarlijkse afsluitingen.
- Voorbereiden en indienen van fiscale aangiftes.
- Onderhouden van contacten met externe partijen zoals klanten, leveranciers en belastingautoriteiten.
- Deelnemen aan ad-hoc financiële projecten en initiatieven.
- Bachelor- of masterdiploma in financiën, boekhouding of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Diepgaande kennis van boekhoudkundige principes en Belgische fiscale wetgeving.
- Ervaring met boekhoudsoftware en MS Office, waaronder Excel.
- Analytisch denkvermogen en oog voor detail.
- Sterke communicatieve vaardigheden en teamspirit.
- Stressbestendigheid en het vermogen om te multitasken in een dynamische omgeving.
Aanbod:
Uitgebreid salarispakket inclusief:
- Competitief bruto maandsalaris op basis van ervaring en vaardigheden
- Wagen met tankkaart
- Maaltijdcheques
- Groeps- en hospitalisatieverzekeringen
Royale vakantieregeling:
- 32 verlofdagen per jaar
- Mogelijkheid tot thuiswerken voor een goede werk-privébalans
- Ontworpen om financiële stabiliteit te waarborgen en inzet te belonen
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
4 onboarding processes that improve a company’s employer brand
As onboarding is the starting point for the employee experience, it has a direct impact on a company’s employer branding.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!